岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

双休.节假日全休 免费旅游.学习.培训

主要负责案件跟踪，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

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明天8点【服务单ID】：8126103【服务名称】：4小时深度清洁不擦窗【服务时间】：【服务地址】：舟山市普陀区朱家尖街道牛***【到手】：190.00元+10元五星好评（15字+3图【备注】：带除霉剂或84消毒液，工具齐全，好评师傅【抢单入口】：

浙江省舟山招聘随车吊驾驶员，岗位为包月工作。有意者可来电咨询。

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东港金城街小蜜蜂面馆招聘打荷（晚班）主要负责后厨打荷工作，确保菜品及时出餐，上班时间下午4点到9点，月休3天，月薪4000，还需要面馆收银一名，月薪6000，要求能听得懂舟山话，上班时间下午4点到12点，有意向请联系:

工作内容 1.负责西湖益联保客户维护和续费 2.负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3.上级交代的其他工作 任职要求 1.年龄25-45岁以上，大专以上学历，会使用基本办公软件 2.做事积极，性格外向，协助客户理赔 工作待遇 1.早8:30—晚5:30，中午休息11:30-13:30 2.周末双休，法定节假日正常放假 3.综合薪资8-10k

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

招聘换补轮胎师傅，积极向上认真仔细工作，有意向者可电联或细谈，这是保底工资另加餐补提成综合业绩奖

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【招聘】亚泰电动车修理店招学徒1名详细工资待遇面议联系电话：能吃苦耐劳肯学肯干

岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电池、电机、控制器、充电系统等）的故障诊断与维修 2.执行电动车安装、调试、升级及日常保养工作，确保车辆性能与安全达标 3.热情接待客户，准确记录报修信息，及时反馈维修进度，提升服务满意度 4.配合完成配件管理、维修档案登记及售后回访等基础运营支持工作 5.严格遵守安全操作规范，做好工具设备维护与作业现场整理 任职要求： 1. 对电动车结构原理及常见故障有基本了解，动手能力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立应对客户咨询 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 有相关维修经验者优先，接受应届生及转行人员 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有电工证、电动自行车维修培训证书者更佳

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招聘：加油站操作员（天打岩）薪资：4000-5000元/月加油站操作员，需要遵守石化行业相关安全规范，主要工作是站点加油和便利店营销

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车服务 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后沟通工作 5.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应户外或半封闭环境作业，无传染性疾病 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排，能稳定长期工作者优先

招聘：招聘加油站操作员薪资：面议中国石化销售股份有限公司（舟山皋泄加油站）招聘岗位：加油站操作员薪资待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金岗位要求：负责加油站内基础工作，需要遵守石化行业相关安全规范，有夜班。联系电话：点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山定海白泉镇平湖社区庙山路45号

中工和师傅

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=4000元聘任津贴12个月（首月聘任津贴无业绩考核）＋责任津贴底薪18个月＋佣金提成+方案政策，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，全程专业团队孵化陪跑师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）大专及以上学历，首月4000 元确定保障托底！优秀人才学历高中年龄超可特例申请！ 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

中国人寿销售岗 不用自己找资源，公司提供培训和支持 收入：底薪+提成+奖励，上不封顶 福利：双休、法定假日、节日福利 适合：想换工作、想增加收入、想稳定发展的人

1. 负责在授权范围内完成非车险案件的查勘、立案、定损、核损、理算等环节，实现案件全流程闭环管理； 2. 建立并维护非车险未决案件台账，定期进行跟踪与回访，促进案件处理时效提升； 3. 遇疑难或存在争议的案件，及时向团队负责人汇报，落实处理方案，提高客户服务水平与满意度； 4. 对于超出权限的案件，依据大案管理规定及时上报，并通过系统移交至对应岗位，协同推进后续处理； 5. 严格执行所负责案件在共保摊回过程中的各项标准化操作要求； 6. 按时完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关专业优先； 2、具备1年及以上相关领域工作经验

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

岗位职责： 1. 依据委托方需求，对保险理赔案件中的风险环节进行研判，并对公估人员提交的调查结果执行质量复核。 2. 按照委托方标准，对案件整体执行情况开展质量审查。 3. 根据风控管理需要，及时与委托方或公估人员就案件执行要求进行沟通协调。 4. 制定并持续完善风控审核相关操作规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，保险、医学、法律、刑侦等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力。 3. 责任心强，工作态度严谨细致，积极主动，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 熟练掌握EXCEL、OFFICE、PPT等常用办公软件操作。

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 无需外出，公司提供车辆保险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理下一年度车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户资源，工作内容简单，提成丰厚，背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：保底4000元+业绩提成+员工午餐补贴，综合月收入5000-15000元； 2、入职即办理五险一金； 3、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 4、员工享有全面福利保障、定期团建活动、生日礼品、法定节假日福利、双休制、降温费与取暖费补贴、丰富工作餐、带薪年休假等福利。 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30（周一至周五，周末双休）； 公司地址：余姚市凤山街道子陵路376号