工作时间9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末双休~ 岗位职责： 1、聚焦小红书平台，精准挖掘短视频与直播领域的优质内容创作者，如美妆个护、妆容教学、产品测评种草、户外旅行、母婴育儿等类目中具有影响力的KOL； 2、负责KOL的发掘、接洽与签约工作； 3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出及行为规范进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定并推动达人成长规划与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决其在合作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 我们期待你 1、具备明确目标感与强烈责任感，执行力强，对待工作任务积极认真、不推诿； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，为人诚恳，情商在线，语言表达具说服力； 3、能承受工作压力，保持进取状态，勇于面对挑战； 4、学习能力强，能够快速融入新环境并胜任新任务； 5、具备敏锐的洞察力和清晰的逻辑思维，善于主动思考并推动问题解决； 6、接受无经验者，只要具备强大学习意愿和上进心； 7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台机制，具备网感，有达人孵化与运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金+双休； 2、底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议； 3、生日、节日等员工关怀福利； 4、晋升发展路径：经纪人—小组长—主管—项目负责人

【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化； 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标； 3.日常维护管理群运营工作； 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有网销/电销销售/续费经验，教育行业/私域电商优先； 2.对销售岗位感兴趣，对私域流量运营/精细化社群运营有想法，有志在此方向发展； 3.对赚钱有强烈的欲望； 4.仔细，耐心，心态空杯。 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w（试用期底薪5k，转正浮动底薪高至8k）+绩优奖金和提成，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励…… 2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3、内部福利：内购会，低至1-2折； 4、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 5、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑； 【晋升通道】 P路线：专员-高级专员-专家-高级专家 M路线：储备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监 （晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月） 【工作时间】 9.30-18.30，周末双休，节假日正常休息（业务节奏快的时候会有加班，如周末加班可调休） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

负责线上业务，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 岗位职责： 1.负责公司在各类网络平台上的产品宣传与推广，增强品牌线上曝光度； 2.通过社交媒体等渠道实施精准化营销，拓展潜在客户群体； 3.汇总市场动态信息，评估推广成效，持续调整优化推广方案； 4.配合团队达成销售指标，借助营销活动推动产品销量增长。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与创意思维，能独立制定推广计划； 2.熟知主流社交平台运作模式，掌握互联网热门话题及发展趋势； 3.工作认真负责，具备自律性，确保推广工作的连贯与高效； 4.市场洞察力强，适应节奏快，拥有良好的数据解读与分析能力。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

【岗位职责】 1. 借助公司提供的高质量客户资源（无需自行开发，均为主动咨询用户），通过微信、企业微信、电话等方式，开展一对一课程咨询服务，精准挖掘学员的学习目标、职业发展方向及实际困扰。 2. 清晰讲解Python课程的核心亮点、课程结构、师资团队及就业支持服务，结合学员情况定制个性化学习路径。 3. 灵活运用销售策略，高效回应客户疑问，增强信任关系，推动课程签约及费用到账。 4. 通过线上方式持续跟进学员，维护老客户关系，激发潜在学习需求。 【薪资待遇】 具有行业竞争力的收入：年薪（10w-18w）新人前两月平均综合收入约7000元（稳定后月收入区间为1w-1.6w） 【任职资格】 1. 对Python编程具备基础认知，或对IT互联网领域有强烈兴趣，不要求会编码，但需理解课程价值并能准确传递。 2. 熟悉线上销售流程，拥有良好的在线沟通与转化能力。 3. 具备较强的口头表达、文字交流及电话沟通技巧。 4. 服务意识强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏与业绩目标。 【成长机制】 1. 公司配备完善的内部培养体系，为员工提供涵盖岗位技能与综合素质的系统培训； 2. 培训内容包括：免费岗前培训、每日资深讲师专题分享、每周定期业务进阶课程（涵盖专业知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 【晋升空间】现阶段公司处于扩张期，重视人才储备与内部晋升 销售专员—销售组长—销售主管—销售经理

可提供住宿，无经验者享带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广团队在今日头条平台开展宣传，客户通过企业微信直接联系，我们只需进行回访沟通，后续引导客户参与课程学习。80%的销售转化由专业投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及协助客户完成合作签约。 薪资待遇：底薪6000元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源 培训期间工作时间：早上9点至下午5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

