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厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
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【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
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48岁以内不体检,坐班月综合6000以上
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普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保五险一金包住11-20人月结
1:年龄18-48岁
2:坐班不穿无尘服,吃住在厂
3:每月10号发薪
包吃包住 工作轻松 月7000
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
白班20元/小时
夜班23.5元/小时
️主要生产新能源光伏逆变器
年纪要求:男女不限,18-38岁,18-35岁,学生工不要,(其中18-23岁查个税6个月流水,初中文化以上)
工作内容:工作简单轻松,自动化流水线比较慢,站班,工作节奏慢
[發]薪资待遇:白班20/小时,夜班23.5/小时,每个月10号发上月工资(做满7天以上可预支生活费)
班别介绍:早上8点-晚上20点,计11个工时,(两班倒,半月倒一次)薪资:6000-7500
️节日福利和正式工一样,管理人性化,可带手机
食宿详情:餐标9元(自助自选食堂环境好菜品多!超了不用自己先付)包住水电费平摊(厂吃厂住)宿舍房间内有阿姨搞卫生
️入职员工需要准备1寸照片2张(不限底色),1张身份证复印件
纸箱厂280一天 包吃住 长白班 可带手机 可预支 可短期 人走账清
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长白班纸箱厂车间贴标签包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结坐班可预支夫妻房
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一.薪资待遇
1、计时22-24/h,可做短期,也可长期(),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
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工作地点:浙江杭州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包房、健身房、球场免费娱乐;活动、大型抽奖活动等。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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长白班包吃包住6-10人日结
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小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
(一)上班时间
(1)长白班
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(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
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(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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5名年龄55岁以下,工地干车间安装设备,工作9小时240元,饭补30元.发放被子和,工期3月左右,硬座,。微信电话
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育婴员6-10人月结
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1.有责任心,做事细致耐心,具有良好的服务意识
2.接受新手,愿意学习并适应新型工作模式
3.年龄要求:25-53
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干净利落,有耐心,会陪伴孩子玩的阿姨
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育婴员
260-300元/天
育婴员
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 开展适龄早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动引导等
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品
5.配合家长制定个性化照护与成长计划
任职要求:
1.热爱婴幼儿,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.具备基础急救知识和意外伤害应对能力
5. 普通话标准,沟通表达清晰,能与家长良好协作
育婴员
8000-13000元/月
育婴员
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等
2. 科学开展早教互动,如语言启蒙、感官训练、肢体运动引导等
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具及用品,预防疾病传播
5.与家长保持良好沟通,定期汇报育儿进展并提供科学养育建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备育婴师或保育员相关培训证书者优先
3. 身体健康,无传染病及不良嗜好,持有效健康证
4.有育婴经验者优先
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开荒保洁保洁3-5人
招聘
东港方向招聘保洁人员
年龄:65岁以下
工作时间:8点-21点半(依据岗位需要)
薪资:4000-5000,具体面议
福利:高温费、节假日费,过节福利,年终奖金等
有意向可电话联系周经理:
系缆工
5000-7000元/月
临时工有提成交通补助包住包吃1-2人月结全职
系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。
1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。
2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作,负责操作缆车及两侧登船梯;带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开;值班时负责检查缆绳受力情况,调整平台缆绳。
3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物,并清扫两侧登船梯。
4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作,并问清其上平台的目的。
5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。
6、 协助中控值班,做好电缆监控与高频守听。
7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作, 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。
8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。
9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。
10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。
11、参与各类物资搬运工作,服从领导安排的其它工作。
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浙江舟山临城招保姆3月12-早晚负责接送两岁孩子到托儿所,烧一顿饭,可以选择住家和不住家。工资面谈,电话。谢谢
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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栏目概述
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