
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。
岗位职责:
1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。
2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。
3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。
4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。
2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。
3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。
4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。
加分项
有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上熟悉电力系统国家电网机械工程师
熟悉变电站电力辅材(盖板、铝合金支架、桥架槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品
岗位职责:
1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品优化升级;
2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关;
3、负责设计图纸审核,以及生产资料和非标类产品采购申请的复核工作;
4、依据程序文件要求参与不合格品评审,并对质量问题提供最终技术判定意见;
5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等工作,组织实施产品认证获取、新成果鉴定及产品标准的推广执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、通信类相关专业;
2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关电力系统所用设备、材料及配件,具有扎实的专业认知;
3、熟练掌握图纸设计与制图规范,精通国家及行业技术标准与参数要求;
4、具备较强的领导能力、决策判断力以及良好的沟通协调能力;
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备·原材料及加工/模具
SaaS平台技术负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上SaaS物联网无人零售团队管理团队搭建
杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业,已完成两轮资本融资,顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长,公司即将迎来高速增长期,现亟需升级团队配置,诚邀你携手共拓事业新篇章。
2020年疫情导致全球经济承压,众多企业面临挑战,但越是艰难时期,越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及,被广大消费者广泛认知与接受,各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕,如今蓄势待发,正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败,正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外,设有绩效提成及股权激励机制。
目前公司自主运营设备超500台,日均订单量达5~6万单,月营收稳定在1000~1200万元区间。
任职要求:
1.计算机或相关专业背景,具备8年以上研发经历,或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验,偏向产品方向或管理方向均可;具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。
2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作,担任过成熟型企业技术主管,或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。
3.技术功底扎实,具备技术路径判断能力,熟悉多工种协作模式,拥有跨角色技术团队管理经验。
4.具备出色的沟通表达能力与协作意识,富有创业热情,心理韧性高,适应高强度工作节奏。
5.熟悉软硬件集成技术,对算法有一定理解者更佳。
岗位职责:
1.主导公司整体技术架构的规划与设计,开展前沿技术研究,攻克关键性技术难题。
2.统筹技术团队日常运作,建立规范化的研发流程体系,打造积极进取的学习型组织,保障团队高效运转与持续成长,形成可复用的技术资产。
3.审定重大项目总体技术方案,对各项目成果进行终审质量把关。
4.统一管控技术条线项目进度,依据服务能力合理分配输出资源,整合共性核心技术模块,确保项目按期交付,并带领团队实现持续创新突破。
5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化,全面提升团队专业水平与综合战斗力。
加分项
具备以下领域实际经验者优先考虑:新零售、智能硬件、互联网
酒店家具技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上酒店固装、活动家具
岗位职责:
1. 负责酒店家具固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理,统筹技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计,编制BOM清单及相关生产物料资料,具备扎实的成本核算实践经验;
2. 主导样板间家具的技术交底与生产过程中的工艺指导,协同解决关键技术难题,推动实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设;
3. 负责大型项目安装现场的技术巡查,组织技术部完成工程结算资料的整理与提交。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上酒店家具领域相关工作经验;
2. 具备严密的管理逻辑、高效执行力以及工艺创新研发能力;
3. 在技术管理体系搭建方面经验丰富,能够主导公司产品工艺标准的制定与实施。
加分项
具备以下行业背景者优先:家具/家电/家居
信息化项目监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上
为信息化项目(软件开发、硬件集成、网络建设等)提供监理服务:
1、驻场开展监理工作,审查项目技术方案与实施进度;
2、编制并提交监理工作实施报告,负责项目开发全过程文档管理(包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写,以及对承建单位提交的技术文件进行审核);
3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收,收集整理相关项目资料;
4、持有房建、市政监理工程师证书者;
5、完成其他与监理相关的任务!
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、网络工程等相关专业优先,中共党员优先;
2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验;熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程;
3、具备良好的口头表达与书面写作能力,较强的组织协调与沟通技巧,工作认真负责;
4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。
入职后考取相关证书可享受公司奖励,每年享有调薪机会!