年龄：25-50岁 性别：不限 经验：有销售相关经验 技能：会基本的手机、电脑简单操作！ 主要负责工作：推广与销售，深度星际AI应用，详情可搜索微信小程序 地点：台州市椒江区台州站斜对面-台州科技城4号楼 培训流程：公司介绍+平台介绍+产品介绍+销售技巧与流程等！ 公司资源及对接 公司已有资源下发 主动寻找客户 提醒：想赚大钱的人来，混日子的人请勿打扰！

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；无需复杂流程，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 不限经验，零基础也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和成长意愿。公司配备客户管理系统，并安排一对一实操指导，全程带教直至熟练掌握 （工作内容简单明了，上手快，有专人辅导与提醒） 2. 负责向学员发送课程链接、协助完成免费课程试听体验、课后进行学习跟进与回访服务 （每日任务清晰具体，团队协作支持到位） 二、岗位要求： 1. 个性乐观外向，富有进取心，渴望收入提升，具备学习意识和团队正能量，能带动整体氛围 2. 无论是否有相关经验均可报名，初期由资深同事全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可逐级晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00自由休息 实行调休制度，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+丰厚提成 2、综合月薪区间：8000-15000元，团队人均月收入突破10000元 3、每月定期组织团建活动，年度安排海外旅游一次 4、法定节假日正常享受带薪休假，春节假期长达半个月，每月享有4天休息 5、每年享受15天带薪年假，另有高额年终奖金 团队成员平均月收入稳定在10000元以上 此外，每月额外激励奖金可达2000元以上 五、公司福利： 1. 享法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，全天候室内办公免受天气影响，承诺真实发展回报 3. 每月举办团建活动，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选畅享） 4. 所有节日均设庆祝环节（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到的，没有我们送不到的 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，沟通无障碍，无内耗职场文化 注：不欢迎得过且过、消极怠工、习惯性摸鱼者咨询，若你追求高薪、专注事业、勇于挑战目标，且具备责任心与上进心，我们热烈欢迎你的加入！！！

朱家尖码头（蜈蚣寺码头）有没有要做长期或者临时服务员的？工资面谈

浙江舟山化工厂招木工数名正月初八开工有想去的联系我二把刀勿扰

舟山市刚收到通知，临时加跨年钢筋工15名 650一天 初五能过来上班的，赶紧报名。

年后招聘船厂 管工师傅，中工，小工，260-460 每天8时， 工作地点舟山市岱山县 联系电话

舟山中远招修船舾装师傅 装配350-450， 电焊300-400， 打磨240-320， 欢迎介绍. 微

快手，抖音，自媒体直播带货

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，平台资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电设备品牌，市场认知度高，商户接受度强 •薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •愿意投身销售与运营类工作，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责美团充电宝商户的合作洽谈及设备铺设落地 2.按照公司标准完成每日机柜补电、异常断电处理，达成月度签约目标 3.与合作商户保持良好互动，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能及时响应并高效解决现场问题 3.责任心强，能够快速适应工作节奏与环境变化 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训体系与职业发展通道 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与社交资源 3.底薪加高额提成模式，收入持续增长，投入产出比高 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有活力 业务介绍： 美团充电宝是美团服务零售体系中的共享租赁业务，秉承“让充电更简单”的使命，聚焦应急充电场景，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，累计铺设机柜超百万台，服务网络遍布商场、地铁、机场、医院、学校等公共区域，拥有KA直管、直营运营及渠道合作等多种发展模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模庞大，覆盖场景丰富，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 我们正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的职业机会。舞台广阔，机遇无限，诚邀你的加入！

有从事商超工作经验，你独立完成任务，2年以上，人品要好。

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源雄厚，行业发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，市场知名度高，商户信赖度强 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相结合工作的，踏实肯干、细致耐心者 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责商户的合作签约事宜； 2. 按公司标准完成月度签约目标； 3. 与商户保持高效沟通，维护长期稳定合作关系； 岗位基本要求 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识 2. 执行能力强，能迅速推动问题落地解决 3. 责任心强，具备快速适应岗位的能力 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气

