岗位职责： 1.配合完成纪要事项跟进 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【任职要求】 1、掌握行业基础理论，熟练操作至少一种数据分析工具，具备快速制定分析方案并输出结论的能力； 2、精通SQL语言，能对大规模数据进行筛选与清洗，高效完成数据处理任务；熟悉常用的数据分析与挖掘软件，如Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSSmodeler； 3、具备互联网产品基本认知和思维逻辑，可将常规数据处理流程转化为具备商业潜力的数据产品； 4、反应迅速，对大数据有敏锐的观察力与解析能力，富有创新意识，能自主设计数据挖掘策略与构想； 5、条理清晰，能独立撰写专业的行业分析报告，及时识别业务运行中的异常波动与潜在问题； 6、关注互联网发展动态，了解大数据领域的前沿趋势及市场格局。 【岗位职责】 1、承担客户数据的整理、分析与建模工作； 2、负责前期对接、方案可行性评估，执行数据加工与分析，并完成分析报告的撰写； 3、提供数据分析成果相关的后续答疑与咨询服务。 【你将获得】 1、通过灵活时间运用专业知识，持续提升技术实战水平。 2、出具工作证明并支持背景核查 3、免费进入本地行业交流群组，拓展同行或相关领域人脉资源

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

【岗位职责】 1. 负责日常文档整理及文件归档工作 2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调 【岗位要求】 1. 善于

岗位职责： 1、运用数学统计及机器学习方法，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建； 2、参与数据模型的调优、监控及上线落地过程； 3、深入理解业务场景，参与风险控制、市场营销等领域的需求数分、算法评估与解决方案设计。 任职资格： 1、数理统计、计算机、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的其他理工科方向，硕士学历2025届应届生，具备扎实的理论功底，对算法原理有深入认知； 2、精通Python和SQL，能高效实现常见机器学习算法与模型； 3、具备良好的项目推进能力和沟通协作意识，主动性高； 4、每周出勤五天，可保证连续全职实习不少于5个月。

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 处理内部沟通信息，确保工作流程顺畅； 4. 配合完成会议安排及相关记录工作。

职位描述 岗位职责： 1.开展金融产品（聚焦FICC与衍生品方向）定价模型的分析与研究，将研究成果整理为规范的技术文档或程序代码，支持后续工程实现。 2.针对已开发完成的功能模块，制定测试方案，执行算法精度验证与功能测试，保障模型在真实业务环境中的有效性与稳定性。 3.与客户深入交流需求，编制专业的使用手册、产品操作指南及技术说明文档。 岗位要求： 1.国内外高校硕士及以上在读学历，专业包括但不限于金融工程、金融学、统计学、数学、物理或计算机相关领域。 2.熟练掌握Python/SQL/C++/Java中至少两种编程语言，具备Linux系统操作经验。 3.具备较强的中英文文献阅读能力，有较强的学习主动性、问题探究能力以及良好的表达与协作能力。 加分项： 1.了解基础金融工程理论，熟悉FICC相关业务，对金融类算法设计有兴趣。 2.掌握Quantlib等开源工具包，能结合大模型（LLM）提升工程问题解决效率。 3.已取得或正在准备CFA/FRM认证者优先考虑。

职位描述 1. 理解云计算及海外业务运作模式与关键商业要素，从业务与财务双重视角，识别当前核心战略方向及其驱动因素，并构建与数据体系的关联映射； 2. 能够高效、精准地获取并运用数据，掌握销售领域相关数据逻辑，根据所支持的业务模块与数据模块进行持续优化与更新，同时理解产品/交付/流量/服务等领域的数据逻辑并熟练应用； 3. 面向以公共云为主导的业务形态，开展针对性的数据体系建设与数据分析工作；对核心指标和数据链路具备快速定位问题的能力，并及时反馈，联合团队推进深度专项分析； 4. 与团队内的BI及业务财务成员协作，基于数据结果与分析结论提供业务支持，保障决策过程中数据可追溯，推动常规数据产品（如看板、平台等）实现线上化运行； 5. 结合外部市场、行业趋势及客户信息，对所负责业务开展内外部综合分析，持续跟踪阿里云客户行为与动态。 职位要求 1. 具备3年及以上商业分析相关经验，具有战略、策略或经营管理分析背景者优先； 2. 有IT或云计算行业工作经验者优先，具备互联网商业分析、经营分析或战略咨询经历者更佳； 3. 熟练掌握SQL，具备独立取数、用数及搭建数据看板的能力；熟悉Python、R等数据分析工具，掌握Tableau、PowerBI等BI可视化工具；了解PAI、AI相关知识或具备基础部署能力者优先。

1. 具备AI本地部署相关能力。 2. 熟悉大数据的处理与分析。

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有没有做华硕电脑的。

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

大学专科，会电脑，会开车，驾照在一年以上，会做饭。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责舟山市岱山县区域内健身器材（含单杠等户外设施）的现场安装、调试与固定作业

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