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岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排 2.熟练使用手机/电脑，沟通清晰、认真负责;.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 3.按任务完成工作 任职要求： 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇：当天结算 多劳多得，结算准时

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招聘战略研究岗，人数1人。学历要求为硕士研究生，专业要求为经济学类、中国语言文学类、管理类等相关专业。应聘者需具备较好的文字功底、逻辑思维能力、协调沟通能力和抗压能力。岗位职责包括：了解行业政策与市场动态，结合公司业务进行研判分析，产出专项洞察与建议，为业务决策与战略规划提供信息支持；撰写各类书面材料，包括向集团及相关政府部门的汇报材料、工作总结与计划、日常工作报告等；负责与集团及相关政府部门的日常沟通协调，及时对接政策要求、反馈工作进展；参与品牌体系建设相关工作，协助完成品牌定位梳理、核心价值提炼与整体形象塑造；参与重大活动的统筹组织，协助完成活动方案策划、流程管控、现场协调与效果复盘。薪资福利为10-12K。工作地址在浙江舟山。

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招聘信息科工作人员。薪资为5000-6000元/月。要求熟悉SQLServer、Oracle等数据库，能熟练使用PL/SQL等数据库工具。至少熟悉Java、Python、C#其中一种开发语言，能读懂代码，并进行简单的需求修改和Bug修复工作。具备一定的计算机网络维护、计算机相关设备排障及医院信息系统维护能力，具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。有医疗行业软件开发工作经历，熟悉HIS、PACS等医院信息系统，了解医院相关业务流程者优先考虑。

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招聘东北厨师，会做面食，公司办公室10多个人，工人10人，工资7500，，浙江省舟山市鱼山岛，有想干的联系

舟山市岱山县招水电工，消防电也要会点

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招聘信息，真实有效，浙江舟山金海制造1.项目风力发电2.车间制造分段3.外场导管架合拢招聘二氧焊工，前提必须探伤要求百分之九十，包住不包吃工价八个小时，430--450左右二氧焊工结构焊，430左右工资，有意者联系电话张先生，

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

喀什市村招聘2名干部，学历:大专及以上，能熟用计算机操作，普通话三级乙及以上，工资待遇：3634元.。

上海《沪尚****员》 工作靠谱，正规公司直招，怕吃苦的想清闲的勿扰 工作内容简单，就是每天去周边固定小区把再生资源，比如泡沫、玻璃、旧衣服，纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站，称重结算，立刻拿钱。 公司提供电动三轮车和各种装备。 公司会派给你们足够的量，上不封顶，多劳多得。 有餐补，房补

招聘公益性岗位人员4名。招聘对象为在法定劳动年龄内、有劳动能力，并在景洪市辖区内进行了城镇失业登记和就业困难人员认定，具有景洪市城镇户籍的就业困难人员。需符合以下条件之一：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。要求具备较好的公文写作能力，能熟练操作Office、WPS等办公软件，具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，能独立完成分配的工作任务。拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，服从安排。身体健康，道德品质良好，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，无违法犯罪记录。薪资福利：签订劳动合同，购买社会保险。工资待遇按照景洪市关于公益性岗位人员有关规定的普通岗位2850元/月（含个人缴纳的社会保险部分）执行。试用期一个月，试用期满后择优聘用并办理相关手续。报名时间：2026年7月15日至2026年7月24日（工作日上午08:00—12:00，下午14:30—18:00）。若报名时间内招聘人员不足，则报名时间顺延1周；若规定时间内已报满，则报名时间截止。工作地址：普文镇人民政府基层党建办公室（政府机关楼三楼）。

招日结，重庆联通营业厅，正规安全，简单有人教日结150一张，，每人可做5单.一共750块钱，半小时就可以做好。做完秒结，办理不需要出钱年龄18～60周岁都行.男女不限下午1:00-5:00之间任意选半小时:

（18号需要一天）刘家桥新市场400件左右，早九点半晚7点180元（电话联系）

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

新员工入职，记录工时

6点—8点需要兼职一名地点:舟山市青少年活动中心工作:售卖港式甜品:最好是新城或长峙岛在校学生(后续暑假会经常需要兼职）

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责声音相关硬件设备的选型工作，涵盖听筒、流水线等装置； 2. 搭建自动化测试工装系统； 3. 协同其他团队完成无人机、机器人等硬件系统的落地实施； 4. 制定并执行硬件相关的检测流程与性能评估方法； 岗位条件： 1. 具备机械工程、电子、自动化、机电一体化等相关专业博士或博士后学位； 2. 在所属技术领域发表过高水平学术论文者优先录用； 3. 有嵌入式软/硬件开发、自动化工装设计、无人机或机器人研发等相关背景者优先考虑； 4. 具备良好的职业素养，治学严谨，具备较强的学术发展潜力和团队协作能力； 5. 年龄一般不超过****岁（特别突出者可适度放宽年龄限制）。

负责车间生产运营，日常报价，

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定高效运转，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。 3、为班组提供设备维修与保养的技术指导，针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。 4、对重大及突发性维修任务，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。 5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项巡检，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备运行风险。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，一经录用，薪酬待遇优厚。