岗位职责： 1、负责品牌在小红书/抖音平台的达人/博主资源拓展，持续挖掘优质合作人选，推进商务对接与落地。 2、全程跟进达人/博主合作执行进度，及时调整内容方向，确保产出素材符合品牌要求并完成审核。 3、实时追踪合作传播效果，汇总数据并进行分析，依据反馈结果优化后续推广策略。 4、结合品牌定位及项目需求，联动网络热点与产品特性，策划具有传播力的内容推广方案。 岗位要求： 1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运营机制，日常高频使用并关注平台内容动态。 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成与达人、博主及相关方的对接，推动合作达成。 3、审美水平良好，互联网敏感度高，能够准确判断图片、视频等内容的视觉表现力与传播价值。 4、有相关领域工作经验者优先考虑

招聘新媒体运营：你会AI（豆包、剪映）生成视频、图文…线上线下（微信视频面试包括周末）都可，如有意向，加微信，便于沟通！

基础能力要求 文案写作能力：具备扎实的文字功底，能独立完成高质量软文撰写、内容策划及传播 数据分析能力：对用户行为、内容效果等数据敏感，能通过分析优化运营策略 创意与热点捕捉：持续输出创意内容，快速结合热点提升用户关注度 专业技能维度(短视频运营/网店运营) 活动策划：设计线上线下活动，提升用户参与度与品牌影响力 用户运营：管理用户生命周期，增强粘性与转化率 平台操作：熟悉主流新媒体平台（微信公众号、抖音、1688等）的规则与工具

岗位职责： 一、社媒平台运营： 1.围绕公司现有业务范畴及潜在客户拓展目标，全面负责Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、Quora、Reddit、Tiktok等海外社交媒体平台的整体运营策略。结合各平台特性，明确主攻渠道并制定针对性运营方案。 2.持续监测各平台传播效果，研究竞品推广路径与内容模式，优化内容方向与执行策略，提升账号影响力与互动表现。 3.基于核心社媒平台构建企业官方媒体矩阵，统筹规划整体社媒运营动作；协调外贸团队完成内容二次分发，制定科学的日更或周更发布节奏。 二、市场动态洞察： 跟踪行业趋势与市场变化，分析竞争对手社媒动向，捕捉热点话题，策划创意内容与线上活动，定期开展社交营销动作，提升品牌在海外社媒的曝光度与正面形象。 三、社群运营管理： 制定中长期粉丝增长计划，结合公司定位与目标市场筛选潜在用户群体，精准描绘客户画像；打造具有归属感的社群文化，深化内容输出与企业价值传递，多维度展示企业实力与发展成果，增强行业话语权。 四、媒介与红人合作： 开拓海外媒体资源及网红KOL合作渠道，推动品牌与产品的内容传播；对接并协同策划达人推广内容，实现品牌声量的有效扩散，助力海外品牌认知度提升。 五、行业信息整合： 系统收集来自竞品、品牌独立站、亚马逊、YouTube等多渠道的KOL/KOC反馈，聚焦行业痛点与用户需求，为产品升级与市场策略提供真实有效的数据支持。 六、外链运营维护： 主动联络优质外部资源，如权威测评网站、第三方内容发布平台等，建立稳定合作关系，推进高质量外链建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有B端背景或照明行业经验者优先； 2.英语读写流利，口语表达顺畅，证书非硬性门槛； 3.具备良好的网络敏感度、洞察力及数据分析能力； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.入职即办理社保； 2.工作时间8:30-17:30，单休制，节假日按国家规定休假； 3.薪酬结构：底薪+绩效+额外奖金； 4.享有法定节日福利、生日会福利，年度省外旅游、团建活动（自愿参与，不强制）； 5.提供公寓式宿舍，包住宿，环境整洁卫生，可随时拎包入住。

薪资面谈。性别不限；专科及以上学历，专业不限；1.英语四级及以上，英语口语无障碍沟通；2.有谷歌广告投放经验，擅长数据分析，3.擅长数字营销的（视频制作、网站、新媒体运营）的4.B2B制造业做过的。5.有创造力和奇思妙想；6.性格外向，主动性强；

负责小红书内容创作与发布（享有官方流量支持），撰写微信公众号推文（可结合AI工具辅助）。配备主管指导工作。

工资5500～7500会做简单的word统计数据，使用手机要灵活使用，打字速度要在平均线以上，要有责任心和耐心，要能忍受工作期间一直对着手机，两天试用期，试用期工资一天一百

负责公司新媒体平台的物料制作发布，提高公司知名度

同城私域粉一RMB一个按照进粉要求日结

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

温州餐饮快餐连锁店下属食堂品牌招： 厨师长5名，工资（7500-8000） 炉台6名，工资（6000-7000） 联系电话： 待遇电联，工作稳定（包括年终十三薪，带薪休假，月休两天等等） 另招乐清地区本地炉台厨师2名（工资6400-7000） 工作稳定，月休两天，年终奖金等！ 感谢.

