负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销售目标； 工作内容： 1、学习、掌握并熟练运用全屋智能家居、智能照明相关的技术、产品与解决方案； 2、积极开发新客户，拓展新业务与新市场，达成公司下达的各项任务指标； 3、与客户保持有效沟通，依据客户需求设计全屋智能及智能照明方案；协助C端合作客户推动项目落地执行； 4、整理客户档案及相关行业资讯，归集并管理数据资料； 5、通过多种渠道开展业务拓展，及时捕捉客户动态，系统化收集并深入挖掘客户信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上智能家居、智能照明、电工或家装类相关行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，进取心强，拥有一定的学习能力； 3、性格积极热情，富有感染力，具备较强的抗压能力，责任心强且具备团队协作精神； 4、具有同行业销售经验者优先考虑（学历条件可适当放宽）

工作职责 1、销售业务执行：协助落实区域饮料产品的销售目标，结合市场需求拟定销售方案，监控销售进展并进行数据分析，助力业绩提升； 2、市场拓展： ①采集市场行情及竞争对手信息（如定价策略、促销手段、新品动向等），整理形成分析材料，为优化销售策略提供支持； ②了解消费者需求变化与偏好趋势，参与制定契合市场方向的销售策略（如面向年轻人群的口味推广、节庆营销活动等）； 3、客户沟通与服务：维系现有客户关系，定期走访经销商、零售商等渠道合作方，协调解决销售过程中的问题（如库存调配、配送安排）； 4、营销活动策划与执行 ①参与规划并落地执行区域促销项目（如展销会、品尝试吃、主题推广），追踪活动成效并提出改进措施； ②响应品牌传播要求，在终端门店布设宣传素材（如海报、展架、广告屏），提升品牌可见度； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应频繁客户拜访或区域内出差；具有团队协作精神和市场洞察力； 3、熟悉常用办公软件（如Excel、PPT）的基础操作，有快消行业实习经历或校园销售类活动经验者优先。

淳村乡农产品公司诚招销售两名50周岁以下工作轻松就是上班有点早。工作地点在崇福崇福高桥方向的考虑。有意向的可以私加我或者电话咨询：（同号晚8点后无人接听）

工作内容邀约客户见面，开发客户，经理谈单，不需要自己谈单，无需经验，接受新手小白，有培训和经理带，年龄26-42岁，较好的沟通能力。

【岗位职责】： 1.负责公司产品在新市场、新商机、新客户及新渠道方向的拓展与落地； 2.开展全国范围内代理商的开拓与关系维护，完成合作方案拟定及协议签署等工作； 3.推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营效能； 4.组织客户产品演示，撰写销售解决方案，参与招投标流程的统筹与执行； 5.对接市场端，协同策划并参与展会、区域客户交流会等活动，推动新产品与技术推广； 6.协调项目实施全流程，监督执行进度，跟进验收及售后反馈，确保服务闭环； 7.跟进项目回款进展，落实款项回收，推进新增模块的合同签订与回款达成； 【岗位要求】： 1.具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（含医药、医疗器械、医疗信息系统等）或熟悉ERP、SAAS类软件及供应链系统者优先，具备项目实施经历更佳； 2.工作踏实认真，守时诚信，具备基础客户服务理念； 3.思维灵活，表达流畅，拥有较强沟通协调能力，有面向20人以上公开演讲或培训经验者优先； 4.性格外向积极，责任心强，无不良生活习惯； 5.具备良好的抗压性与自主学习能力； 6.可接受全国范围内的短期出差安排。 【在这里您可以得到】: 1、全面的带薪培训与体系化成长辅导，助您快速融入；转正后开放晋升通道； 2、标准化销售SOP支持工具，助力高效成单； 3、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+高比例提成+额外奖金； 4、清晰的职业发展双通道，无论是走专业销售评级，还是管理发展方向，每季度均有机会晋升。

