【杭州】诚聘杭州各区兼职家教老师，时间安排灵活，全市各区域均可就近分配，全年级全学科均有需求。 欢迎在校大学生或专职教师加入，教学科目涵盖小学、初中至高中各学科。 授课方式：可选择上门一对一辅导或线上一对一教学。 薪酬待遇：100-400元/小时，根据年级与科目面议。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责： 1、负责执业药师学员的开课提醒、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理相关培训资料； 2、清晰讲解执业药师、执业医师及学历提升类培训项目，持续跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 3、对接意向客户，维护已有学员关系，推动学员推荐新学员，助力课程转化与销售达成； 4、协调组织公司销售与市场推广活动，配合提升整体服务体验与品牌形象； PS：本岗位为招生与学员服务结合型岗位，公司提供精准客户资源，配备工作手机及工作微信 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备一年以上销售或教育培训行业工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力、沟通表达能力与控场能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 薪资待遇：综合底薪4000-50000+绩效提成【月均收入6000-12000】 行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双休轮换，法定节假日正常休假 专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每季度对表现优异员工进行薪资评估与调整 五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 晋升机会：每季度开展内部考核与岗位竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种形式 年度旅游：每年春秋两季安排全员集中外出旅游一次 股权激励：对在岗位上有卓越贡献或突出表现的员工实施股权激励计划 年终奖：依据公司年度效益与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者可获更高额度 每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资上调 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 春节假期：农历春节期间享受10-15天带薪长假 培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类型的带薪培训机会 弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积

任职要求： 1. 本科及以上学历，美术类相关专业（八大美院或师范类美术专业优先考虑）。 2. 具备3年以上美术教学经历，其中至少1年担任教学管理或教研组长职务，有艺考培训经验或连锁画室运营背景者更受青睐。 3. 美术基础扎实，精通素描、色彩、速写等科目，了解儿童及青少年绘画心理特征，持有教师资格证者优先录用。 4. 拥有良好的组织协调与沟通能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位职责： 1. 教学管理与实施：主导制定并推进学期及月度教学计划与课程框架，保障教学内容的连贯性与专业性；组织开展集体备课、公开课观摩、专题教研等活动，持续提升教师团队教学能力。 2. 团队指导与监督：统筹安排组内教师的课程排布与日常任务分配，并进行过程督导；定期开展听课评课，对助教及新进教师进行教学技能培训，确保教学规范统一。 3. 课程建设与改进：根据临安地区学生特点及艺考、兴趣班实际需求，参与课程体系的设计与更新，完善标准化教案与教学资料。 4. 教学效果跟踪：建立学生学习档案，动态掌握学员进步情况与续费动向，配合招生部门完成成果呈现工作（如作品展览、考级辅导等），提高家长认可度与口碑传播率。 薪资范围： 提供住宿，月薪6000-10000元（含底薪、课时费、管理补贴及绩效奖金），具体待遇可面谈。

国际文科教师 1、负责AP/A-LEVEL经济学、商业学、会计学等课程中任一科目的教学工作； 2、落实所授班级的日常教学任务，协同班主任或助教推进学生学业水平提升； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立设计培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生沟通并提供学习反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与同事交流教学经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、执行学校交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国内985、211院校硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；英国G5名校或美国藤校背景者薪资可面议不设上限； 2、具备中英文双语授课能力，语言表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 3、有小学至初中阶段教学经验者优先； 4、具备经济类、商科类竞赛指导或参赛经验者优先； 5、有海外留学经历或相关教育行业工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：吴兴区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼小衔接辅导、课后托管、数学、英语、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-27 【地址】：奥体中心附近 【年级】：新初一 【科目】：语文 【基本情况】：学生基础较弱 【时间】：每周周末授课一次 【要求】：需具备辅导经验，责任心强，细致耐心，擅长发现学生在阅读理解方面的不足并有效提升 【课费】：70元/小时

