岗位职责: 1. 负责书法课程的授课与教学工作，确保教学质量； 2. 根据学生特点制定合理的教学计划，提升学生书写能力； 3. 组织课堂练习与作品指导，激发学生对书法的兴趣； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学方法； 5. 关注学生学习进度，及时给予反馈与辅导。 任职要求： 1. 热爱书法教育事业，具备良好的职业素养和敬业精神； 2. 具备较强的表达能力和课堂组织能力，能够有效引导学生； 3. 有团队合作意识，能积极配合教学团队完成教学任务； 4. 具备一定的书法功底和艺术审美能力； 5. 善于沟通，有责任心，能够按时完成教学相关工作。

学校地址：滨和路1799号 科目：小学数学（一年级），小学英语（三至六年级） 年级：一年级两个班 工作内容：承担教学任务（每周授课10-12课时） 教师要求：具备教师资格证，有实际授课经验 上下班时间：周一至周五 7:40-16:40（如教学任务完成且时间冲突，可提前离校） 薪资待遇（月薪/五险一金）：5500元 周期：本学期（目前暂需一周，后续可能延长）。若仅一周，周薪为1500元

岗位职责： 1. 负责少儿软笔及硬笔书法课程教学（以硬笔为主）； 2. 课前依据课程体系标准，细致完成备课准备； 3. 课中有效激发学员学习兴趣，提升课堂参与度，确保教学秩序与授课质量； 4. 课后及时与家长进行个性化交流，反馈学员学习进展； 5. 入职教师可申请参与专业书法教学培训； 6. 表现优异者可参与招生支持工作，享受相应提成激励； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，书法、师范类或教育相关专业背景，持有相关等级证书者优先，语文教师优先录用； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 富有耐心、热情与责任感，热爱教育事业，具备优良的教师职业操守； 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容2. 制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展3. 参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围5. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作 任职要求：1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底，有正规书法学习或参展经历者优先2.普通话标准，具备良好的语言表达与亲和力，擅长与学员及家长沟通3.有教育行业从业经验或教师资格证者优先，应届毕业生亦可考虑4.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，愿意长期从事美育教学工作 5.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景更佳

有责任心，认真负责，情商在线，会给情绪价值，文科理科都招 周六日/节假日，学科答疑+督学。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖绘画、手工、创意美术等多种形式 2. 根据学生年龄特点和艺术发展规律，制定个性化教学方案，激发孩子审美能力与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展等活动，加强家校沟通，向家长反馈学习进展 4.维护教学环境安全整洁，关注学生课堂表现与情绪状态，保障教学秩序与育人效果 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、亲和力与艺术感染力，具备良好的沟通表达能力 2. 美术教育等相关专业背景优先，有儿童美术教学经验者更佳 3. 具备基础美术功底（素描、色彩、构图等）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4.普通话标准，持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，组织学生进行复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流，助力学生实现学业规划与综合素养提升； 4、协同同事及上级高效完成各项协作事务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

1、乐高、机器人及scratch课程教学 2、带过乐高、机器人赛事 3、有教资或者相关行业证书

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 岗位职责： 1）提供专业且高质量的教学服务，确保学员学习效果； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4）积极参与学科教研工作，持续优化教学内容，输出优质教案资源； 5）定期向学科组长汇报教学进展与学生情况； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经验（尤其毕业班授课经验）者优先考虑； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE系列办公软件； 相关待遇：周中双休；早晚班排班制；五险一金；节假日福利等。

招聘保安员：要求：52岁以下，无不良记录，有保安证，或退伍军，。工资5500。每天工作就是巡巡逻，拍拍照。地址：舟山市普陀天地。联系电话：谢

舟山市普陀区招塔吊司机

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定海临城小区招聘监控岗位多名，7点30到下午19点30，月休三天，年终奖及各项福利，4000-4500，联系陈

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

岗位职责: 1、承担相应科目的授课任务； 2、根据学生的学习状况提供个性化的辅导服务； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所授学科相关专业背景者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

岗位职责 1. 负责考研数学中高等数学、线性代数、概率统计等模块的教学辅导及课时补充工作； 2. 主动收集所带学生在学习过程中遇到的学科问题，制定答疑方案并开展答疑、测验等相关教学活动； 3. 参与教研活动及其他教学体系建设相关工作； 4. 承担考研测试阶段试卷的命题与编制任务； 5. 根据学员个体差异实施因材施教，提供高水平的个性化教学与学习指导； 6. 配合完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，数学相关专业或考研统考数学成绩130分以上者优先考虑； 2. 具备考研数学实际授课经验； 3. 熟悉考研数学的命题趋势与考查方向； 4. 具有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具备较强的课堂掌控力与感染力； 5. 沟通时请附上提前录制的试讲课程视频。 福利待遇面议 工作地点 杭州校区：杭州市钱塘区2号大街511号东投新悦A419 显然考研

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

熟悉杭州升学政策，能够根据学生情况给出专业报考意见。

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每周五下午4:30–5:50一课美术社团动漫课，班级小班教学，人数在10人左右，课程非当日必须出作品的课，如果时间允许，每周一下午4:30–5:50也有一课可以上，每课/100/日结/