岱山，展茅，六横，勾山驻点区可就近分配 岗位职责: 1、负责医院品牌形象塑造及宣传推广，利用自有资源与外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础理论知识，熟悉医院概况、特色项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠策略； 3、结合节假日等特殊节点策划并执行营销活动，吸引潜在客户到院； 4、对接学校、社区等单位，组织合作开展公益义诊、健康宣讲等活动； 5、推进跨行业合作洽谈，推动口腔健康筛查项目的落地与拓展； 6、实施客户引流工作，达成每月既定业绩目标； 7、在商超等指定场所进行定点宣传推广； 8、配合完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格要求: 1、初中及以上学历； 2、具备市场推广或销售类相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与语言表达能力； 4、责任心强，品行端正，诚实守信。

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场宣传工作，包括商超现场推广、各类营销活动执行等，传达院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与正畸方向的新客户资源； 3、及时与公司沟通客户进展，推动销售目标的实现； 4、落实上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1. 负责康悦到家服务的宣传推广，扩大品牌在目标区域的影响力； 2. 通过线下活动、社区交流等形式引导新用户完成注册并使用服务； 3. 汇总一线市场信息，为产品与服务优化提供实际建议； 4. 持续跟进客户关系，提升用户体验感与长期信赖度； 5. 配合团队达成业绩指标，参与市场推广方案的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能独立推进地面推广任务； 2. 对市场动态有较强洞察力，适应节奏快、变化频繁的工作环境； 3. 具备积极的协作意识，能在压力下保持高效工作状态； 4. 有市场拓展或销售相关经历者优先考虑； 5. 熟悉康悦到家业务模式，认同并乐于传播健康、便利的生活理念。

一.项目名称 中国广电5G业务全面上线线上线下营业厅，2024年最具潜力的创业风口项目，支持团队裂变推广，全国独家低资费套餐与持续管道收益的通信运营平台 二.产品介绍 1.超级惠民卡：240元/年套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 2.惠民卡：28元/月套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 3.宽带及有线电视服务 4.重点（逐步开放携号转网功能） 三.作业流程 双工号模式开展业务（可覆盖全国） 一部手机搭配一台读卡器即可全国展业，现场采集身份信息、即时开卡并完成号卡激活 （带教新人，全程实操培训，助你轻松实现月入过万） 四.佣金政策及结算方式 1.每张激活奖励28.5-40元 2.月激活50张奖励1200元，月激活100张奖励3000元 3.每月享话费分成21%-35%（长期持续，用多久分多久） 4.推荐合作奖励100-3000元 5.参与全国总盘分红0.5%-2% 推荐奖励实时结算系统，T+1到账；话费分成为次月25日统一发放 五.需求资源 现面向全国招募渠道合作伙伴，诚邀通信资源公司、支付类团队、地推团队、电商直播团队、手机门店及拥有线下实体店铺的商家加盟合作，各类有成熟团队的负责人均可咨询对接 六.其他补充 中国广电为国家批准的第四大基础电信运营商，主营产品涵盖电话卡、流量卡、宽带接入、携号转网等业务。通信行业是少有的具备一次性投入、长期稳定回报的管道型收益领域，其优势在于无需承担大量终端设备投入和复杂的售后维护工作，可持续获得被动收入

硬性条件：有车（电车优先），***** 1、负责品牌推广活动落地执行，包括促销人员的招募与培训，组织推进促销活动实施，开展活动结案评估，并妥善处理活动期间的突发状况。 2、协同经销商完成新品上架陈列，落实终端生动化执行与效果评估，筛选终端投放点位，确认投放方式，并跟进后续制作及成效复盘。 3、结合公司整体推广方向及区域销售目标，制定区域推广方案及月度工作计划，并推动具体实施。 4、收集市场相关信息，及时反馈消费者意见，提出赠品优化建议，掌握市场变化及竞争对手动态并快速上报。 5、完成上级安排的其他工作任务。 工作协作关系：公司各职能部门、销售团队、推广执行单位、广告制作方、社群运营等

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：

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