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总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1,负责项目监理工作的统筹安排与监督管理; 2,组织审查施工组织设计,技术方案及安全措施; 3,协调处理施工现场出现的技术,质量及进度问题; 4,协助公司监理事务处理 任职要求: 1,公司刚成立,需要有责任心,有较为丰富的市政,土建等项目经验。需要协助公司组建监理团队,服务公司的目标。 2,熟悉建筑工程相关规范及监理流程,有注册监理工程师证书,业绩多优先; 3,具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 4,有一级造价工程师证书优先
总监理工程师大专及以上
温州市鹿城区招浙江省专业监理工程师 岗位职责: 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及变更签证,确保符合设计规范与合同要求 3.组织参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,做好监理日志与资料归档 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,排查安全隐患,督促整改闭环 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工程管理、监理工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备土建监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 遵守职业道德,坚持原则,具备较强的现场问题分析与处置能力
燃气监理,有经验优先
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
现场燃气监理,待遇面谈。
监理工程师3-5年大专及以上热电/火电项目电力工程电力行业培训证专业监理工程
岗位职责: - 承担电厂项目电气监理任务,保障电气工程质量和进度满足既定标准 - 对电气设备的安装、调试与运行过程进行监督与核查,及时发现并解决相关问题 - 参与电气分项工程的验收工作,确保符合电力行业技术规范和安全标准 岗位要求: - 大专及以上学历,电气自动化相关专业 - 具备3年以上电力行业电气技术岗位从业经历 - 持有中级或以上电气类专业技术职称证书 - 熟悉电力系统作业流程及相关行业规范 - 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。 岗位职责: 1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。 2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。 3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。 4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。 任职要求: 1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。 2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。 3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。 4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。 加分项 有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
技术主管
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合; 2、主导关键技术难题的突破,推进技术创新,持续提升研发水平与技术实力; 3、深度参与重点项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性; 4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量; 5、注重技术人才培养,推动团队内部知识共享与技能提升。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力; 2、对新兴技术趋势具备敏锐判断力,能有效指导团队完成技术选型与系统架构设计; 3、具备卓越的领导才能,善于激发团队潜能,推动目标达成,打造积极协作的团队环境; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效联动多部门,保障项目顺利推进; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
研发主管
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上智能CRM智能HR业财一体化数字化互联网/AI智能电商
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周 有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先 岗位职责: 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果(如新人上手周期压缩、核心成员稳定性)。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审,确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题(如流量高峰、服务中断等),维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源,统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展,通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据,输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通,协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图,推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况,参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研,探索行业新技术应用场景。 任职要求: 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java,了解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程,拥有CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力,能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确,善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次,未达标次数≤1次,且无违规行为记录
技术总监
1000-1100元/天
技术总监3-5年本科及以上其他行业
负责设计量化交易及应用
浙江省专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
招浙江省专监,房建或者市政工程或者机电安装专业
缝纫工包吃社保
,地址仙岩智创小镇 诚聘 温州明威服饰有限公司规模有员工 600多人,因今年订单增多,为了扩大流水线生产,面向社会招收一批 熟练缝纫组长车工小烫压胶 公司待遇如下 只要您(是熟练车工、小烫、)前进厂,就享受入厂补贴 2000-2800元。只要您在公司 只要您加入,公司内部设有餐厅、合法夫妻员工都有夫妻房待遇、单身也可以申请住单间。 只要您在6月 30 日之前入厂,新员工就可以享受返厂车费补贴按地区200-500元 公司车间有空调、长年业务繁忙、稳定,工价完美、员工收入高、每月设有300元生活 补贴、全勤奖200元(全勤的员工三餐包吃) 老员工介绍新员工入厂有300至500元补贴每月放假2天(1号/15号左右)法定节假日照常放假。 地址:浙江省温州市经济技术开发区滨海五道十四路399号、来厂有车接送。 联系电话:
温州
3月24日 22:00拨打电话
浙江温州招聘休闲裁剪一名
裁剪工1-2人
招聘休闲裁剪一名
温州
3月24日 21:59拨打电话
浙江温州城聘。针车流水针车包40名,手工15名,包吃,包住,还,3期和2期中间联系电话,
缝纫工包吃包住20人以上
城聘。针车流水针车包40名,手工15名,包吃,包住,还,3期和2期中间联系电话,
温州
3月24日 21:59拨打电话
温州龙湾区龙湾区贸易公司招临时车做样品数名,工资面议,有意者联系
缝纫工
龙湾区贸易公司招临时车做样品数名,工资面议,有意者联系
温州 龙湾区
3月24日 21:59拨打电话
浙江温州招临时现金双针一名上望
缝纫工1-2人
招临时现金双针一名上望
温州
3月24日 21:58拨打电话
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛) - 证书必备:全国注册安全工程师(中级及以上)(建筑施工安全专业优先) - 证书加分:全国注册监理工程师(住建部)、安全员C证、中级及以上工程类职称 - 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关专业 - 年限要求: - 大专:6年以上土建/安全相关工作经验 - 本科:4年以上 - 岗位常见:3–5年土建监理/安全监理经验 二、岗位职责(土建监理+安全双职责) - 安全监理 - 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等) - 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工) - 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环 - 安全资料、日志、月报、台账管理 - 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查 - 土建监理(兼) - 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收 - 隐蔽工程、检验批、分项验收 - 监理日记、月报、资料整理 三、能力与素质要求 - 专业能力 - 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319) - 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力 - 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件 - 软素质 - 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目 - 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力 - 其他 - 年龄:45–55岁以下(视单位) - 无违法违纪、身体健康、成都周边 四、常见加分项 - 持有双证(注册监理+注册安全) - 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验 - 安全总监/专业监理负责人经历 - 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
