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项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成; 2.制定详细的项目管理计划; 3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行; 4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。 任职要求: 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准; 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益; 3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题; 4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理 岗位职责: 1、主导软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队,清晰划分成员职能与责任,保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通,定期反馈项目状态,准确理解并响应需求调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理实践经历,能适应出差安排; 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具; 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划; 4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管控潜在项目风险; 5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全过程及核心环节; 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置; 7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题; 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理; 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划; 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作; 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧; 12、熟悉SpringCloud微服务架构,了解信创环境下的系统适配要求。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理 岗位职责: 1、负责软件开发项目初期的统筹规划,涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2、开展项目可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队,合理配置人员,明确各成员职能分工,保障组织高效运转。 4、依据既定计划,协调资源并推动开发任务落实,确保各阶段节点按时达成。 5、保持与客户的高频互动,定期反馈项目动态,准确把握并响应需求调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理经历,能适应出差安排; 2、熟练操作Axure等原型设计类工具; 3、主导公司产品项目的架构设计与全局规划工作; 4、编制项目实施计划,主导技术方案制定,识别并管理项目潜在风险; 5、全程监督开发与测试进度,把控关键流程与核心环节; 6、完成系统功能模块拆解及开发人力调配; 7、对接客户沟通事宜,合理引导需求边界,妥善处理项目中的质量与管理问题; 8、统筹项目相关文档的采集、归集、建立档案并规范存档; 9、参与各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划; 10、协同完成软件系统的验收支持工作; 11、具备较强的协调能力和语言表达能力; 12、掌握SpringCloud微服务架构,了解信创环境适配要求。
生产计划/物料管理PMC5-10年高中及以上服装计划经理服装计控经理
岗位职责: 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购,并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况,异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试,确认是否达标,并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展,预先安排检验顺序,督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏,与生产计划人员沟通,合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表,汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单,并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请,并跟进补料到位,确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度,跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题,及时跟踪分析并处理,必要时调整原计划,保障交付节点 14、成衣生产完成后,及时与工厂核对尾数,并在规定时间内完成清尾工作 任职条件: 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验,高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力,熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强,工作责任心强,坚持原则,能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上汽车相关专业管理相关专业