浙江舟山定海金塘项目，上20个管道班组，工资由十六化建发，管吃住。自己的食堂，伙食好。近期能来的联系。

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浙江舟山招聘内外粉工人，需增加8至10人。欢迎有意者加入。

舟山市岱山县招工地力工、工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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新乡本地辅导机构急聘学科教师 工作地点：平原路与新五街交叉口附近 招聘学科：数学、英语、物理 学段：小学、初中、高一 【岗位职责】 负责对应学段学科授课，独立备课，打磨教案习题，熟悉新乡本地考情； 课后学情跟进，作业批改，定期和家长沟通学生学习情况； 参与教研磨课、试卷分析、学情测评等教学相关工作。 【任职要求】 本科及以上学历，对应学科相关专业，持有教师资格证优先； 学科功底扎实，表达能力强，有培训机构/学校代课经验优先； 师德端正，责任心强，有提分案例、毕业班教学经验优先录用。 我们只招能力最优的老师，给到新乡行业极具竞争力薪资！ 【薪资福利】 高底薪+高额课时费+绩效奖金+续课奖励+年终奖金，优秀教师薪资上不封顶； 节日福利、定期教研培训、清晰晋升通道，校区环境好，团队氛围简单。 面试：简历初筛+试讲面谈，合适可尽快上岗 工作地址：新乡平原路与新五街交叉口附近

1、具有创业梦想的人士。 2、我们提供免费场地+产品+老师培训+招生。 3、具有事业心强，努力拼搏，交际能力强，性格开朗活泼。 4、不懒惰！做事踏实，积极向上。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，引导建立自主学习意识 5.配合机构或家长需求，灵活调整教学方式与进度 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与亲和力 4. 学历不限，师范类、教育类或相关专业背景者更受青睐 5.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活授课时间

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本公司加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

一对一语训课，针对不会讲话、口齿不清楚的孩子，以及提升孩子语言表达和思维能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五下午，至少可提供一天及以上空闲时间 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2026-12-01 地址：丽水市青田县，就近安排授课，具体位置待定，开学后由学校确定【延迟服务课程】 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐类、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 教学形式：班课为主，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生，具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，拥有教师资格证者更优 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率均会提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作职责： 1.根据机构的安排，具体负责学生的一对一，一对二教学授课。 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，记性学习方法指导，学习习惯的培养，查漏补缺提高学习兴趣，提高学习成绩。 3.主动与学生、家长，班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。 4.积极参加教研活动，提高教学水平。 工作要求： 1.全日制本科学历英语专业。 2.具有初中或者高中教师资格证，有经验者优先。 入职缴纳五险一金，老板很好，公司氛围很nice，快来加入我们吧

岗位职责： 1.小学奥数全职教师 2.根据学生学情教学，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、备课、每周对课上家长进行反馈 4. 关注学生心理健康与成长发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

