岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2.参与公司提供的各类培训，外出用，住宿费，餐食费由公司承担 3.接受完整的新员工培训体系，符合条件者享受新人 津贴扶持 4.在轻松的工作氛围中开展工作，享受高提成及多项绩效奖金 任职要求： 1.年龄25周岁至45周岁 2.职高，高中及以上学历，大专及以上优先 3.接受无相关工作经验的新人，需有意愿成为专业保险服务人员。

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

综合薪资范围：7000-12000元/月 网点选择：鹿城区（置信大厦），乐清（总部经济园区） 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

2025 中国人寿 周末双休 社区专员 温州／10-15K/1-3年／大专 职位详情 此岗位欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间！ 上班时间早上8:30-11:30，下午14:00-17:30, 午休两小时 六个半小时工作制，固定周未双休、法休、 带薪年假，拒绝加班！!! 不是电销！也不是客服！ 【福利待遇】: 1．上班时间早上8:30到下午17:30，午休2个 小时，到点下班不加班； 2．周末固定双休，法定节假日正常带薪休 假； 3．缴纳六险一金，并提供公平完善的晋升通 道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 4．入职后由资深员工一对一指导，帮助快速熟悉业务，并提供多途径的个人能力提升方案。 5.5A级办公写字楼， 6．公司会不定期组织各种员工活动、团建 等，表现优异者可免费参加国内外旅游。 【工作内容】: 公司提供精准客户，资源转化，客户网格集 中划分： 1．线上部分：负责所分区域内客户企微建 联，通过微信做好日常经营，提升客户活跃 度和满意度； 2．线下部分：需完成所分区域内客户服务和 护，解答处理客户问题，如果客户有其他 金融类产品需求可进行相关产品推荐，拿额 外提成，不强推； 3. 无需自拓客，公司会下发优质客户资 源，不是电销，也不是客服，无需地推和陌 拜； 4．中国人寿旗下全线产品都可代销，收入渠 道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪＋提成＋新人津贴＋高额奖金，岗位综 合薪资 10K+，具体看个人工作能力和个人努 力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或 者保险行业两年及以上，或者销售行业十年 及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工 作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就 来！ 【任职要求】 1．年龄：在25-50内，金融类相关专业优先； 2．大专及以上学历（含非统招），学信网真 实可查且是已毕业状态； 3．对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观，具备一定的销售服务意识，有良好的沟 通能力和学习能力。 入职后有组长及团队主管指导，帮助您快速了解公司与产品。 温州地区温州市鹿城区飞霞南路808号银海大厦2楼

岗位要求:35周岁以下，男女不限，责任心强，吐字清晰，沟通能力强，有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是亚洲最大财产保险公司，世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司，公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务优质，机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假

1、职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好 客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案;工岗作位 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 工作经验要求 2年以上售经验，统招大专学历(普才) 2年以上保险销售经验，大专及以上学历，市区网点升级至本科(潜才) 重点区域在瓯海、龙湾两个区域，鹿城少量。

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，00后必须大专学历及以上，有金融等销售经验的可放宽至高中 三、薪资福利： 2508底薪500全勤+提成+五险+福利食堂+系统培训 法定节假日固定放假 四、工作时间： 8：30-12:00，14：00-17：30，周末双休（销售岗会加班） 五、工作地点 温州市苍南县灵溪镇城投大厦5楼

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温州市瑞安市招建筑承包、内架、架子工

温州市瑞安市招水电 长期 小工不要 只要师傅

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一、工作职责 1、负责货物配载规划，根据线路时效、车型容积、货物属性完成车货匹配。 2、跟进车辆靠台、装卸、发车全流程，监督装车规范：错装、漏装。 3、执行系统配载、出入库、交接单录入，确保数据准确可追溯。 4、处理错发、车辆晚点等异常，及时协调调度、网点、司机并上报。 5、统计装载率、发车准点率等数据，配合完成运营报表，落实安全装载与禁限运核查。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2、能适应分拨中心倒班、夜班、现场作业。 3、经验:有物流配载、快运分拣调度经验优先;优秀应届生可接受。 4、能力:熟悉配载原则，具备现场统筹、应急处理能力，熟练使用办公软件及物流系统。 5、素质:吃苦耐劳、执行力强，能接受加班夜班，责任心强、沟通高效。 三、薪资福利 薪酬:5000-6000元/月 福利:公司提供食宿、缴纳五险一金，稳定平台、晋升空间清晰。

招聘保险外销业务员底薪3000加提成18-40员工，主要对接各大4s店，汽贸，地址南湖郡，无固定上班时间地点，上六休一要求能说会道，有销售经验联系电话

招聘车险服务专员接受零基础小白，师傅一对一带教要求：大专及以上学历，男女不限欢迎义乌宝妈来加入时间：8:30-10:30公司打卡早会，下午时间自由安排，周末双休薪资：面谈（底薪+业务提成）工作内容：车险报价、续保维护、客户咨询跟进，有人带，容易上手。地址：义乌中福广场感兴趣的伙伴可以私信我，或者直接联系我

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 3.公司提供免费培训 4.晋升透明：客服专员→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间：上午8：30-下午5：30中午休息两个小时，周末双休，节假日公休

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 2.转正购买商业五险一金 3.公司提供免费培训 4.晋升透明：客服专员→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间：上午8：30-下午5：30中午休息两个小时，周末双休，节假日公休