岗位职责: 1、负责项目从启动到收尾的全过程管理,包括立项规划、目标设定、预算编制及项目章程的制定; 2、监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划中的关键路径,推进任务分解与进度跟踪; 3、主导项目验收工作,组织阶段性评审(管理评审)、经验复盘,并完成全部项目资料的整理归档; 4、定期召开项目例会,掌握项目动态,统筹项目集在进度、物料、人力等方面的执行情况,识别风险并汇总上报; 5、建立项目流程与文档管理体系,实施质量核查,牵头关键技术节点评审;基于过程与结果数据分析,提出优化建议并推动落地执行; 其他要求: 1、本科及以上学历,机械、模具、英语、管理等相关专业优先; 2、具备三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历; 3、了解冲压或焊接生产工艺流程; 4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力; 5、抗压能力强,富有责任心,具备积极主动的工作态度、高度的职业素养与团队奉献精神,愿意与公司共同发展。
项目主管
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1.负责与客户对接,明确需求并协同制定可行性方案,规划项目整体进程,界定项目实施边界; 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作,统筹项目全周期实施,协调团队高效协作,确保内外部沟通顺畅,高质量完成项目目标; 3.精准把控项目进度节点,识别并管控实施过程中的潜在风险,规范变更流程,保障各关键里程碑按时达成; 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作; 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题,并推动有效解决; 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域;具备制造业从业经历者优先考虑; 2、累计5年以上工作经验,深入了解企业运营流程,尤其熟悉制造行业业务场景; 3、具备良好沟通能力,团队协作意识突出,思维条理清晰,逻辑分析能力强; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责: (一)交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。 (二)团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。 (三)质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。 (四)客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。 (五)成本与风险管理 1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。 (六)跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求: 1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验; 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
项目经理1-3年大专及以上
1.担任所负责地暖及空调工程的项目经理。公司主营工装品牌(美的,大金,海信产品) 2.负责公司承建的分包工程的进度、质量、进度成本控制等工作。 3.负责施工现场同甲方、监理方、总包方、精装修单位的对接协调。 4.负责进场材料对接监理方的报验,现场施工过程中的隐蔽验收工作. 5.负责施工材料的下单到货等工作。 要求: 1.大专及以上学历、供热通风、暖通类专业 2.熟练使用CAD,要求有工作经验。
项目经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工措施落实情况 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程工作 5.定期向上级汇报项目进展,及时预警并处理潜在风险 任职要求: 1.持有一级建造师证书、B证、工程师及以上证书。 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及相关法律法规 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排
计划工程师
1.2-1.7万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上生产计划物料计划家电板块
主要职责: (1)生产计划管理 1依据订单需求、市场预测及库存水平,科学编制生产排程。 2动态跟踪生产执行进度,保障计划有效落地,并根据实际情况及时优化调整。 (2)物料计划管理 1结合生产排程,运行MRP系统,统筹安排物料请购及交付跟进。 2协同解决来料异常,确保物料供应的准时性与准确性。 3负责呆滞物料的日常识别、处理与持续监控。 (3)数据分析与优化 1统计分析生产计划相关数据,制定改善策略以提升计划制定的合理性与精准度。 2跟踪库存周转率、交付达成率等核心指标,提出优化建议并推动落地执行。 跨部门协作 1与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效联动,保障生产与物料计划顺畅推进。 2快速响应各部门协作需求,协调解决过程中的问题。 职位要求: 教育背景:电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业本科及以上学历。 工作经验:3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验。 技能与知识: 1具备扎实的数据分析能力,能熟练运用统计工具进行数据处理与解读; 2拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效协同; 3具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中稳定发挥并做出合理判断; 4熟悉生产计划管理系统(如ERP、MES等)的操作与应用; 5掌握供应链全流程知识(计划、采购、生产等),具备家电或汽车电子行业经验者优先。
舟山普陀区朱家尖招木门安装,经验丰富干活不拖拉
木门安装1-2人
舟山市普陀区朱家尖招木门安装,经验丰富干活不拖拉
舟山 普陀区
1月10日 23:42拨打电话
浙江舟山招服务员,过年不回家,电话,地址,沈家门滨港路
服务员
招服务员,过年不回家,电话,地址,沈家门滨港路
舟山
1月10日 22:50拨打电话
浙江舟山早餐店招工浦西五联超市旁边电话
服务员
早餐店招工浦西五联超市旁边电话
舟山
1月10日 22:49拨打电话
客房服务员
 急招长期客房人员,需要工作的欢迎!! 1、舟山长桥鹈鹕酒店需要6名客房服务员,、不限吃、住在酒店。单价20/间 ,保底200元 2、常州万枫酒店急招客房服务员5名 单价15/间 ,保底13间 以上包吃包住! (新手免费培训) 生手18-50岁 熟手年龄18-55岁 联系电话:
舟山
1月10日 22:35拨打电话
装配工电焊
舟山太平洋(新车间)分段制作,可以整套班组长期合作,2026订单爆满! 装配工:350-450/8小时 电焊工:360-420/8小时 装配火工师傅1名长期工 装配班长2名 电焊班长1名 活长期稳定.加班多,持证优先录用.需无案底,工资准时发放到位!欢迎有诚之士加入 蒋:电微
