1.具备CPA 2.熟悉财务事务处理 3.有突破能力和创新精神。

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

统计发车数据，做运费自己员工工资

岗位职责: 1.负责案件调查、监督核查及信访事项的办理； 2.参与实验室内部审计相关事务； 3.承担政策性文件及综合性文稿的撰写任务； 4.落实部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景： 硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至全日制本科（特别优秀指在县级及以上纪检监察机关专职从事审查调查工作满3年或担任案件主办不少于2年，且具备会计或审计专业背景）。 2.工作经验： 具有2年以上相关领域工作经验，有纪检监察（巡视巡察）、法院、检察院、公安、审计等单位工作经历者优先考虑。 3.专业知识与能力素质： ①熟知纪检监察或审计领域的法律法规、政策规定及业务流程； ②具备较强的机关公文写作和综合材料撰写能力； ③熟练使用办公软件及相关业务系统，具备基本的信息化办公技能； ④具备良好的沟通协调能力，能与不同部门和层级人员高效对接，整合资源推动工作落实； ⑤具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，相互支持，共同完成工作目标。

岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

早九晚五，全职

1、配合审计负责人推进集团及下属各公司现场与非现场审计工作，参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务； 2、编制审计工作底稿，协助完成审计报告撰写，并就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流； 3、针对审计中发现的问题与薄弱环节，协助审计负责人提出切实可行的改进建议，并推动整改落实及后续闭环管理； 4、开展业务端风险识别方法的培训与指导，强化关键风险点的管控意识，提升基层岗位的风险防范能力； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、审计、财务、金融等相关专业背景，具备内审工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达与口头沟通能力； 3、具备良好的分析判断、组织协调、计划执行及沟通能力； 4、能够适应一定程度的加班，出差比例约40%。

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【温州市顺祺贸易有限公司】 诚聘：自带厢式货车（15000-30000） 诚聘：装车工（5000-11000） 诚聘：自带车司机（10000-14000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、长白班、饭补、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：龙湾空港新区兴邦路20号 联系方式：负责人

顺锦金钻酒店招聘： 工程主管1名：7000-9000 综合维修工1名：5000-6000 驾驶员1名：5000-6000 会计1名：5000-6000 救生员兼游泳教练1名：3500-4500+提成 传菜部长1名：5200-6000 客房部长2名：5000-5800 客房服务员4名：3600-4200+提成 保洁员2名：3600-4000 洗碗工10名：3600-4000 福利待遇：月休四天，9小时，包吃住，年终奖十三薪，工龄奖，带薪年假，节假日和生日福利等。 酒店地址：牛山北路33号（客运中心对面） 联系方式：（

洗鞋 薪资福利:4800+0.08 招工人数:1名 工作地址:鞋都三期

车包稳定工 能做到放假，不是打酱油的。要做到2月5号，做休闲鞋，车小东西 招工人数:1名 工作地址:瓯北沿河西路69号

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

一，主要责任： 负责小型企业审计外勤工作；参与上市公司，IPO等中大型企业审计工作，参与重要子公司审计外勤工作。 二，任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、国内TOP20证券期货会计师事务所全职工作经验(实习经验不计)3年以上； 3、熟练编制内控，实质性，综合性等所有工作底稿; 4、具备良好工作习惯和职业素养，熟悉excel和word操作; 5、通过注会考试部分科目; 6、30岁以下;

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

印刷厂（主要做电商线上业务），招专业财务人员，有意电话联系，沟通面谈。

1、处理日常行政事务，保障行政工作高效有序运行，确保信息传达及时准确。 2、统筹公司物资采购计划，负责采购统计及维修、报修等相关事宜。 3、管理会议室使用安排，组织协调各类会议的筹备与实施工作。 4、策划并执行公司各类活动的组织与落地安排。 5、配合上级开展员工管理、安全管理、客户接待、车辆调度、宿舍管理及展会前期准备等工作； 6、落实部门负责人交办的其他工作任务。

岗位职责： 1。在制造企业中负责日常财务核算，包括但不限于会计凭证，出纳，税务工作的审核。 2。独立完成公司的财务报表，保证账目清晰，准确。3。年末协助进行汇算清缴和审计，确保财务流程的合规性。 4。参与公司的证照年审工作，保证合规运营。 5。按时完成公司分配的其他财务相关任务，保证工作的高效性和准确性。 任职要求： 1。有良好的沟通能力和较强的独立工作能力，工作认真细心，积极主动。 2。对财务软件和ERP系统有较深入的了解，能熟练操作。 3。有相关工作经验者优先，包括但不限于在制造企业中的财务工作经历。 4。对于出口退税流程有一定了解，曾在高新技术企业中工作的优先考虑。

工作轻松，会销售有眼力劲，能吃苦耐劳，踏实！工作环境，同事都是年轻人没有勾心斗角！每月10好按时发薪，看个人能力决定每月工资，月休四天，

岗位职责： 1.负责办公耗材采购、员工宿舍安排及车辆调度等日常行政事务； 2.承担人员招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 3.配合人事行政主管推进各项人事行政制度的制定与优化； 4.协助整理安全规范记录及相关体系文件资料； 5.主导生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。

岗位职责: 1.按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2.每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3.配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4.快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2.性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3.能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

结束平台，核实

岗位职责: 1、负责推进公司存量客户的财税优化升级服务 2、定期与客户对接，梳理账务潜在风险，深入理解客户业务模式 3、及时向客户传递最新的财税政策动态 4、结合市场环境与客户现状，从财务专业视角精准识别需求，提供定制化解决方案 5、主导客户商务洽谈，维护良好合作关系，提升成交转化率 6、整合协调内外部资源，应对财税项目执行中的各类问题，提升服务质量 7、跟踪财税升级项目在企业内的实施进展，持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求: 1、熟悉中小企业常见的财税难点与核心痛点 2、具备识别财务报表中异常及风险项的专业能力 3、擅长企业内控体系与流程管理方案设计 4、能针对企业财务与税务风险提出有效应对策略 5、具备出色的沟通表达与客户互动能力 6、有明确意向转型从事财税服务领域 7、需持有会计初级或中级等相关资格证书 福利待遇: 国家法定节假日、全勤奖、工龄奖、婚假、丧假、各项销售激励、新人首单奖励、节日福利、员工生日会、读书分享会、不定期组织团建活动等 工作时间: 早上08:20-12:00；下午13:30-18:00，该岗位实行单双休轮休制 团队成员以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽～欢迎加入～

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟进表及欠单记录表； 3、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘或行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理常识及相关工作流程，具有基础商务信函撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公工具； 5、工作细致严谨、责任感强、品行诚实； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30