岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

———非第三方！公司直招！入职0费用——— 日常工作： 1.推广销售公司产品（前期由导师全程指导，后期配备协作伙伴） 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 我们的要求： 1.年龄16-28岁，不限经验，新手亦可； 2.具备积极的工作态度； 我们的福利待遇： 1.奖金+晋升激励+日奖励+周奖励+月奖励 *销售收入不设上限，付出与回报直接挂钩 2.免费提供住宿 3.免费岗前及在职培训 4.定期发放水果、零食、雪糕，每周组织丰富团建活动 不想长期原地踏步？没问题！我们提供明确晋升通道！ 晋升路径：销售代表-主管-总监-经理 无论资排辈！拒绝人情关系！机制公开透明！ 所有管理层岗位均从销售代表内部提拔产生

岗位职责： 1、协助本区域开展市场拓展及销售工作，推动销售目标的实现。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常工作的汇报任务； 4、跟进客户回款，确保资金及时回收； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备塑料原料销售经验者优先考虑； 2、有志于挑战高收入，热爱销售工作，责任心强，能适应一定工作压力！ 欢迎有意向的伙伴加入我们团队！

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 看这里，您最关注的薪资问题：底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①底薪标准： 本科：8000元 大专：6000元 退伍军人：6000元 非全日制专科：6000元 未毕业实习生：5690元 提成比例：租赁业务提成25%-45%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平），综合月薪1.5万-2万元 奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享现金奖励） ②员工福利：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ③培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师指导，每月提供3至4次学习机会 ④晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，晋升路径清晰，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑤专业赋能：系统化房地产知识培训，涵盖房产政策法规、交易流程、按揭办理、营销实战技巧等内容 ⑥职业发展通道：制定完整的职业成长规划（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑦绩效激励：业绩达标员工定期获得公司奖励（包括实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【任职要求】 1、年龄18-39周岁 2、高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队协作意识 【工作内容】 1.收集并整理安居客平台商户信息，分析挖掘市场需求 2.通过陌生拜访、电话邀约及面对面沟通等方式，推动客户成交 3.根据商户实际需求，制定合理合作方案，完成签约，持续拓展客户资源池

薪资详情： 1、团队月均薪12400，优秀者可达3W-5W，top月薪7W~10W。公司晋升快福利好，试用期不打折。无责底薪4000—6000（面试定薪）+9%—21%提成+100—1000开单奖励（只要开一单就有收入），出一个大单提成可达7500，提成上不封顶。 一、工作内容: 1、依托公司提供的精准资源，采用80%电话沟通、20%微信及面谈方式，与全国范围内的中小微企业客户对接，推动平台双方达成合作。 2、筛选优质客户线索提交主管跟进，由团队协作完成成交，关键环节由主管主导，业绩归属个人，模式成熟易上手。 3、深入了解客户需求，做好客户维护与回访，持续开展销售转化工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2、积极进取，为人正直坦率。 3、心态稳定，充满正能量，善于自我激励与调节，追求高收入目标。 4、年龄20****，大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽要求） 三、职位亮点 1、综合薪资9000起（底薪+补贴+提成上不封顶），每年享有三次晋升调薪机会，薪酬水平具市场竞争力。 2、节日氛围浓厚，定期举办庆祝活动及丰富职场福利。 3、提供带薪岗前培训，配备老员工、导师及主管全程指导，每月组织在岗营销与专业课程学习（费用由公司承担）。 4、每季度开放晋升通道，配套专业培训体系支持成长，助力员工不断提升发展。

职位描述 1、市场调研与分析：开展市场政策及趋势研究，预判行业动态，搜集竞品信息，实时掌握市场变化并提出应对策略； 2、客户开发与意向达成：通过参展、实地拜访、技术交流（协同技术工程部项目经理）等形式拓展客户资源，推进商务接洽，落实年度新客户开发目标，推动初步合作意向达成，如需参与竞标，则赴客户现场进行投标，并在总经理授权的价格范围内提供报价； 3、产品与过程确认（PPAP提交）：依据客户规定的时间节点，跟进并督促内部各环节完成产品与过程的评审与确认工作，确保相关部门按时完成材料准备并提交客户所需的PPAP文件； 4、明确各客户的销售目标及订单安排； 5、按时完成对账及回款跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、薪资构成为底薪加提成，具体细节面议。

