岗位职责： 1、负责集团/厂家系统/各线上渠道（汽车之家、易车、懂车帝、抖音、微信、官网）客户咨询接待，响应时间，回复热情、专业、及时，提升客户体验。负责分配线索的全周期跟进，首次跟进、二次跟进、持续激活，确保线索不流失、跟进及时率100%。 2、按照标准话术与客户电话沟通，热情专业，挖掘核心需求引导客户留资（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、配置偏好、关注点），建立详细客户档案，规范录入 CRM 系统（信息完整、记录清晰、跟进及时）。 3、主动精准邀约客户到店看车、试驾，完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等业务核心指标；对留资线索进行筛选、分类、跟进，跟进未到店客户，持续触达，提高到店转化。 4、专业处理客户咨询、异议（价格、配置、竞品对比、优惠政策），耐心解答，消除顾虑，建立信任；无法解决的问题及时上报主管。熟悉平台规则、产品知识、优惠政策、竞品信息，精准回复客户问题，避免违规回复；及时上报平台异常、客户投诉。 5、参与团队每日夕会、每周培训、话术演练、情景模拟、案例分享，主动学习产品知识、话术技巧、销售经验，提升在线沟通技巧、需求挖掘能力、留资转化能力。 6、维护良好客户关系，邀约到店后跟进销售顾问对接情况，协助促进成交；成交后做好回访，提升满意度，促进转介绍。 7、遵守公司合规要求、话术规范、数据录入规范，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上汽车 DCC 电销 / 销售经验，优秀应届生可放宽；热爱汽车行业，熟悉主流车型基础知识。 2、声音甜美、亲和力强，具备良好的沟通能力、表达能力、电话销售技巧、倾听能力；抗压能力强，能接受高强度外呼工作。 3、熟练操作 CRM 系统、办公软件；有良好的服务意识、责任心、团队协作精神、积极主动的工作态度。

朝九晚五双休，中间休息一个小时，保底7000

【工作职责】1.了解客户需求,为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪,开拓二次交易 3.不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪:3000-4000元/月 学习津贴:4000元/月 拓客补贴:2000元/月 月度奖励:现金或实物奖励 提成:根据业务方案提点计算 【福利待遇】 1.灵活的工作时间:周一至周五8:30-11:30, 周末双休,尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系,行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径,客户经理→高级客户经理→主 管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励,现金奖励均有,价值1000以上

负责莫干山全屋定制，在富阳区的销售工作

销售员，有深入了解阀门构造和多年工作经验、大学理工科、自带客户的优先录取。 办公地址：上海、浙江丽水、浙江温州、江苏苏州。 薪资待遇面议

因本公司发展需要，现招聘业务员一名，要求大专文凭以上，有做业务销售经验，能吃苦耐劳，熟悉周边工厂，包吃包住，负责开发新客户，建立合作关系，底薪加提成

双休朝九晚五中间休息一个半小时

1. 市场开拓：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式拓展客户资源，建立客户信息档案，持续扩大客户群体覆盖范围。 2. 销售达成：熟悉公司产品/服务的核心优势、价格体系及销售政策，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，洽谈合作细节，签订销售合同，确保完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 3. 客户维护：定期跟进老客户，了解客户使用产品/服务的情况，及时响应客户咨询、投诉及需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户复购及转介绍。

岗位职责 1、负责公司保障类产品市场推广与客户经营，完成个人月度业绩指标； 2、自主挖掘新增客户资源，长期维护存量客户，持续提升客户信任度与服务体验； 3、收集市场客户需求与行业反馈，同步给到团队，协助优化服务方案； 4、协同团队参与线下客户沙龙、品牌分享会等市场活动，扩大品牌影响力与市场份额。 任职要求 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，擅长沟通交流，共情力强，擅长维护人际关系； 2、工作主动自律，责任心强，可灵活调配时间，适配弹性工作节奏； 3、具备优秀自主学习能力，能承受工作压力，敢于突破自我、挑战高薪； 4、认可民生保障行业，有客户服务、市场销售相关从业经历优先。 薪资工时补充 薪资范围：5000-10000元/月 出勤安排：每月仅需出勤18天，时间自由度高

打电话

招聘：定海小区招保安一名，工资3350元，月休4天，联系电话

有玩起兄弟伙没得，到浙江省台州市做水泥搅拌桩，可以做3个。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏无锡

舟山市中集长宏船舶修造船厂，需要一批架子工必须要有应急管理局的登高架设证，在船厂两年以上经验，55/小时，二把刀50/小时，小工40/小时，，管住不管吃，血糖，血压，心电图，听力，刷视频28小时，工期三个月，，

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.接收并落实上级安排的其他销售支持类工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

招聘销售 1.负责公司业务的推广与销售，完成部门制定的销售目标； 2.开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.跟进客户需求，解答客户咨询，做好订单洽谈、签订及回款工作； 任职要求: 1.学历高中及以上，有销售工作经验优先； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力； 3.热爱电销工作、有责任心、有团队意识，愿意主动开拓市场； 薪酬福利 1.薪资：无责底薪3000+高提成不封顶。 2.福利：五险、双休、法定节假日休、不定期团建。 3.晋升：完善的培训与清晰的晋升通道，公平公正。 我们期待踏实肯干、积极进取的你加入，与公司一同成长！ 联系电话：杨经理 地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗万通翰林苑南门底商20-4

喜伟手机连锁店，招营业员数名。有责任心 上进心 形象好 气质佳 有耐心，口齿伶俐 年 龄18——35岁有经验者优先[庆祝][庆祝]工资面议 电话：

想挑战高薪的来！！ 要有责任心的，团结的。喜欢团队凝聚力强，无沟通壁垒，上下同心的销售团队。做过主管，带领过团队的也可私聊。 一：【岗位福利】 1、无责底薪5000+个人提成15%-40%+个人奖金3000-30000+团队奖金2000+团队提成20%-40%+团队奖励等等（月入过万） 2、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）发放丰厚礼品或礼金； 3、公司发放丰厚礼品或礼金；每月苹果手机，电脑，金条，现金等应有尽有 4，月工资是行业top，销售行业的天花板，助贷行业的龙头。每月8万-20万+，公司实际案例支撑。 5，工作氛围巨好，没有经验不要紧，入职带薪培训，主管带教，坐班不外出，每周2-3次下午茶，不定期的聚餐，团建等。 二：【薪酬架构】 5K无责底薪+1K绩效+500签单奖+提成15%-40%+奖金3K-3W+每日开单红包奖88-888，新人均薪8K-10K左右 2个月以上员工综合薪资能达到1.5W-2W左右 6个月以上的老员工月平均收入2.5W左右 主页相册有员工的业绩表、薪资表、真实可查！ 三：【企业介绍】 我们公司是一家专业金融居间助贷公司，也是全国体系化公司，有着良好的发展路径，公司实力强劲，且秉承着公平透明的晋升机制。公司氛围好，团结互帮互助，无勾心斗角，扁平化管理。 四：【公司优势】： 1。老板渠道力度特别硬，有专门帮你对接资方，渠道，帮你更好的成交客户（资源好，精准优质客户） 2。提成，奖励及晋升机制透明，老拒绝空降无经验管理层，努力就有高额工资 3。办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单； 4。数据质量优，精准定位，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资； 5。小白零基础不用担心，主管无偿带教，零基础培养，新人开单率90%我们的亮点！

能说舟山本地话，同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询，精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势，提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访，持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播，协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据，为服务优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应门诊节奏工作 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值，愿意在舟山本地长期发展

酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

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