水利监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,水利专业。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有同类项目监理经验者优先,接受驻场工作安排 5.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 项目地址在甘肃酒泉
总监
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
独立自主完成任务
招聘现场总监理一名,要求要有证书,会做资料
5000-8000元/月
总监理工程师
现场监理
水利监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术工程师
7000-10000元/月
技术经理经验不限学历不限能源/化工/环保
有过相关工程测算施工经验,懂电脑技术的人员。测量施工、工程量计算,懂国家电网土建工程,有电建工程经验者优先~试用期为一个月,(试用期工资7000),(转正后,工资不低于9000元/月)。 工作地址在浙江温州,不愿去外地工作者勿扰,谢谢! 联系人:黄总。
BIM项目经理
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件,完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、利用E3D软件开展管道预制设计,负责预制图纸的出图及后续修改调整; 3、承担核电设计板块开发项目的业务对接、需求梳理及项目落地执行; 4、参与数字化交付相关业务的对接、需求分析及实施推进工作; 任职要求: 1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历; 2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制; 有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit实际应用经验者优先考虑。 3、具有良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解力强;对计算机三维技术领域有浓厚兴趣与持续学习动力;
数字化工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks核心建模可视化RevitBent
岗位职责 核电设计领域数字化建模实施与交付,负责相关问题的沟通协调。 从业经验 1、具备核电、火电或石化化工行业设计建模或现场施工经历; 2、了解流程工业运作流程,有与业主单位对接协作的实际经验。
工程师
1-1.1万元/月
防水工程师学历不限
会报价做方案还要会施工
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命: 参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。 岗位职责: 1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径; 2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度; 3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进; 4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制; 5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。 任职要求: 经验: 1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验; 2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历; 3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。 技能: 1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力; 2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务; 3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点; 4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。 其他: 1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感; 2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标; 3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破; 4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力; 5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度; 2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施; 3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节; 4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题; 5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改; 岗位要求: 1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具; 2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护; 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用; 4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责充电桩(交流/直流)及其配套产品的研发策划、技术方案设计及项目全周期管理。 2. 主导硬件(电源单元、结构布局)、软件(嵌入式平台、通信协议栈)及系统整合开发,保障产品在性能、成本与交付节点上的全面达标。 3. 组织开展技术评审工作,攻克研发过程中的核心技术难题(如散热设计、电磁兼容、安全规范认证等)。 4. 协同市场、制造及供应链团队,确保产品从方案设计到批量生产的平稳过渡。 5. 关注行业前沿动态(如高压快充、车网互动、光储充融合),牵头新技术预研与知识产权规划。 任职要求: 1. 学历专业: 本科及以上学历,电力电子、自动化、通信、机械等相关专业背景。 2. 经验要求: 具备5年以上电力电子或新能源领域研发经验,3年以上团队管理经历,有充电桩、逆变器、UPS等产品开发经验者优先。 熟悉充电桩相关技术标准(如GB/T 18487、IEC 61851、CE/UL认证要求)。 3. 技能要求: 精通硬件(电路拓扑、PCB设计)或软件(嵌入式编程、CAN/RS485通信)至少一个核心方向。 具备较强的项目管控能力(有IPD流程实践经验者优先)。 4. 其他:具备良好的创新思维,拥有团队管理实际经验。
BIM工程师1-3年本科及以上PDMS
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等三维模型的构建,以及公司相关软件的安装与部署工作; 2、利用E3D软件开展管道预制工作,完成预制图纸的输出及后续修改任务; 3、参与核电设计板块开发业务的技术对接、需求梳理与项目落地执行; 4、负责数字化交付相关业务的对接、需求分析及项目实施推进; 任职要求: 1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历; 2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制; 有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit使用经验者优先考虑; 3、具备良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解能力强;对计算机三维技术领域具有浓厚兴趣与持续学习热情;
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上开关插座2D 3D软件技术开发 管理
任职要求 1、学历要求:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。 3、专业能力: 1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验 2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品方案规划,协调解决研发至生产各环节的技术问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范 4、综合素质:责任心强,态度端正,具备创新意识与持续学习能力,善于团队协作与跨部门沟通,计划执行能力强,具备良好的应变能力和问题处理能力
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责: 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化; 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性; 3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成; 4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求: 1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践; 2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战; 3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达; 4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
技术总监5-10年博士及以上飞行器设计与制造
岗位职责: 1)规划旋翼技术发展路径,统筹气动、结构、动力及控制等多学科协同 2)设定低噪声与高效率性能目标,合理配置研发资源与经费预算 3)牵头开展联合测试方案制定、风险评估及适航对接工作 工作要求 1)具备8年以上旋翼或推进系统研发经历; 2)曾主导整机试验或适航审定相关工作 关键技能要求 系统工程思维、气动与动力耦合分析能力、团队管理及跨部门协作能力 期望到岗时间:2025年12月前
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