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
工作职责
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论,从业务和技术角度给出建议;
2、充分理解行业与业务,明确目标,用商业思维思考产品和技术,达到技术与业务逻辑打通;
3、主导公司级别技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能;
4、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险;
5、搭建公司核心队伍,提升团队技术天花板;
6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。
任职资格
1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,985/211院校本科或硕士优先;
2、经历过多款产品从0到100的全过程,有大型平台或业务中台搭建操盘经验,在其中关键环节起重要作用;
3、有5年以上团队搭建及管理经验,有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先;
4、良好的技术全局视野,对各种技术领域有所涉猎,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出扩展的弹性;
5、精通架构,充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台从无到有的经历;(熟悉Java和设计模式,对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql,redis,MQ,tomcat等相关中间件有较深入研究。
熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等,并理解其背后的实现原理)
6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。
7.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;有较强的心理承受能力与情绪控制能力。
10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。
技术工程主管(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专及以上PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略性开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产各阶段进度;
3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入;
4、推动新工艺的技术引进与应用落地;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题;
7、指导下属开展工作,协调并突破其与车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门计划与绩效目标,监督团队达成各项任务指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具;
3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程专业监理工程师
主要职责:
参与工程项目的监理任务,保障施工流程符合设计要求及施工规范。
对施工质量实施监督,开展现场巡查,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,确保监理工作有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审核工作。
协助解决施工期间的技术难题及变更事项。
参与项目风险识别与管控,提供可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相近专业专科及以上学历。
5年以上相关工作经验,具备工程监理经验者优先,年龄30-45周岁。
熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与规范。
具备较强的项目统筹与团队协作能力。
良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类问题。
持有工程监理相关资格证书者优先考虑。
监理工程师(公路交通工程)
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科及以上路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书
2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息)
3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记)
4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
浙江舟山金塘镇办公室招聘保洁55岁以下包吃包住工资4500。工作轻松联系。
4500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
金塘镇办公室招聘保洁55岁以下包吃包住工资4500。工作轻松联系。
管道安装小工打磨
舟山中远招造船管道工,大工6~8人,400--450
6--8人300-400小工5人240--280
打磨工1人290
协力本工包住不包吃,8小时一个班,加班多,工资准时。联系方式:王
。
舟山岱山县瞿山镇鼠浪岛招一位有低压电工证熟懂图纸。懂运行限位启停类的就好
300-400元/天
电工长期包住1-2人月结点工电工证
舟山市岱山县瞿山镇鼠浪岛招一位有低压电工证熟懂图纸。懂运行限位启停类的就好
浙江舟山浙江舟山普陀区船厂工程,办公楼、车库总建筑面积45000平方,明年六月还有新的工地开工。已经开始
7000-10000元/月
建筑木工综合承包长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
浙江舟山普陀区船厂工程,办公楼、车库总建筑面积45000平方,明年六月还有新的工地开工。已经开始做基础,现在招木工点工350一天,招木工小班组,基础以上分包小班组,价格协商面议,有兴趣的木工师傅及有实力班组速联系,人满截止
成都双流区监理总监职位:监理总
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
专业监理工程师或监理组组长
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业方向与项目匹配;
2. 具备建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历;
3. 3年以上现场监理工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范;
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识;
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排。
智能航电飞控系统架构技术带头人
7.5-10万元/月
架构师5-10年博士及以上
岗位职责:
1、规划专业技术发展路径与关键节点,覆盖计算架构、冗余设计、适航规范及OTA运维保障;
2、统筹硬件选型、软件平台搭建、安全机制设计与成本控制的综合平衡;
3、主导跨部门协作,对核心风险管控与资源调配承担主要责任。
任职要求:
航空电子、电子工程、计算机或控制相关专业
1、具备扎实的航电系统知识与实时控制理论基础;
2、掌握适航法规、功能安全及信息安全相关标准;
3、具备出色的项目管理能力与跨团队沟通协调能力。
行业经验:
1、8年以上航电或飞控系统架构设计经验;
2、曾主导通过鉴定或适航认证项目的航电飞控架构开发工作。
航空动力电气化中心B6-先进旋翼项目主管
7-10万元/月
技术总监5-10年博士及以上飞行器设计与制造
岗位职责:
1)规划旋翼技术发展路径,统筹气动、结构、动力及控制等多学科协同
2)设定低噪声与高效率性能目标,合理配置研发资源与经费预算
3)牵头开展联合测试方案制定、风险评估及适航对接工作
工作要求
1)具备8年以上旋翼或推进系统研发经历;
2)曾主导整机试验或适航审定相关工作
关键技能要求
系统工程思维、气动与动力耦合分析能力、团队管理及跨部门协作能力
期望到岗时间:2025年12月前
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程,具备3年以上相关工作经验,持有专业监理工程师培训合格证书
水处理研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
工作职责:
1、梳理工艺环节中需优化的关键节点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作;
2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标并合理控制预算执行;
3、组织专家团队进行项目成果评审与验收;
4、统筹设计图纸绘制,编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档;
5、完成公司安排的其他相关工作任务。
人员要求:
1、环境工程类专业背景,掌握水处理工艺基本流程;
2、具备5年以上研发领域工作经验;
3、硕士研究生学历,本科须为一本院校毕业;
4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地;
5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
技术总监(机电安装工程)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
技术总监(机电安装施工)
岗位职责:
全面负责机电安装项目各阶段技术管理工作,主导重大技术方案的制定与审查,攻克超高层建筑、工业厂房等复杂工程的技术瓶颈;构建企业级技术管理架构,监督质量与安全规范执行,统筹机电与土建、装饰等专业间的协同作业;带领技术团队开展能力建设与专业培训,推进BIM技术、装配式施工等创新工艺的应用实施,统一管理技术文档归档及后期运维技术支持。
任职要求:
具备10年以上机电安装领域工作经验,其中5年以上担任大型项目技术总监或同等职务,独立主导过商业综合体、医院或工业类厂房项目者优先;熟悉机电各专业施工工艺及行业标准,熟练掌握BIM及智能集成技术工具;具有一级注册建造师(机电工程)资格,持有中高级机电职称者更佳;具备出色的团队领导力、多方协调能力与成本控制思维,能够高效应对现场突发技术挑战。
薪资:2-4万/月
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
智能科技公司技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力;
2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准;
3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能;
4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展;
3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
博士研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责:
1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。
2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。
3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。
任职要求:
1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验
2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专及以上分布式技术驱动开发
工作内容:
1. 组织开展行业新产品技术方向的研究,主导制定企业技术发展战略规划;
2. 统筹管理公司核心技术体系,牵头制定并落实重大技术决策与实施方案;
3. 跟踪掌握技术战略规划的实施进展,及时进行监督与调整;
4. 制订技术人员培养计划,并组织实施面向相关人员的技术培训活动;
5. 负责产品质量问题的分析判定,制定异常产品的返工与修复方案;
6. 组织推进技术系统各项考核指标的落地执行,实施监督分析并推动持续优化。
职位要求:
1、具备机械设计、机械自动化、数控等相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上机械精密加工领域技术管理岗位工作经验;
3、熟悉机加工艺及相关技术标准,能主导研发项目及关键核心技术攻关;
4、具备较强的抗压能力,富有拼搏进取精神;
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工
栏目概述
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