1、负责公司酒类产品的市场销售与推广工作，开拓新客户、维护老客户，涵盖烟酒门店、餐饮终端、企业团购、个人私域等多渠道客户资源，建立稳定的客户合作体系。 2、根据公司市场规划，完成个人销售目标与回款任务，跟进客户订单、供货、售后对接等全流程工作，保障销售业务顺畅落地。 3、收集整理本地酒水市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈市场问题，配合公司调整销售策略，提升产品市场占有率。 4、维护品牌口碑，做好客户日常沟通、回访工作，提升客户粘性，挖掘客户复购及转介绍资源，持续拓展业务增量。 5、完成公司交办的其他销售相关辅助工作。 四、任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限，专业不限，有无酒水销售经验均可，有白酒、酒类销售经验及本地客户资源者优先录用。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，具备较强的市场开拓意识和抗压能力，敢于挑战高薪，目标感强。 3、工作认真负责、积极主动，诚实守信，具备良好的客户服务意识，服从公司合理工作安排。 4、熟悉浙江市场环境，有自主开发客户的能力，能独立对接销售业务，执行力强。 5、无不良从业记录，品行端正，热爱销售行业，愿意长期稳定发展。 五、薪资福利 薪资模式：主打高提成模式，多劳多得，上不封顶 1、薪资构成：基础保障工资 + 高额销售提成 + 业绩奖励 + 月度/季度绩效奖金，核心收入以销售提成为主，业绩越好收入越高，全力激励实干型人才。 2、福利保障：工作氛围轻松融洽，团队简单纯粹，无复杂职场内卷；公司提供优质产品资源、成熟销售话术与业务指导，新手可快速上手；业绩优秀者可获得额外现金奖励、节日福利、定期团建等福利。

1。可根据自身情况选择电销或者面销，公司提供电销资源和渠道 2。有销售经营或者对销售岗位比较感兴趣的伙伴 3。大专学历且25岁以上 4。房产销售/教培销售等相关行业转型可快速上手 5。公司提供全方位的专业培训以及晋升渠道，收入无上限 6。公司提供资源工作时间：8.30-17.30 双休，法定假按规定休息

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000 综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

观世界才有世界观! 喜欢自由，喜欢旅游的宝宝可以看过来啦 大牛带队，一边赚钱一边感受各地的风土人情 薪资福利: 1.底薪6000+提成+奖金，多劳多得，综合薪资8k-11k。 2.入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4.免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5.所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责: 1.主要负责产品的销售，维护发展客户。 2.能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求: 1.不限学历经验 2.阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3.同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先! 速来！速来(包真）

庭院景观公司业务员

新意法一批档口招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

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迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

舟山船厂招聘分段管子安装师傅，薪资430-500元/8小时，技术不熟练者请勿联系。 另招聘打磨工3名，要求有经验，薪资280-320元/8小时。 工资于每月10号前发放，提供住宿，不提供工作餐。工作至年底可报销体检费和路费。

招工，招工，大量招收船舶架子工师傅，要求无犯罪记录，无高血压，年龄55周岁以下，有证无证都要，必须要有船厂经验，每月有最低保障，留年有补助。欢迎来骚扰，地址浙江舟山

工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

一、职位描述 1、负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列规范并及时补货调整，维护店铺环境的整洁与舒适度 3、依照店铺运营流程，确保门店各项运作有序进行 4、妥善应对并解决客户异议及服务投诉 5、配合完成店长安排的其他相关工作 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 3、旅游：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训机会 4、爱心基金：公司设立专项基金，为生活困难员工提供经济援助

工作内容: 1 助听器的验配及后续服务工作 2 门店日常运作与管理工作 3 市场宣传与推广活动执行 岗位要求： （1）高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽 （2）年龄：28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）具备保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意识者优先录用 待遇： 提供五险一金 试用期待遇:（单休） 底薪5000元+500元（绩效考核）/月，试用期3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇：（双休） 基本工资+岗位工资=3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成及利润分红，综合年收入首年6-8万元 上班时间：8:00---17:00，常规白班 上班地址：沈家门

