工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期短期都可 家附近5公里之内，送一些生鲜水果，日用百货等小物件 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

职位详情 欢迎应届生加盟！！ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！！ 无责底薪＋高额提成＋多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、额外绩效奖励） 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财咨询服务，协助客户完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司线上平台开展服务，通过企业微信进行在线沟通，配合电话联络客户 任职要求： 积极乐观、自信开朗的90后、00后，零经验可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作富有热情，具备强烈收入目标感，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险——必须落实！ √法定节假日——应休尽休，一个不少！ √节日福利——每逢佳节必有心意！

岗位职责: 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300~500个精准线索，表现优异者可获得持续加量支持！ 3.学历不限，无相关证书也可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪挑战！ 4.根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪100万以上） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司福利体系完善 （1）节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 （2）丰富激励奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 （3）免费专业培训：公司定期组织系统化培训课程，内容涵盖市场开拓策略、销售技巧提升、金融基础知识及管理能力培养 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：6000元/月 具体详情欢迎联系HR进一步沟通

【附加详情】 1、无责任底薪有证6000（无证5600，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖励机制，综合年薪可达30万以上（面谈可查看工资明细） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多样化激励方案，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 (3)免费系统培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的课程体系，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 工作内容: 1.主要通过【公众号+电话+企业微信】等形式，与客户高效沟通并持续跟进，深入了解客户需求，推动成交达成业绩目标！ 2.公司设有专业流量投放渠道，所提供客户资源均为一手优质股民群体，每月平均分配400~800条，行情活跃期可达千条以上，表现优异者资源可无限追加！ 3.不限制学历，无需持证亦可入职（无证人员转正需考取相关证书），具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪！重点：须确保在公司稳定工作一年及以上！稳定！稳定！稳定！（短期工作者请勿咨询） 4.晋升空间广阔，依据业绩与能力可晋升为主管（年薪预计50万至80万）或经理岗位（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：10000-150000元/月，上不封顶 底薪：有证6000元/月（无证5600，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：有证6000元/月（无证5600，转正需考证）+提成

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【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

工作内容: 1.根据公司提供的精准客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通，清晰介绍相关产品信息。 2.对有意向的客户及时跟进，深入挖掘客户需求，推动合作达成。 3.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.表达流畅，具备良好的沟通技巧，性格积极乐观。 2.具备网络销售或电话销售经验者优先考虑。 3.金融行业相关背景者优先，接受实习生应聘。 薪资待遇: 无责底薪6000＋提成6-12%＋销冠奖金8000，入职缴纳五险一金，享受法定节假日，生日现金红包，年终奖等多重福利

主要负责中信银行信用卡的获客，服务，分期依托于分行，单位场景，收件数据进行工作，特别适合应届毕业生和同业的小伙伴，有耐心的主管，亲和的同事

可提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 年轻有活力的团队，氛围轻松融洽，竞争机制公开透明，发展平台广阔，市场拓展新思路，助你轻松实现高收入目标！！ 底薪6000（取得证券从业资格证并挂靠后每季度额外享1800补贴）+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别激励奖）+社保+精准客户资源 预计年综合收入15-35W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质潜在客户； 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、乐观、自信！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备! √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

接受实习生，可开具实习证明，实习期薪资待遇与试用期一致 工作职责： 1、结合客户需求，提供专业的产品推荐服务； 2、定期开展客户关系维护，进行电话回访，确保服务质量； 3、公司提供精准有效的客户资源，无需自行开发； 4、通过线上渠道及电话方式完成产品销售与客户服务； 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力，反应迅速，思路敏捷； 2、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 3、适应线上线下融合的工作模式，抗压性强，具备良好的情绪调节能力； 4、金融、财经类相关专业背景或拥有金融、财经、传媒行业经验者优先考虑； 晋升空间： 1、专业发展路径：从试用期金融销售专员起步，最高可晋升至金融销售总监； 2、管理发展路径：由初级销售代表起航，逐步晋升为主管、经理、总监等管理岗位； 3、内部转岗机会：可参与公司内部招聘，申请其他职能部门岗位实现职业转型； 4、行业发展方向：未来可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等职位拓展； 员工福利： 1、薪酬结构为6000元（底薪4800+绩效1200+业绩提成+证书补贴（季度1800）+业绩奖励+冲刺奖金+月度冠军奖）； 2、享有传统节日礼品、部门活动经费及公司组织的各类活动（如团建拓展、周年庆典、年终晚会及抽奖）； 3、办公环境舒适，资源支持完善，工作地点固定，无需外勤。

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

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毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

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