儿童成长陪伴师（住家）招聘启事 一、岗位亮点（核心信息速览） •优先资质：具备婴幼儿照护证、早教指导师认证、英语能力证书（如TESOL），或有幼儿园/英语教学经验者，简历将优先处理。 •高效沟通：每周定期汇报宝宝成长计划实施进展，与家长保持教育节奏一致，避免信息脱节。 •专注陪伴：采用住家服务模式，需陪同宝宝入睡，全程守护其安全与发育，无需额外安排照护时段。 二、岗位基础信息 •服务对象：20个月大女宝宝 •工作性质：全职住家，需陪伴宝宝共同睡眠 •核心目标：运用科学方法支持宝宝全面发展，涵盖早期教育、行为习惯引导及双语环境构建，确保教育实践与家庭期望同步。 三、主要工作内容 1.个性化成长方案制定与落实：结合宝宝当前在认知、动作、语言等方面的发展水平，设计阶段性的成长方案（如按月/季度规划），覆盖早教活动、习惯训练、英语启蒙等内容，并根据实际进展适时优化；持续记录成长轨迹，包括技能掌握情况、行为变化等。 2.早期教育引导：依据计划组织适龄发展活动，如认知训练（颜色、形状、数字识别）、大运动发展（爬行、行走、平衡练习）、精细动作提升（搭积木、翻书页等）以及情绪社交培养，促进宝宝主动探索世界。 3.生活常规建立：协助形成稳定作息、自主进食、个人卫生等日常习惯，通过正向激励和耐心示范，逐步提升宝宝自理能力，并同步反馈习惯养成效果。 4.自然英语环境营造：在日常生活场景中（游戏、用餐、散步、共读等）坚持使用英语互动，结合英文儿歌、动画片、趣味游戏等方式，帮助宝宝在真实语境中感知语言，实现计划内的语言发展目标。 5.教育进展定期交流：每周固定时间或按需与父母沟通宝宝的学习执行情况，分享成长成果、行为转变及后续协作建议，确保家庭教育理念与陪伴方式协调统一。 6.日常照护辅助：配合完成穿衣、洗漱、辅食制作（如有需要）等基本照料任务，密切关注宝宝身体状况与情绪表现，发现异常及时告知，保障其身心健康与安全。 四、任职要求 •资质与经验要求： ◦具有一年以上婴幼儿看护或早教实操经验，或拥有幼儿园教师、英语教师相关工作背景者优先； ◦持有婴幼儿照护资格证书、早教指导师认证、英语水平证明（如TESOL、CET-6及以上）者，优先录用。 •语言能力：英语听说熟练，能流畅进行日常对话，具备营造自然英语交流环境的能力，有幼儿英语启蒙实践经验者更优。 •个人素养：性格亲和、富有耐心，热爱儿童成长事业，具备敏锐的观察力，能准确识别宝宝需求与情绪波动；无不良习惯，身体健康，持有效健康体检证明。 •责任心与沟通能力：具备高度的安全意识与职业责任感，能严格执行成长方案；擅长表达与倾听，可清晰、及时地向家长反馈教育动态，接受住家服务及陪睡工作安排

【猴噗森林线下康复中心招聘特教老师】 每一位潜心钻研的特教老师都值得被肯定；每一位倾情投入的特教老师都应获得体面的回报。 选一份事业，守一份初心，若你具备特教相关经验，并希望在特殊教育领域深耕发展，诚邀你加入我们。 这里有严谨规范的教学教研体系，这里有温暖融洽的工作氛围，这里也有更具竞争力的薪酬待遇。如果你认同这样的团队理念与文化氛围，欢迎加入坚持小屋，也欢迎推荐身边志同道合的朋友！ 在团队负责人张驰老师的带领下， 我们拥有家长广泛认可、持续满员运营的线下康复中心； 我们组建了专业稳定的全职融合教育团队，长期服务于幼儿园特殊儿童； 我们研发的猴噗森林教具系列，位居全网同类产品销量榜首； 我们打造的hi-hope特教星培训体系，已为全国400余家特教机构提供线下支持与赋能服务。 如果你想在特殊教育行业扎根发展、长远前行，欢迎成为我们的一员。 你的工作职责包括： 1.对儿童进行专业的综合能力评估 2.依据评估结果，制定个性化干预目标与教学计划 3.采用一对一或小组授课形式实施定制化教学 4.定期与家长沟通儿童进展，并指导家庭协同参与干预过程 5.精通语言康复训练，具备主动工作的意识，能组织或参与教研活动，按时完成听课、评课任务 我们期待你具备以下特质： 1.热爱孩子，理解孩子，能够共情特殊儿童家庭所面临的挑战 2.品行端正，踏实敬业，愿意将热情与精力奉献于特殊教育事业 我们的福利待遇： 基础保障：社保、住房公积金 日常关怀：法定节假日休假、生日礼品、节日慰问 工作时间：9:00-12:10，13:30-18:00，享受法定节假日 康复中心地址：浙江省杭州市拱墅区 坚持小屋儿童康复中心

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配

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