岗位职责 ： 负责校园线上店铺日常运营，包括商品上下架、订单核对与跟进，确保店铺正常运转。 策划线上推广（如朋友圈、校园社群分享）+ 线下获客（如宿舍走访、校园活动摆摊），开发同学用户并完成产品成单。 我们希望你 ： 不限年级、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间做事即可（全程有带教）。 喜欢分享生活好物，擅长和同学沟通，能自然地把优质产品推荐给身边人。 想挑战 “校园赚钱 + 简历加分” 双目标，渴望靠自己赢得零花钱，还能积累实战经历。 你能收获 ： 薪资回报：月薪2000 元底薪 + 绩效2000元加高额销售佣金 + 全国高校排名奖金，卖得越多赚得越多，当月就能拿到手。 成长背书：真实的店铺运营实战经历（写进简历超加分）+ 企业盖章实习证明，表现优异者还能直接拿 “万薪正式 offer”。 开单助力：新人专属 6-15 元全平台无门槛优惠券（给同学用更易成交），还有校园专属大促活动，降低开单难度，保障你快速出成绩。

公司简介： 浙江泰隆商业银行是一家自创办以来始终秉持"服务小微企业、践行普惠金融"理念的股份制城市商业银行，位列全球银行500强，现有员工12000余人，分支机构超400家，业务覆盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、陕西、河南等多个地区。曾五次荣获中国银保监会授予的"小微企业金融服务先进单位"称号，并获评"全国文明单位"、"全国先进基层党组织"及"全国职工职业道德建设先进单位"。 温州分行成立于2015年，坐落于龙湾区汤家桥顺富大厦，除泰顺、洞头外已实现温州主要区域布局。目前在鹿城区设3家、瓯海区1家、龙湾区2家、乐清市3家、苍南县1家、永嘉县3家、平阳县1家、文成县1家、瑞安市2家网点。截至2022年10月，分行存贷款规模接近百亿元。 工作职责： 1．面向小微企业客户群体，负责客户的开发与维护，推广存款、贷款、理财等金融产品及服务，开展宣传与营销工作。 2．培养方向：未来定向发展为支行行长、业务团队负责人等管理岗位。本行将重点跟踪培养，配备专属导师提供全程指导。 任职资格： 1．具备全日制大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求； 2．身心健康，品行端正，敬业踏实，责任心强，能承受工作压力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识； 4．对市场营销有一定理解，有意愿长期投身金融营销领域发展。 享受福利： 1、纳入正式编制，享有六险两金，每年享受薪资调整机会。 2、综合年薪11-15万元/年，表现优异者可面议。 3、提供年度旅游补贴、通讯费用补贴，享受20余类带薪休假。 4、团队平均年龄29岁，实行一对一辅导机制，职业成长空间广阔。 5、员工入职，父母可享薪酬福利，家属享有体检补助。 工作地：泰隆银行平阳万全支行 温州市平阳县万全镇农大路与振兴西路交叉口西北100米泰隆银行平阳支行

招聘业务员，饮料“果吖咪双柚汁”主推餐饮店，每推销箱提成20元联系电话地址水塔头村

出口业务员，主管， 岗位职责： 石化，塑料新材料，品牌代理销售。主要品牌：美达，金发，巴斯夫， 1、依据公司经营目标及品牌任务要求，达成所分配的销售业绩指标； 2、拓展行业内外合作资源，构建稳定、诚信且可持续的合作网络； 3、推进日常销售工作，统筹协调客户项目进程，高效推动合同落地； 4、持续优化客户关系管理，健全客户信息档案，保障业务与客情稳步增长； 5、组织实施市场调研，整理分析数据资料，为销售策略调整与新品布局提供依据。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、具备市场研判能力，能独立开发并跟进销售线索，具备项目落地实操经验； 3、抗压性强，目标意识明确，具备积极进取的销售驱动力； 4、擅长人际沟通，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 5、责任心强，执行力高，认同团队协作价值，服从工作安排。 福利： 弹性工作制，单双休，7小时工作制，提供清晰职业发展路径，餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴，薪资结构透明，五险

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广工作，达成既定工作任务 2、制定并执行产品在目标区域的推广策略与计划，准确向客户传递产品核心信息 3、策划并开展学术活动，强化产品关键信息传达，提升学术覆盖与影响力 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及异议，并提供专业支持方案 5、协同推进产品售后相关事宜，包括产品不良反应信息收集与反馈，持续优化客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上大型民营医院相关岗位工作经验

1、负责平阳市场（市区及所属乡镇）诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开发、销售与服务工作。 2、主动维护所辖区域市场，灵活运用销售策略推动销售目标实现，促进产品推广与业绩达成。 3、落实各项活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，把控产品质量，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司管理安排，稳定性强，能全职投入工作。 5、需自带车辆并具备驾驶能力，有销售工作经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，愿意挑战高收入目标，积极学习成长。 6、性别不限，年龄要求22-45岁，有销售从业经历者优先录用。 公司拥有成熟的市场营销体系，为新入职员工提供全面培训支持，快速掌握岗位技能。 该岗位主要面向平阳市场客户开展业务，具体工作细节可进一步沟通了解

天门市京科新材料有限公司/温州嘉骏新材料科技有限公司因业务需求现急招销售员多名、不限）应届毕业生优先！主要负责公司PA12长碳链TR材料及透明尼龙销售，材料主要销售于眼镜行业、汽摩配行业、电子行业、打火机行业、无人机行业、家电行业等。工作地点公司总部（天门市）但需要长期异地出差，浙江温州分公司（分公司各分店及区域）。所有业务员试用期工资4000元公司包来回，欢迎有挑战的你加入。联系电话朱总。试用期二个月满工资待遇=工作能力（按业绩不封顶/月）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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