舟山
1月10日 22:18拨打电话
幕墙负责人
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责任,独立负责项目
风电项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专及以上有一建,安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实安全生产责任制 4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目进展 5.配合公司完成项目验收、竣工资料归档及相关报审工作 任职要求: 1.具备5年以上建筑工程项目管理经验,有独立负责房建或市政类项目经历者优先 2.大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景 3.熟悉建设工程施工流程及相关法律法规,具备较强的现场协调与应急处理能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.工作地点位于广东省内,能适应项目所在地驻场工作安排
总工
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
招一个总工项目负责人
项目经理
福建莆田修建码头项目,需要项目经理一名,要求在此码头工程项目工作四年以上经验,识图纸,会安排施工,有意者电话联系
工程经理
7000-8000元/月
工程经理1-3年高中及以上
一定要懂工程方面,设施,设备,
综合维修工1-2人月结
海珍苑招聘工程一名,年龄55---60周岁左右,持有电工中级操作证,薪资待遇面谈,联系电话:,拜托各位帮忙推荐
舟山
1月7日 23:05拨打电话
生产调度主管
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上汽车零部件
工作内容 1.制定并落实生产计划,保障生产流程按进度有序推进; 2.统筹物料调配与生产资源配置,确保产线稳定运行; 3.跟踪生产过程中的重点环节,快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的沟通协作能力,可与各部门顺畅配合; 4.有相关岗位工作经验3年以上
综合维修工6-10人
征召保险物损维修合伙人:含台州.金华.衢州.温州.丽水地区,具有一定的沟通及各个工种人员组织协调能力
综合维修工1-2人月结
海珍苑招聘工程一名,年龄55---60周岁左右,持有电工中级操作证,薪资待遇面谈,联系电话:,拜托各位帮忙推荐
舟山
1月7日 11:39拨打电话
物业工程主管
招聘:物业工程主管 薪资:面议 岗位职责:1.协助工程经理工作,侧重工程部的日常运维工作的落实,并负管理责任。2.组织、审核、编写工程部月度工作计划和工作总结。3.拟定园区内设备设施维修保养计划,督导下属员工严格遵守岗位责任,严格执行操作规程,保证设施设备的正常运行。4.监督园区各种设备设施的巡视检查和日常维护保养,以及接受公司其他部门和客户的报修,及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患。 5.抓好园区配套设备节能工作,开展节能技术革新和改造,在保证系统设备正常安全运行的前提下,努力降低能耗,节能运行。6.负责制定所管辖区设施设备的更新、改造计划,以完善原设计和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。7.负责所管辖区内电力、通讯、给排水、消防系统的运行管理和维修、维护保养。8.负责对园区公共设施的突发性、故障性、安全性实践进行分析与汇报,提出整改方案。9.审核客户装修改造图纸的合理性,对于违反消防安全规定及违反装修规定的租户,发现后及时做好反馈,并落实监督、整改,确保安全文明施工及园区经营秩序稳定。10.发挥工作主动性和团队精神,按时、按质、按量完成上级领导交办的工作、及配合其他部门做好其他工作任务。任职要求:0周岁以上,中专(含)及以上学历,机电相关专业(包括强电、空调、消防等)优先。2.10年以上同岗位经验。3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,时序基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策和法规。4.了解装修施工工艺、对物业项目装修有较深的认知,能独立完成工程项目的管理工作。5.较强的沟通、管理协调能力,具备处理突发事件的应变能力。6.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。 年龄要求:30-40岁 职能类别:物业管理主管
舟山
1月4日 19:08拨打电话
招项目经理,带业绩的优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
一建二建,建筑、市政、水利、机电、公路都可以,带两项业绩的优先
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专及以上
责任心强,有工作经验,有建筑相关专业证书优先(一建、二建)
项目经理经验不限大专及以上
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目经理PMP高项信息系统项目管理师
岗位职责: 1、制定项目计划并持续跟进与维护,科学设定项目目标和实施规划,清晰分解工作任务,并能根据实际情况动态调整计划安排; 2、统筹项目资源协调,优化资源配置,确保各项资源高效利用; 3、全面掌控项目执行过程,有效管理进度与质量,保障项目按既定目标准时交付; 4、识别并管控项目风险,及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题,主动推动问题闭环解决; 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景; 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验; 3、责任心强,工作积极主动,思维灵活,学习能力突出,具备良好的沟通协作能力; 4、性格乐观进取,持有相关专业认证者优先考虑; 5、应变能力强,语言表达流畅,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧; 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用;
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。 3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利: ◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。 3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
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