1.会穿搭：对时尚有敏锐的嗅觉，热爱穿搭，能够为顾客提供专业的搭配建议，提升整体造型感。 2.会拍照：懂得如何寻找角度、利用光线，用手机也能拍出吸引人的商品平铺图、挂拍图和高质量上身实拍图，用于社交媒体宣传。 3.有做小红书，抖音线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略！开朗自信，有出色的沟通能力和服务意识，享受在聚光灯下工作，也乐于团队协作。 要求：年龄20-30岁，身高160-170cm

<敲重点!!>体系完善，从入职到成长均有清晰路径，你的职业新篇章从联系我开启~~~~ <你关心的>接受零基础，上班期间自由使用手机。只要你肯用心，全程专人指导助你快速开单。每日下午茶供应不断，工作氛围轻松愉悦，奖金拿到手软等你来拿！！注重能力更看重态度！月薪过万不是梦！ 薪资待遇： 1、无责任底薪6k+奖金2K-8W+高提成（10-30%），上不封顶+开单奖励+年终分红（丰厚），具体详见公司介绍 2、大小周休息制，周六固定休；午休时间充足有保障 3、每月团建活动（聚餐、KTV嗨翻天），每日下午茶（奶茶咖啡无限畅饮），季度外出旅游，节日福利满满（水果零食持续发放） 4、团队氛围极佳，所有管理岗均从内部提拔，无空降，晋升透明公正，人人机会均等 5、发展空间广阔（新人→团队经理→小组总监→储备合伙人） 岗位职责： 1、主要通过电话与客户沟通，邀约客户到店面谈 2、客户资源由公司提供精准数据，无需自行拓客 3、配备主管一对一辅导，上手快，开单轻松！新手也能胜任！ 4、踏实肯干，有强烈赚钱意愿，具备团队意识和拼搏精神 办公地址（营业网点地址）：下沙街道湖畔中心A座606（地铁口，下沙西站） 寄语： 蓝图再美，不跨出一步怎知风景如画？ 待遇再好，不来体验怎会心动？ 青春不留白，成长正当时。浙江杭鑫的大门已为你敞开，只等你前来探索

岗位职责： 1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责门店客户咨询接待及跟进服务。通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩。 3、定期维护老客户，挖局客户潜力。 4、完成上级安排的其他工作。 公司福利： 1、老带新手把手带； 2、自己和家人免费健身； 3、薪资准时发放，不拖欠 4、每月团建、周年礼、年假 任职要求： 1、有赚钱的欲望，性格开朗，愿意从事销售工作； 2、有责任心，愿意学习，敢于挑战自己； 工作地点：杭州锐动健身各门店 1、海创园店 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华夏之心店 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 5、西溪天街店 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

内容：负责公司接送客户 招司机底薪7000 职位要求： 年龄21-60周岁 1年及以上驾龄持有C1及以上驾照 三年内无扣满12分，无重大交通事故 具有较强的安全意识 1.公司提供合规车辆供司机使用。 2.司机使用车辆将系统分配的乘客安全有效舒适的送往目的地。 3.司机免租金，按照公司制定的利润分配和奖励制度进行分成。 4.每天在线10小时，每周休息2天。

浙江舟山船厂长期招工。管工（造船管工）。学徒工，焊工大工（仅限二保焊）。每月保底哈出勤280小时，薪资电联曹。微信同步。大风。公司免费提供住宿。有空调。热水澡，按月免费发放老保。年龄58周岁以下，工资准时。

