工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训和完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先 具体工资面议提成面议 联系电话：

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作节奏稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握电脑基本操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—11:30，13:30—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出奔波，不涉及客户开发或实地拜访； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月薪约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜班安排； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、公司提供高品质办公场所，全天候室内作业，个人拥有专属工作区域与设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、我们诚挚欢迎您的加入，为您提供职业发展支持！集团总部面向社会广纳人才，打造广阔成长平台，欢迎进入500强企业，实现理想目标！ 特别说明：本岗位由人力资源部直接招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。

1、有3年以上财税或金融/保险销售经验，有独到的销售见解； 2、有明确的目标导向和自己的工作方式，善于提升工作效率； 3、有存量客户资源或电商从业经验者优先。

岗位描述： 岗位职责 1. 负责客户保险业务的投保与续保相关工作， 2. 负责客户保险资料的采集与归档管理， 3. 负责对接保险即将到期的客户，推动并完成续保流程。 4. 负责投保及续保业务的跟进、数据汇总与分析。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上4S店保险专员或续保专员工作经验，了解汽车4S店与保险机构的合作运作机制； 2. 掌握保险实务、市场营销及相关合规管理基础知识； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及语言表达能力，思维条理清楚； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 性格踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，专注力强； 6. 执行力佳，能够积极配合并落实上级的工作安排。

岗位要求: ·年龄25-45岁，学历不限，但学习能力要强。 ·有强烈的企图心和赚钱欲望，不惧挑战。 ·为人正直，有责任心，具备良好的沟通能力。 ·有销售、服务、管理经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！ 福利待遇: 1、4点半下班，周末双休，享受法定假日 2、节假日礼品，生日礼物，下午茶歇等 3、年度旅游，年度体检，月度团建 薪资待遇: 试用期7000，转正7500+，奖金 月薪综合8K-9k左右 世界500强:国企有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险，家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标；对已购买保险的用户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性

任职要求： 1.信息收集与分析 实时监测证券投资市场动态（如股票、债券、基金等），跟踪资产拍卖信息（司法拍卖、不良资产处置等），通过财经平台、行业数据库、交易所公告等渠道获取一手资料。对信息进行筛选、整合与深度分析，形成简明报告（日报/周报/专项分析），确保内容准确、重点突出，供管理层决策参考。 2.行政支持与协调 安排总经理日程，筹备会议并记录纪要，跟进决议执行进度。处理公文起草、文件归档、来访接待等事务。跨部门协作，协调资源推动重点项目落地，确保信息上传下达畅通。 3.临时任务处理 快速响应总经理交办的突发任务，如专项调研、紧急文件处理、外部关系协调等，确保高质量交付。 4.行业研究与建议 定期梳理证券、拍卖行业政策法规、竞争格局及趋势，提出优化建议，辅助战略规划。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济、工商管理、法律等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年证券分析、资产管理、拍卖行业或高管助理相关经验，熟悉金融工具及拍卖流程者优先。 3、形象与情商：气质佳，商务礼仪规范；思维灵活，能精准理解上级意图并主动推进工作。 4、英语听说读写都很好、海外留学优先、币圈爱好者。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，拥有公平透明的竞争机制，职业发展空间广阔，紧跟市场前沿理念，助你轻松实现高收入目标！ 薪资构成： 基本工资6000元（持有从业资格证及投顾证额外增加1800元）+提成+奖金；提成多少由你决定！ 晋升路径：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快。 目前团队人均月收入超1.5万元，表现优异者可达6-10万元/月。 （以上薪资数据真实有效，无虚报或随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业投资咨询，协助制定个性化投资方案。 2.工作模式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话，无需外出拜访。 职业发展通道： 1.专业路线：初级顾问→中级顾问→高级顾问 2.管理路线：投资顾问→储备主管→销售主管→销售经理 3.跨部门发展：可向培训主管、大客户经理等岗位拓展（积累专业知识后亦可转型为投资顾问） 任职要求： 1.性格外向，积极自信； 2.具备良好的表达能力、理解力与沟通说服技巧，服务意识强。 阳光自信的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！ 热爱金融领域，喜欢销售工作，渴望收入提升，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： 1.按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2.舒适办公环境，融洽团队氛围，归属感强； 3.多样化员工活动、定期组织旅游等； 6.大型知名企业，业务稳定可持续，平台发展空间大； 7.公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才优先内部提拔。 诚邀工作态度积极、勇于突破、敢于追求高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须具备！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

浙江舟山招聘油漆长工，需求熟练工人3至5名，要求具备船厂工作经验，工作地点在舟山，工资为每小时26元。感兴趣者请联系了解更多详情。

明天在浙江省舟山市定海区檀东颐景园42幢1108室，预约3小时专业精细擦玻璃项目，联系人为浙江舟山。

舟山绿城凌波皓月找水电PVC明配管班组！要求做过绿城工艺！

岗位名称：船舶电工（机械制造业）;船舶维修工程师;船舶调试工程师。 岗位要求：1.中专及以上学历，持有电工证书，具备船舶修理相关经验。2.具备船舶修理技能，熟悉各类维修工具的使用。优先有经验者。3.具备调试与质量检验能力，责任心强。 薪资待遇：面议；月薪范围：50008000元；福利：五险、年终奖和带薪年假。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《定海区螺蛳粉厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP创造多元获客、高效销售与持续服务客户的场景支持 2）产品优势：集团构建创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：集团实现用户、支付与服务的横向整合，纵向连接政府及医疗资源生态，为MVP匹配优质资源支持 4）科技赋能：集团提供先进的数字化工具，全面赋能MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的效率提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：欢迎销售精英、金融从业者、企业主及来自教师、房地产、医疗、互联网等行业的优秀人才加入 4、具备良好的心理素质与沟通能力，富有挑战精神与成功意愿；认同诚信价值，自律守规 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴、职级晋升津贴，以及覆盖成长全过程的培训支持、服务激励和旅游福利 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保险保障 3、养老规划优越：随着年资或职务增长，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项长期保障

工作职责： 公司定向培养成为专业认证的养老规划师，为客户制定资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多元化养老需求，实现老人安心、子女放心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、具备良好的生活习惯与职业素养，沟通能力强，富有团队协作意识； 3、语言表达清晰，学习意愿强，能够积极投入培训并掌握新知识、新技能； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律或培训等相关行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 3、公司提供系统化、专业化免费培训，由星级讲师授课，主管全程指导，明确职业发展路径，助力快速成长 4、全面福利保障体系（包含医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的晋升平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游奖励活动，激励优秀员工

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求，实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达能力和学习意愿，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 3、公司免费提供系统化、专业化培训支持，助力快速成长与综合能力提升（由公司星级讲师授课，主管提供清晰职业发展路径） 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+设立独立账户养老公积金 5、公司搭建开放型竞争平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，全面满足客户在不同人生阶段的养老需求，实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达与学习能力，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持，由星级讲师授课，主管全程辅导职业发展路径，助力快速成长 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

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