岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

驻点交警指挥中心、监控中心驻场，故障查看、报修、巡查、信息录入、调试、台账等。

27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，负责货品质量、库存、三信等管理，推进商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，并组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利、舒适、安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2027届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调能力强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

统计发车数据，做运费自己员工工资

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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岗位职责: 1.主要通过抖音、小红书、快手、视频号等引流,截流获取客户； 2.通过自媒体平台主动吸引粉丝关注与粉丝进行互动交流,增加粉丝粘性; 3.负责引流,对相关视频进行评论互动,发掘意向客户; 4.不含销售，无销售端转化指标考核； 5.工作氛围轻松,可自由刷抖音、快手、小红书等。 6.可学习到当下非常热门的AI技术应用技术； 7.有这方面经验者优先，没的话有人带，纯小白轻松上手。 任职要求： 1、可接受无经验小白，宝妈群体等亦可接受兼职、居家办公均可； 2、具备良好的沟通表达能力和学习力,能高效对接线上客户问答交流； 3、拥有较强的执行力,能迅速适应并融入团队。 岗位福利： 早九晚六不加班，单双轮休，节日福利，不定时团建旅游，下午茶，法定节假日，带薪休假，各种奖励等。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 协同设计、视频等岗位完成多形式内容产出，保障整体传播质量与效率 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备基础审美能力与用户共情意识 4. 具备良好的沟通协作能力及多任务并行处理能力 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的选题策划、文案撰写与排版编辑，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题与平台算法逻辑，优化标题、封面及正文结构，提高曝光与转化效果 3. 配合运营团队完成日常更新、数据复盘及竞品内容分析，持续迭代内容策略 4. 对接设计、视频等协作方，确保图文内容风格统一、节奏紧凑、符合品牌调性 5. 维护内容合规性，严格遵守平台规范及广告法要求，规避风险表述

岗位职责： 1. 负责日常图文内容的编辑、排版与发布工作 2. 按时完成平台指定数量及质量的图文任务 3. 配合团队优化发布策略，提升内容传播效果 4. 核对图文信息准确性，确保无错漏、合规合法 5. 及时响应运营反馈，调整内容方向与节奏

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品文案、新媒体推文等文字内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性和目标受众，优化文案表达，提升传播效果与用户共鸣 3. 配合市场及运营需求，完成活动方案、广告语、短视频脚本等创意文案输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、逻辑清晰、风格统一 5. 参与选题策划与内容规划，提供有建设性的文案策略建议 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 具备良好的理解力与学习能力，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有独立成稿能力者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营相关视频和图片的拍摄，包括商品展示、促销活动、门店环境等内容； 2. 独立完成视频剪辑、包装及后期制作，确保内容符合品牌形象和传播需求； 3. 根据营销节奏按时输出视觉素材，支持线上线下宣传推广； 4. 管理拍摄素材归档，建立清晰的内容资源库以便复用和追溯； 【岗位要求】 1. 具备基础摄影摄像能力，能熟练操作相机或手机进行高质量拍摄； 2. 熟练使用剪映、PR或其他剪辑软件，可独立完成短视频剪辑与输出； 3. 有良好的审美和构图意识，能把握商业内容的视觉表达； 4. 工作认真细致，具备一定的时间管理能力和执行力，能按时完成任务；

招聘办公室文员内勤类职务2名，工作地点在岱山县高亭镇！，男女不限，优先，年龄不限高中以上学历，懂电脑，精通办公软件，工作轻松，月薪3000-4000，加业务提成上不封顶！有意者速联系 整理资料，电脑系统管理，资料上传，仓库管理等

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

一、工作内容 1.独立完成小红书视频剪辑，涵盖口播干货、品牌种草、时尚穿搭等内容，负责素材筛选、粗剪精修、字幕特效、BGM卡点及封面制作，全流程把控成片质感。 2.跟踪笔记数据(点赞、收藏、转化)，定期复盘爆款剪辑逻辑，沉淀可复用方法论，持续优化剪辑风格与节奏。 4.搭建并维护视频素材库，分类整理热门转场、动态贴纸、音效等资源，配合团队完成电商节点、品牌合作等紧急剪辑需求。 二、任职要求 1.可接受应届生，有相关剪辑经验，有明星时尚、口播爆款案例优先，面试需提供个人作品: 集。 2.硬性技能:精通剪映专业版，会基础PS封面设计。 3.网感拉满，熟悉小红书流量规则与审美偏好，能快速捕捉网络热梗、热门BGM与剪辑手法，精准匹配年轻用户喜好。

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑工作，提升视频观看体验； 2、根据视频主题进行创意剪辑，包括节奏调整、特效添加等； 3、整合音乐、文字等元素，增强视频表现力； 4、与团队沟通，确保视频内容符合品牌调性和市场策略。 任职要求： 1、熟练使用视频剪辑软件，如PR、剪映等； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑； 3、对短视频平台的内容趋势有敏锐的洞察力； 4、能够高效完成每日剪辑任务，保证作品质量。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

负责船舶物料/配件/维修英文报价接单，询价，报价，跟踪，发货.须要有相关工作经验一年以上。

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

职责描述： 1、衔接证券销售与分析师团队，将专业分析观点转化为营销内容，制定相应的营销策略及推广计划 2、结合股市动态与不同投资者群体特征，撰写适用于各推广渠道的文案；围绕公司产品及活动主题，策划多样化的落地页内容 3、协同内部营销需求，组织策划营销活动，并依据执行反馈持续优化方案 4、主动关注同行动态，了解竞品营销思路与素材形式，持续吸收并实现内容创新 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业背景者优先 2、熟悉证券市场动态，具备较强的市场嗅觉和投资者心理洞察力 3、文字表达能力强，能紧扣用户需求，创作具有感染力的文案内容 4、善于归纳总结知识、方法与技巧，并有效应用于实际工作 5、性格开朗，沟通顺畅，具备良好的跨团队协作能力，能够在多任务环境中高效推进并达成目标 6、有证券投资咨询行业从业经历或长期文案策划经验者优先

岗位职责：公司提供高质量数据资源，协助完成客户开发工作，新员工入职配备专人指导，去年所有新人均在一个月内实现首单成交！ 任职要求：无需工作经验，积极主动学习，具备良好的沟通意愿，年龄19岁及以上 岗位福利：享受永久无责任保底薪资（在宁波生活租房无忧）、标准八小时工作制、五险、法定节假日及春节带薪休假、公司配备零食机、微波炉、定期提供下午茶与小点心

1. 协助解决移动用户遇到的咨询问题，办公室工作氛围轻松。 2. 公司氛围良好，团队成员多为90后和00后，青春活力，同事间互帮互助，相处友好。 3. 员工享受带薪年假，法定节假日正常放假。 4. 缴纳本地五险一金，法定节日发放三倍工资，提供假日福利及多种补贴。