1.主动走访医疗机构，宣传推广公司产品； 2.巩固并深化客户关系，提升沟通协作质量； 3.结合市场动态优化销售方案，促进业绩增长； 4.协助策划并落实各类销售活动，扩大产品影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能够自主达成既定销售目标； 3.熟悉医疗领域并具备相关从业兴趣； 4.拥有团队协作意识，可接受频繁出差安排。

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、利用公司提供的精准投流资源，负责公司智能软件的线上推广，为公司前沿业务招募下级官方服务商; 2.通过电话、微信在线讲解项目产品，了解客户需求，促成合作; 3.定期对潜在客户进行有效跟踪，达成订单 任职要求： 1.对销售有较高的热情，有团队合作意识; 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪; 4.本岗位主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交; 此主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点6-10-20-40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价3-19.8w; 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 入职缴纳五险 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

薪资待遇（拒绝画饼）： 无责底薪4000元：入职即有保障，生活无忧！ 高额提成：办卡提成，多劳多得，上不封顶！ 综合收入：轻松干6000+，努力干10000+！拼命干20000+ 福利：入职缴纳五险，带薪培训，节日福利。 工作内容： 负责电信手机卡、宽带业务的推广与办理，工作简单，有人带！ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限； ​ 2. 性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先； ​ 3. 想赚钱，有目标感！

岗位职责： 1，熟悉门店周边小区环境，收集并发布房屋出售或出租信息，确保房源数据及时准确； 2，接待到店客户，深入了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源； 3，根据客户意向安排带看，现场分析房屋优劣势，提供专业购房/租房建议； 4，参与房东与客户三方沟通，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署及后续流程； 5，提供成交后持续服务，维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 任职要求： 1，学历不限，有销售经验或房地产经纪相关经验者优先； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强； 3，熟悉当地房产市场或社区环境者优先考虑； 4，诚实守信，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5，公司提供系统培训，欢迎有志于长期发展者加入。

面试可报销10元交通费 入职满一周享100元奖励 面试可报销10元交通费 入职满一周享100元奖励 面试可报销10元交通费 入职满一周享100元奖励 优先考虑现居杭州的求职者 无责任底薪7500+提成 月综合收入10000-15000 办公地点位于写字楼，每日提供下午茶，午休时长2小时 福利丰富多样 工作内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样有机会获得高收入 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 享受国家法定节假日休假待遇 无业绩考核压力，工作轻松 目前不接收兼职人员，请知悉 感谢各位正在找工作的朋友关注！ 感兴趣欢迎私信咨询！不找工作也欢迎聊聊～

岗位名称：闲鱼电商虚拟卡券销售专员 岗位职责： 负责闲鱼平台虚拟卡券类商品（如礼品卡、会员卡、优惠券、游戏点卡等）的上架、推广及销售全流程操作； 优化商品标题、详情描述及主图设计，提高搜索曝光率与成交转化效果； 及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，保障交易顺利进行，提升店铺服务质量； 研究平台运营规则与行业动态，制定有效营销方案，增强店铺可见度与销售额； 关注交易安全，防范违规行为（如虚假发货、敏感词汇使用等），确保账号合规稳定运行； 定期汇总销售数据，开展业绩复盘并输出优化建议。

工作职责: 1、负责山姆及盒马门店我司水果单品的陈列管理，提升重点产品销售占比； 2、开展山姆与盒马门店市场调研，掌握我司水果主推品在同类竞品中的销售表现； 3、每周预估重点单品订货量，整理并提交山姆&盒马水果产品明细表； 4、团队管理：统筹区域促销员日常管理工作（含请假审批、排班安排、工作执行监督）； 5、市调管理：每周至少完成一次COSTCO门店调研，并及时反馈相关信息； 6、门店管理：维护门店客户关系，收集并更新门店管理层人员变动信息； 任职资格: 1、具备3-5年相关领域工作经验，有商超水果类督导经历者优先考虑； 2、大专或以上学历； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与人际处理技巧