浙江舟山船厂招门座式司机起重，工资七千五，加班一小时三十，加班多，有想法联系

朱家尖仓库杂货，打香，称斤两，8点-下午5点，午休1小时 月薪4000到4500男女不限，年龄不限 联系：

朱家尖香店店员，主要负责店里摆货，理货，批发，早8晚5，月薪4000到5000，25到45岁 联系：

北蝉招烧饭阿姨，在工厂小食堂烧中餐和晚餐，10个人之内 ，就烧2-3人餐饭，3500-4000元，联系：

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

招聘：百岁山销售代表薪资：5-10K景田百岁山销售业务员职位详情公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名工作时间：做六休一工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；招聘条件：1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳；2、会基本的电子文档操作；3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件，完成表格的编辑与制作； 4.接待客户积极主动，举止得体，掌握基本礼仪规范，服务意识强； 5.工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责国内市场的拓展，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、向客户提供报价信息，跟进订单进展并完成确认； 3、全程落实销售订单各环节执行，提升客户体验与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式入职。 岗位要求： 能适应国内出差安排。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售背景或大客户开发经历者优先考虑。

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

相关要求： 1、具备良好的英文沟通能力，能够使用英语进行口头交流、书面表达及工作汇报； 2、船舶类相关专业毕业，需通过大学英语四级及以上； 3、非船舶类专业的应聘者，英语水平须达到六级或以上； 4、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力和应变能力； 5、欢迎优秀的应届高校毕业生投递 工作内容： 主要承担公司外籍船舶业务的现场运营（需全程使用英语进行沟通与汇报） 1、前往船厂拜访机务人员及船东代表，开展业务推广与客户关系维护 2、在接到客户订单后，负责现场任务执行，充当公司技术团队与客户之间的联络纽带，持续保持高效沟通，及时以英文向机务、轮机长、船长等反馈信息，并将项目进展实时同步至公司，确保各项工程顺利交付，提升客户满意度 3、每参与一个项目时，需深入挖掘客户的潜在需求，涵盖自动化改造、船体测厚、机械设备维修等领域，遇到新增需求或询价时，迅速对接公司内部业务支持人员，及时处理英文询盘并提供准确报价 4、对于需要实地勘察的新项目，业务人员须登船与船上工作人员用英文充分沟通，明确项目具体要求，收集完整的技术资料，协助公司完成项目可行性评估 5、当公司技术团队执行现场任务时，驻场业务员需协助办理入场相关手续，确保作业顺利开展 薪资及其它： 1、月薪6000-11000元，另享项目绩效奖金与年终奖励 2、公司统一安排住宿 3、依法缴纳六险一金 4、休息时间根据项目安排灵活调整（无固定双休，有任务即投入工作，无任务可休息，无需打卡，不强制坐班）

工作内容: 1负责助听器的验配及后续售后服务 2承担门店日常运营与管理工作 3参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意愿和能力者优先录用 待遇： 提供五险一金保障 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期时长3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售业绩提成及利润分红，首年综合年收入约6-8万元 上班时间： 8:00—17:00，常规白班 上班地址： 沈家门

正规大公司直招，在上海做了9年，中间0差评0投诉，有自己的食堂和宿舍，免费提供 1   公司提供合法运营车辆，给你做好账号，公司是对公平台单量有保障优先派单，无需抢单！按照导航接送 2  底薪12000提成，多劳多得，周结工资（油车电车都有） 3  公司包住包吃饭（有食堂）提供免费住宿，空调 ， 热水器都齐全 4可提供车型油车电车油电混动车车辆维修，保养，公司负责，保险齐全 5   刚入行的司机，公司有一对一驾驶管理员免费培训。   原标题：《招聘小车司机包吃住》

岗位职责 1.客户开发：拓展餐饮、零售等领域客户资源，推广客如云收银系统、美团充电宝等产品，达成既定销售指标； 2.需求分析：深入理解客户经营中的实际难题，提供数字化运营方案（如点餐、库存、会员管理等），精准匹配产品功能； 3.商务谈判：独立开展客户拜访、方案讲解、合同签署及回款进度跟进； 4.客户维护：联动技术与运营团队保障服务落地，提升客户体验，推动续约与推荐合作； 5.市场洞察：跟踪行业竞争态势，汇总客户需求与反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售领域客户资源者优先； -应届毕业生若具备较强学习意愿和销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握商务洽谈流程，能够独立推进销售全流程； -了解基础财务知识或软硬件产品常识（公司安排专项培训）； -能熟练操作CRM系统及常用办公工具。 3.素质： -结果驱动，心理素质好，能胜任高频次外出拜访； -表达流畅，善于识别并引导客户的潜在需求。