指纹锁日常销售，不看学历不看年龄，只看能力。 工作氛围轻松，提成比例高。

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

薪资福利： 无责底薪4000+个人提成，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下获客方式，客户资源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供合理的产品健康搭配方案 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作 5、定期参与门店安排的专业技能、健康知识及产品知识学习 6、入职后提供系统培训，并配备资深员工一对一辅导 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入（有销售经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间；首周双休，后续三周单休，月休五天，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖+国内外旅游机会； 薪酬情况：无责任底薪4000元+房补500元+交通补贴+话费补贴，试用期提成10%，转正后提成15%-20%，额外奖金另计，享五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力薪资，每年根据经营成果与个人绩效调整薪酬。 二、毕业生培养计划 实习生专属成长路径，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解需求与痛点，提供针对性方案； 4、维护现有客户关系，持续激发合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备导师带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能承压的年轻伙伴加入！一起拼搏创收！ 6、年龄建议20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：试用期4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、负责公司铅酸、锂电等产品的销售和业务拓展； 2、收集行业相关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，有效的进行市场运作及销售； 3、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量； 4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案； 5、做好销售计划、技术交流，完成销售指标并确保回款； 6、组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上的相关行业销售经验； 2、有新能源电池、地铁、电力、通信、铁路等领域的从业经验优先； 3、有强烈的进取心和责任心，勇于挑战，有一定的抗压能力； 4、具有良好的服务意识，商务谈判能力及快速建立人际关系的能力； 5、自主拓客工作经验； 福利待遇： 1、薪资：5k-10k，双休、五险一金、法假、年假； 2、年度国内外旅游； 3、节日福利！不定时下午茶及各种团建小活动； 4、企业文化深厚，团队年轻态，工作氛围轻松愉快！

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招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

职位名称 销售业务代表/客户经理（餐饮/零售SaaS方向） 岗位职责 1.客户开拓：面向餐饮、零售等领域开展客户拓展，推广智能POS设备、收银系统及SaaS软件产品，达成既定销售任务； 2.需求对接：深入理解客户经营中的实际问题，提供涵盖点餐、库存、会员管理等模块的数字化解决方案，精准匹配产品优势； 3.销售推进：独立执行客户拜访、产品演示、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作； 4.客户服务：联动技术与运营支持团队保障实施效果，提升客户体验，推动续约与口碑传播； 5.市场反馈：关注行业趋势与竞争格局，收集一线信息，助力销售策略持续优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS应用、POS终端或餐饮零售领域背景者优先； -优秀应届毕业生，若具备较强学习能力与销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握标准销售流程，可独立完成从线索到成交的闭环操作； -具备基础财务常识或软硬件产品认知（入职后提供系统培训）； -能熟练操作CRM工具及相关办公软件。 3.素质： -结果驱动，心理韧性好，能适应高频外出拜访节奏； -表达流畅，善于倾听并捕捉客户的潜在需求。 薪资福利 -底薪+提成（业内具竞争力），具体面议； -缴纳五险、提供带薪培训、差旅补贴及团队绩效奖励； -明确晋升路径（销售顾问→区域经理→大区总监）。

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

正规大公司直招，在上海做了9年，中间0差评0投诉，有自己的食堂和宿舍，免费提供 1   公司提供合法运营车辆，给你做好账号，公司是对公平台单量有保障优先派单，无需抢单！按照导航接送 2  底薪12000提成，多劳多得，周结工资（油车电车都有） 3  公司包住包吃饭（有食堂）提供免费住宿，空调 ， 热水器都齐全 4可提供车型油车电车油电混动车车辆维修，保养，公司负责，保险齐全 5   刚入行的司机，公司有一对一驾驶管理员免费培训。   原标题：《招聘小车司机包吃住》

岗位职责： 1、负责拓展国内业务市场，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、负责向客户进行产品报价，跟进订单进展并完成确认； 3、负责销售订单全流程的执行与协调，提高客户服务质量与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式。 岗位要求： 需具备国内出差适应能力。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售经验或大客户开发背景者优先考虑。

有从事商超工作经验，你独立完成任务，2年以上，人品要好。

1.公司业务推广 2.客户分类管理和维护 3英语要好，有一定的社会资源，船厂经营代表更好

1.******左右 2.能理解当地方言 3.交流顺畅无阻碍 4.具备优良的个人品质，承受压力能力强

市场推广，拓展新客户 工作时间灵活，提供午餐补贴， 外勤人员需打卡考勤 年龄要求无限制

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件，完成表格的编辑与制作； 4.接待客户积极主动，举止得体，掌握基本礼仪规范，服务意识强； 5.工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：