岗位职责： 1、依托现有客户资源库与网络渠道，筛选目标客户群体，按时完成既定量化工作任务； 2、整理并归集潜在客户信息资料； 3、结合客户需求与实际情况，提供匹配的产品解决方案； 4、协同销售团队开展工作，助力达成销售目标； 5、熟悉Solidworks、Creo/Proe、UG等设计软件者优先。 任职要求： 1、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超30岁； 4、公司提供免费系统化线上培训及一对一导师带教，全面提升个人综合能力。 备注：朝九晚五，周末双休，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利等。

薪资详情： 1、团队月均薪12400，优秀者可达3W-5W，top月薪7W~10W。公司晋升快福利好，试用期不打折。无责底薪4000—6000（面试定薪）+9%—21%提成+100—1000开单奖励（只要开一单就有收入），出一个大单提成可达7500，提成上不封顶。 一、工作内容: 1、依托公司提供的精准资源，采用80%电话沟通、20%微信及面谈方式，与全国范围内的中小微企业客户对接，推动平台双方达成合作。 2、筛选优质客户线索提交主管跟进，由团队协作完成成交，关键环节由主管主导，业绩归属个人，模式成熟易上手。 3、深入了解客户需求，做好客户维护与回访，持续开展销售转化工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2、积极进取，为人正直坦率。 3、心态稳定，充满正能量，善于自我激励与调节，追求高收入目标。 4、年龄20****，大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽要求） 三、职位亮点 1、综合薪资9000起（底薪+补贴+提成上不封顶），每年享有三次晋升调薪机会，薪酬水平具市场竞争力。 2、节日氛围浓厚，定期举办庆祝活动及丰富职场福利。 3、提供带薪岗前培训，配备老员工、导师及主管全程指导，每月组织在岗营销与专业课程学习（费用由公司承担）。 4、每季度开放晋升通道，配套专业培训体系支持成长，助力员工不断提升发展。

负责公墓销售不需要主动照客源 主要负责在办公室面对咨询回答推荐 工资4326 五险一金月休8天包吃年终奖

舟山市定海区招工地小工/杂工

船体制造！ 分段二保焊工 装配工！若干名！ 有经验者优先！非诚勿扰。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

浙江舟山招长期稳定有经验广告安装师傅，工资面议，工作9小时，每月工作不低于28天。。

两班倒，男女不限 可以安排长白班。名额较少 岗位：普工，装配工 年龄：18-45周岁，活简单轻松 男女不限、要会填表写字 生产：汽车配件 吃住：包吃工作餐，公寓4/6人间，水电均摊，当天面试安排宿舍 薪资：长白班20+3/小时两班倒21+3/小时（3块补贴需干满三个月一次性发放 综合工资7000~8000/月。月工时350左右 时间：两班倒，8：00到8:30点，有时需要加班 发薪20号发工资

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，未按时间节点完成任务的，周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署工作。 3：对接沟通、资料整理，并配合律所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：须具备长期发展意愿！（短期求职者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升动力； 3：保持学习心态，态度诚恳，具备团队协作意识与集体责任感！ 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 员工可享免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训支持； 三、保险保障： 提供养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险； 四、福利制度： 周末双休（本岗属业务销售性质，当周业绩达标则享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日慰问、关怀礼品、团建活动、组织旅游等多样化员工福利。 工作区域：西安

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

工作职责 独立负责公司日常法律事务，涵盖合同起草与审查、法律问题咨询、争议协调等工作，建立完善的全流程法律风险防控机制。 针对工程施工领域的复杂法律事项，独立制定诉讼或仲裁应对策略，编制各类法律文件，推进案件及时有效处理。 深入参与工程项目的合规运作，主动掌握工程管理基础知识，为项目执行、招投标流程等关键环节提供法律支持。 定期识别并汇总公司业务中存在的法律风险，形成风险预警材料并推动整改措施实施，持续提升企业合规能力。 任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先）。 具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，精通合同管控、纠纷处置等核心职能，可独立处理复杂法律事务。 思维条理清晰，风险意识突出，具备良好的争议解决能力，能够高效响应业务部门的法律诉求。 具备较强的学习主动性，能快速掌握工程施工行业的运营模式，匹配公司工程类业务的合规发展需要。 持有C2及以上驾驶证，可熟练驾驶C2车型，满足日常外出办公的交通需求。