滨海金海一道11路金峰货架 浙江钧泰管业有限公司招聘 管件仓库员1名 压机工2名 下料工1 名 车床1 名 销售 业务员3 名 工资面谈 地址：龙湾区海滨街道宁城西路181号 电话：

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【温州日亿机械有限公司】 ➡诚聘：熟练出纳 待遇：面议 ➡诚聘：熟练钳工 要求：40岁左右，男女不限，熟练工，长期工，会更适合本地人士 待遇：240-280元/天 ➡诚聘：电焊工 要求：45岁以下，焊不锈钢，氩焊，有工作经验的长期工 待遇：340元/天 ☎联系号码： ✅工作地址：瑞安市南滨街道沙园工业区 点链接，投简历：井号:///fAfHMWZDIQOBIOG

装修自媒体运营不销售 一个月八天休，工作时间八小时3000（九点到六点中间休息一个小时） 另算可以加班有加班费按1.5 2倍算 过节，奖金，生日红包另算 回复消息客服装修，做装修私域，发装修笔记帖子文图 一个月3000-8000

1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。

私域流量运营（可长期） 时间自由·新手可带 一、工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 二、任职要求： 会用互联网、认真负责、执行力强、有经验优先 三、工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 四、薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 五、应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

1.招聘市场地推人员，不限年龄，男女不限，阿姨学皆可）。 2.地推周边小学，初中，高中 3.每日工作1小时， 4.10条以上资源25元/时，添加一个6元/提成；10条以下15元/时，添加一个4元/提成

带货主播 职位详情 普通话流利抖音无需露脸 【岗位职责】： 负责抖音平台的直播，回复直播间的粉丝提问，维护直播间氛围 【岗位要求】： 1、普通话标准。 2、情商高，主动与粉丝互动、提高直播间人气促进成交，热情，开朗，自信。 3、接受经验不足但需对自己工作有主动性，细心负责。 4、对动漫柯南、游戏原神人物其中一种了解的优先（小白如果勤快愿意学习可培养） 拆卡直播只需坐播手播！！每天快乐的拆卡。 公司底薪+提成制有无限上升空间

直播引流，短视频推广

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（以APP推广和商品推广为主）；对接总部任务，点对点支持管培生与运营官完成每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，开展执行总结 3、【社群运营】安排每日社群值守人员，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效占比根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

一、职位描述： 1、负责专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓并维护校园市场相关合作渠道； 3、协助上级完成市场调研、客户咨询解答及校内活动的策划执行； 4、听从主管安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，组织协调能力较强； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的意愿和动力。 五险一金、各类节日福利、定期团建、员工生日礼遇等你来享 温州科技职业技术学院、安防职业技术学院毕业生优先考虑

每日负责视频口播录制及上脚效果展示 1、需具备镜头表现力，能够自然面对拍摄 2、腿部线条匀称美观 3、工作态度积极，配合度高 4、鞋子尺码适合36、37码童鞋

具体面议

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1、负责视频内容的创意策划与执行制作，助力品牌在社交平台提升曝光与影响力； 2、通过视频数据追踪与分析，持续优化内容方向，提升用户互动率与播放表现； 3、协同团队推进项目落地，确保视频风格契合品牌调性与市场定位； 4、关注短视频行业动态，探索新颖的内容呈现方式，提升观众粘性； 5、运营视频发布渠道，监测内容效果，灵活调整推广节奏与策略。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，掌握视频拍摄及后期剪辑技能； 2、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化内容运营方案； 3、思维敏捷富有创意，对网络热点有敏锐洞察力，能快速融入内容创作； 4、具备良好的团队协作意识，能够高效沟通并推动跨岗位合作；

工作内容： 1、负责在抖音平台进行直播，介绍产品并引导用户完成下单 2、策划直播方案，设计流程及撰写直播话术 3、调动直播间气氛，积极与观众互动交流 4、分析直播数据，总结直播效果并持续优化策略以提高转化率 5、协助拍摄产品宣传所需的图片、视频等素材 任职条件： 1、具备大专或以上学历，普通话表达清晰流畅 2、有直播工作经验，熟悉直播操作流程 3、具备良好的沟通能力和现场应变能力 4、形象良好，镜头前表现自然、充满自信与活力 5、工作认真负责，具有团队协作意识