职位详情 美团直营火热招聘中！！！ 只要你热爱生活，对休闲娱乐充满兴趣，欢迎加入我们的团队！这里有十大心动理由等你来Pick！ 第一：工作氛围轻松愉悦，上班开心，下班也开心，告别职场焦虑与压力 第二：入职即享六险一金，包含年度体检，固定双休+法定节假日全都有 第三：团队年轻有活力，发展空间广阔，晋升通道透明且机会多多 第四：边逛街边完成任务！（当然也有KPI考核哦） 第五：每月组织团建活动，每季度还有大型团队出行等你参与 第六：我们致力于助力商家提升线上运营能力，工作成果看得见，成就感满满 第七：全程专人带教，手把手指导运营实操技巧 第八：领导亲切好相处，办公环境优越，还能学习多行业知识并拓展人脉资源 第九：只差一个优秀的你加入我们！ 第十：快来留下联系方式，我悄悄告诉你更多惊喜 温馨提示：大专及以上学历，接受无经验者，只要你愿意学，我们就愿意教

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

职位名称 销售业务代表/客户经理（餐饮/零售SaaS方向） 岗位职责 1.客户开拓：面向餐饮、零售等领域开展客户拓展，推广智能POS设备、收银系统及SaaS软件产品，达成既定销售任务； 2.需求对接：深入理解客户经营中的实际问题，提供涵盖点餐、库存、会员管理等模块的数字化解决方案，精准匹配产品优势； 3.销售推进：独立执行客户拜访、产品演示、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作； 4.客户服务：联动技术与运营支持团队保障实施效果，提升客户体验，推动续约与口碑传播； 5.市场反馈：关注行业趋势与竞争格局，收集一线信息，助力销售策略持续优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS应用、POS终端或餐饮零售领域背景者优先； -优秀应届毕业生，若具备较强学习能力与销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握标准销售流程，可独立完成从线索到成交的闭环操作； -具备基础财务常识或软硬件产品认知（入职后提供系统培训）； -能熟练操作CRM工具及相关办公软件。 3.素质： -结果驱动，心理韧性好，能适应高频外出拜访节奏； -表达流畅，善于倾听并捕捉客户的潜在需求。 薪资福利 -底薪+提成（业内具竞争力），具体面议； -缴纳五险、提供带薪培训、差旅补贴及团队绩效奖励； -明确晋升路径（销售顾问→区域经理→大区总监）。

要求： 能适应出差，有1年以上工作经历， 1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作，完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 3.根据客户需求的特点，为客户提供适合的产品解决方案 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 6.按照公司的制度要求提交工作报表。

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

舟山定海区招销售专员

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，平台资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电设备品牌，市场认知度高，商户接受度强 •薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •愿意投身销售与运营类工作，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责美团充电宝商户的合作洽谈及设备铺设落地 2.按照公司标准完成每日机柜补电、异常断电处理，达成月度签约目标 3.与合作商户保持良好互动，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能及时响应并高效解决现场问题 3.责任心强，能够快速适应工作节奏与环境变化 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训体系与职业发展通道 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与社交资源 3.底薪加高额提成模式，收入持续增长，投入产出比高 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有活力 业务介绍： 美团充电宝是美团服务零售体系中的共享租赁业务，秉承“让充电更简单”的使命，聚焦应急充电场景，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，累计铺设机柜超百万台，服务网络遍布商场、地铁、机场、医院、学校等公共区域，拥有KA直管、直营运营及渠道合作等多种发展模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模庞大，覆盖场景丰富，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 我们正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的职业机会。舞台广阔，机遇无限，诚邀你的加入！

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护与市场同行和直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、跟踪客户增减变动情况，进行分析与反馈，助力公司制定市场营销策略； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有较强的职业责任感。

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析与解决方案匹配：深入理解客户需求，为客户面临的知识产权问题提供精准、高效的解决路径 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 拥有出色的客户拓展能力 5. 执行力突出，能高效落地工作安排 6. 优秀本科应届生亦可考虑 额外需求： 1. 具备丰富的自主拓客经验，拥有可复用的方法论总结及成功客户案例 2. 有面向B端客户群体的销售实战经历 3. 熟悉陌生拜访技巧，精通客户沟通话术与关系建立 试用期5000+提成 转正6000加提成

工作内容： 1、参与公司系统化培训，快速掌握企业运营模式，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，推进签约及谈判进程； 3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求变化，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据反馈报告，优化服务渠道策略，提升客户体验，增强合作黏性。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻群体，彼此之间充满共鸣与理解； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（明确阶梯式奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋持续性的在职进阶培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内或海外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

销售专员包吃包住每月四天休