岗位职责: 1、编制公司常用合同范本，负责日常合同及法律文书的撰写与审查，全面识别并防控潜在法律风险； 2、为公司运营提供法律支撑，及时发现并预警合规问题，提出可行性应对方案，高效回应各类法律咨询，输出专业法律建议； 3、负责应收账款催收及相关争议诉讼事务，包括跟踪逾期客户、制定催收策略、协同外部律师发出催告函、整理诉讼资料、参与庭审，统筹诉讼案件全流程管理； 4、定期组织法律培训，编制合规学习材料，推动员工法律意识与合规素养提升； 5、建立并持续优化法律合规相关的管理制度与工作流程； 6、配合开展公司知识产权（如商标、专利、著作权等）的维护与管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书A证； 2、具备5年以上企业法务或律师事务所从业经历，具有实际诉讼实务经验； 3、具备出色的独立分析能力与严谨的法律逻辑思维； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责搜集并分析与公司经营相关的法律法规，识别各部门及分支机构运营中的法律风险并及时预警； 2. 组织制定法务管理制度，并监督其执行落实情况； 3. 审核并统筹管理公司各类合同文本及相关法律文件； 4. 协调处理分公司及下属单位涉及的诉讼与仲裁事务； 5. 执行监管部门对保险机构司法案件的管理规定，做好相关报告工作； 6. 组织外聘律师的选任、对接及相关事务管理，对其工作成效进行监督与评估； 7. 为公司各职能部门及岗位提供日常法律咨询服务； 8. 每年度至少组织一次法律专题培训或讲座； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35岁； 3. 具有两年以上同行业或相关领域工作经验，熟悉保险行业监管政策与合规要求，具备法律、风险控制、财务等相关背景者优先； 4. 法学类专业背景优先，持有法律职业资格证书者优先； 5. 熟练使用Office办公软件； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队亲和力。

1、有完整总包项目土建资料管理的经验。 2、工作年限5年以上。

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，包含新客户的开发及现有客户销售业绩的维护； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立长期合作关系； 3、持续提升现场服务的专业能力与综合素养； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发与日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务类工作经验，大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具有较强的客户服务意识，具备良好的英语口语表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.工作踏实认真，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责任底薪8000元，转正后无责任底薪10000元/月+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员→业务主管→业务部长→业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润10%提成

岗位职责： ①客户资料收集 ②邀约客户 ③现场物料准备，协助会场 任职要求： ①开朗大方，沟通能力好 ②细心有条理 工作时间： 8:00-18:00 单休灵活调休

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

一、岗位职责: 1、编制梳理施工前后所需施工资料(开工报告、技术交底、竣工报告)等，做到完整、及时，与工程进度同步; 2、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交部门负责人批阅，并及时送有关部门办理; 3、负责整理公司项目的招投标资料; 4、负责报送部门月、周报计划; 5、负责部门通知、文件收发，会议纪要编制; 6、完成公司及领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先; 2、具备一定的协调能力、良好的沟通能力和组织能力; 3、熟练使用日常办公软件; 4、具有资料员证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

全职坐班

一、工作方式： 在各大商超、菜场、社区等人流密集的公益点开展服务，免费提供血压测量，交流牙齿健康问题，赠送实用小礼品，收集客户信息表单。 二、工作时间： 8：00-11：30，13：00-17：30，每周休息一天 三、薪资 试用期底薪4000＋提成＋奖金 转正4500＋提成＋奖励 不看背景，只看实力，成长通道广阔 四、任职要求 不要求经验，不限学历，愿意学习，踏实肯干，配备专人一对一指导

岗位职责： 1、负责拓展国内业务市场，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、负责向客户进行产品报价，跟进订单进展并完成确认； 3、负责销售订单全流程的执行与协调，提高客户服务质量与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式。 岗位要求： 需具备国内出差适应能力。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售经验或大客户开发背景者优先考虑。

工作内容: 1.负责助听器的验配及后续售后服务 2.承担门店日常运营与管理工作 3.参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强的主动沟通与交流能力者优先录用 待遇： 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期为3-4个月，期间缴纳五险。 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成与利润分红，首年综合年收入约6-8万元。 上班时间： 8:00—17:00，常规白班制 上班地址： 沈家门