高中及以上学历，应届毕业生亦可，22周岁一50周岁，周末双休不加班！！特别优秀者学历可放宽。 进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户； 公平透明的晋升制度，任何人都不可以阻止你的晋升步伐，公司时刻关注并不断培训提升你的管理组织能力。 岗位职责： 1、进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户； 2、做老客户的维护带动二次开发的工作，可以帮客户办理的业务包括保险，银行，投资三大项； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

必须要有证券从业资格证！！！ 必须要有证券从业资格证！！！ 必须要有证券从业资格证！！！ 【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，长期为投资者提供专业价值支持。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：实行月度考核制度，表现突出者可实现快速晋级加薪 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 核心成员月入可达6.0w元以上 -- 薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资规划方案； 3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、配合团队达成业务指标，定期总结并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达技巧及客户服务意识； 2、结果导向型性格，承压能力强，渴望获得高回报收入； 3、有电销/网销从业经历或持有证券从业资格证者优先考虑； -- 无经验亦可：提供系统化入职培训 + 资深带教老师全程指导，助力新人迅速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向发展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列岗位 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀礼包 2、开放式办公空间 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 办公零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

硬性要求： 注意注意注意！！！年龄必须身份证已满21（二十一） 周岁+最低专科学历＋无征信问题 一、【薪资详情】 正常收入20W+，付出和回报成正比，50W+大有人在！！！ 薪资范围：12000-25000 职位底薪：经理好说话，一切可以谈 提成：产品10%-50%提成 新人津贴：1500-18000不等 提成方式：按单提成，多劳多得 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，新人津贴，人才补贴，收入上不封顶 二、【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡。 节假日正常休息 公司就在地铁站附近，四号线和七号线。 三、【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日； 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利； 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 四、【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念； 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位饿资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入； 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 五、【任职要求】： 1、年龄:23－45岁； 2、学历：大专（含）以上；（能力优秀者可放宽到大专学历）； 3、工作年限：不限； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、积极上进，有赚钱的欲望！ 6、具有较好的自我驱动力和学习能力 六、【培训机制】： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程: 简历投递筛选-面试-录用-岗前培训 世界五百强企业一年四次晋升，公开透明，有保障，欢迎入司。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

岗位职责： 1、负责对接公司已成交客户，提高客户续费意愿，有效控制退费情况； 2、在符合规范的基础上，开展客户的日常维护工作，提升服务成效与客户满意程度； 3、在服务过程中快速识别并响应客户疑问或需求，以专业能力保障服务质量，同步促进自身业务能力成长； 4、及时解读宏观经济数据、政策变动及重要事件，持续关注市场变化与行业动向，为客户提供建议支持与资讯服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、金融、财经或管理类相关专业背景，投顾资格可注册； 3、接受过投资分析相关培训，持有投资顾问资质； 4、具备5年及以上证券、金融领域从业经历，熟悉证券市场运行机制，掌握金融市场运作规律； 5、拥有系统的投资逻辑与分析框架，实战经验充足，有视频录制经历，表达自然清晰； 6、具备良好沟通技巧，擅长文字撰写与公开讲解，具有客户服务意识和协作精神，品行端正，踏实进取，认同企业价值观与发展目标。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有志于长期深耕财富管理领域，接受系统化职业培训与成长路径规划 4.无不良诚信记录，认同合规文化，严格遵守《证券法》及行业监管要求

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

浦西勾山专科医院招聘保安，年龄62周岁以内持有消控证时间段：24小时一班，做一天休一天待遇：3500元/月（上班期间餐饮医院内供餐，）。国家大假+100元/天/班。工作内容：医院门卫岗位，接待，日常巡岗。联系人：

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职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训和完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、熟悉国家财经法规，掌握出纳业务操作流程； 3、能够熟练使用办公软件及财务相关软件，如Excel、金蝶、用友等； 4、具备1-3年及以上出纳工作经验且熟悉企业日常财务收支管理者优先。

招全职会计

招聘信息 具有2-3年出纳相关工作，能熟练操作财务软件，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先，薪资面议，五险一金，周末双休，有意向的联系

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及出纳类会计凭证的编制与核对； 3、配合处理行政基础事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责 1、负责企业财务数据的采集、整理、分析及可视化呈现 2、构建财务预测模型与风险预警机制 3、利用大数据技术提升财务流程效率与成本管控水平 4、设计并开发财务数据分析工具与报表系统 任职要求 1、会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历 2、熟练使用SQL、Python或R等数据分析工具者优先 3、了解Hadoop、Spark等大数据技术者优先 4、持有CPA、ACCA等专业资质者优先 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪+高提成6%-12%+丰厚奖金+五险一金 二、公司福利待遇： 1、入职即办理五险 2、提供带薪培训，涵盖系统的销售技巧与管理能力提升课程 3、享受国家法定节假日、带薪休假及节日福利，样样齐全！！！ 4、多样激励机制（新人奖、优秀员工奖、团队奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励、季度奖、特别奖励等） 三、岗位内容： 公司提供精准意向客户资源，负责为客户推荐匹配的产品方案，跟进服务直至促成合作。配备专业培训与一对一辅导，零经验也可快速上手！！！ 四、任职资格： 1、热爱金融领域，对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿 2、具备良好的沟通表达能力，有责任感、耐心，能适应一定工作压力 3、渴望高收入，敢于挑战高薪目标，零基础亦可加入，享受带薪成长培训！！！

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳会计凭证的填制与复核； 3、配合处理行政类日常事务，如文件整理、资料归档等工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖金激励，综合年收入30万以上 2、企业福利体系完善 （1）享受各类节日关怀、生日礼物等员工福利 （2）设立多样化奖励机制，包含新人激励奖、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀奖等 （3）免费专业培训：公司为员工提供系统化培训课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力能力提升 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用期薪资：6000元/月 岗位职责： 1.通过微信、公众号及电话渠道与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标 2.公司提供精准股民资源，每月稳定分配300-500条优质线索，表现优异者可获得持续增量资源支持 3.不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪 4.根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万-80万）或部门经理（年薪超100万） 具体信息欢迎联系HR进一步沟通~