岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘转介绍，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

岗位职责： 1、为客户提供专业保险咨询与需求分析，制定个性化保险配置方案； 2、根据客户生命周期及财务状况，提供长期保险规划与售后服务支持； 3、组织团队开展保险产品培训与业务辅导，提升团队专业服务能力； 4、维护客户关系，定期回访并优化保障方案，提升客户满意度与续保率； 任职要求： 1、具备良好的金融保险专业知识，熟悉人寿保险产品体系与市场动态； 2、具备较强的客户沟通能力与需求洞察力，能建立长期信任关系； 3、具备团队管理或业务指导经验，有责任心和协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备较强的方案演示与报告撰写能力；

2025 中国人寿 周末双休 社区专员 温州／10-15K/1-3年／大专 职位详情 此岗位欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间！ 上班时间早上8:30-11:30，下午14:00-17:30, 午休两小时 六个半小时工作制，固定周未双休、法休、 带薪年假，拒绝加班！!! 不是电销！也不是客服！ 【福利待遇】: 1．上班时间早上8:30到下午17:30，午休2个 小时，到点下班不加班； 2．周末固定双休，法定节假日正常带薪休 假； 3．缴纳六险一金，并提供公平完善的晋升通 道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 4．入职后由资深员工一对一指导，帮助快速熟悉业务，并提供多途径的个人能力提升方案。 5.5A级办公写字楼， 6．公司会不定期组织各种员工活动、团建 等，表现优异者可免费参加国内外旅游。 【工作内容】: 公司提供精准客户，资源转化，客户网格集 中划分： 1．线上部分：负责所分区域内客户企微建 联，通过微信做好日常经营，提升客户活跃 度和满意度； 2．线下部分：需完成所分区域内客户服务和 护，解答处理客户问题，如果客户有其他 金融类产品需求可进行相关产品推荐，拿额 外提成，不强推； 3. 无需自拓客，公司会下发优质客户资 源，不是电销，也不是客服，无需地推和陌 拜； 4．中国人寿旗下全线产品都可代销，收入渠 道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪＋提成＋新人津贴＋高额奖金，岗位综 合薪资 10K+，具体看个人工作能力和个人努 力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或 者保险行业两年及以上，或者销售行业十年 及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工 作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就 来！ 【任职要求】 1．年龄：在25-50内，金融类相关专业优先； 2．大专及以上学历（含非统招），学信网真 实可查且是已毕业状态； 3．对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观，具备一定的销售服务意识，有良好的沟 通能力和学习能力。 入职后有组长及团队主管指导，帮助您快速了解公司与产品。 温州地区温州市鹿城区飞霞南路808号银海大厦2楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

岗位职责:看好未来养老产业，银发经济。1.为客户提供健康与财富规划咨询，制定个性化方案2.挖掘客户需求，持续跟进并优化服务内容3.参与团队协作，共同提升服务质量与客户满意度任职要求：1.善于沟通，具备良好的客户服务意识2.拥有积极主动的工作态度，能独立完成任务3.具备较强的学习能力，愿意接受新知识与技能

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 积极进取、责任心强，认同长期主义职业发展路径

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，00后必须大专学历及以上，有金融等销售经验的可放宽至高中 三、薪资福利： 2508底薪500全勤+提成+五险+福利食堂+系统培训 法定节假日固定放假 四、工作时间： 8：30-12:00，14：00-17：30，周末双休（销售岗会加班） 五、工作地点 温州市苍南县灵溪镇城投大厦5楼

1、职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好 客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案;工岗作位 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 工作经验要求 2年以上售经验，统招大专学历(普才) 2年以上保险销售经验，大专及以上学历，市区网点升级至本科(潜才) 重点区域在瓯海、龙湾两个区域，鹿城少量。

泰康人寿普通保险代理人招聘 （有保底且可0基础培训） 现面向社会诚聘保险代理人，年龄要求18至60周岁，男女不限，身体健康，为人正直诚信，无不良社会记录及违法记录。学历不作严格限制，无需保险相关工作经验，零基础求职者、应届毕业生、全职宝妈、想转行增收、空余时间兼职的人员均可应聘。 只要你性格乐观开朗，具备基本沟通表达能力，有上进心和学习意愿，愿意踏实做事，认可保险行业价值，想拥有时间自由、收入可观的长期事业，都可以加入我们。 公司提供专属保底底薪津贴，搭配业务佣金、绩效奖励、续期福利等多重收入渠道，收入多劳多得、上不封顶。拥有全套完善的免费培训体系，从入门基础知识、产品专业讲解到市场拓展沟通技巧全程系统化教学。资深主管和老员工全程手把手带教，从零开始扶持新人入职，不用独自摸索从业路径。 团队整体风格年轻化，00后、90后居多，摒弃传统老旧从业氛围，同事之间互帮互助，相处简单融洽。日常定期组织团建聚会、休闲出游等各类活动，工作生活兼顾平衡。工作时间灵活自由，不用固定坐班打卡，可自由调配时间兼顾家庭与事业。晋升通道公开透明，不看关系只看个人能力，表现优秀可晋升团队管理岗位，自主组建团队，拥有长远的职业发展空间。 主要负责为客户提供健康保障、医疗养老、人身理财等保险业务咨询，根据客户需求定制合适的保障方案，做好日常客户维护与后续服务，工作内容简单易上手，欢迎想稳定增收、寻求长远发展的有志之士加入。

温州龙湾招聘长期打磨做灰师傅，要求工作细心。有意者可报名。

温州市瓯海区招强电、水电

急招，针车仓库员，或者代班也行，3天现金电话地址，鞋都三期木马院内3楼，朵丫头

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供住宿

温州招水电、弱电要有应急管理局电工证年龄45以下常年稳定不放假缴纳五险一金V信同号

薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、 工龄奖、 试用薪资:3000元/月1带客户体验养老社区，答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5助理2名(本科)

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

工作内容: 1.由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大群众。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2.为购买了医疗保险的客户办理报销、理赔、续保等事宜。 任职要求: 大专以上学历。年龄24-50周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续精进专业知识 4.诚实守信，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先

40岁以下，工业机械、工业产品、机械类销售经验，善于交际，根据客户的需求的特点，为客户提供适合的服务。 一、岗位核心能力要求 1. 销售沟通 能主动对接工厂、仓储、物流园老板，清晰讲解叉车（内燃、电动地牛、堆高车）价格、载重；会挖掘客户换车、新增设备需求。 2. 市场拓展 自主开发本地工厂、工业园、五金加工厂、仓储企业新客户；维护老客户，做复购、转介绍。 3. 基础产品认知 看得懂叉车基础参数，能简单区分合力、杭叉、宝骊车型差异；听得懂客户故障、维修相关问题。 4. 商务流程 独立完成报价、签单、合同对接，跟进、尾款，配合售后安排送货、维修。 二、个人要求 1. 吃苦耐劳，经常外出跑厂区，不怕日晒 2. 诚信踏实，懂基础人情往来，维护工厂老板客情 3. 会简单线上获客：微信发产品图、短视频、朋友圈推广叉车 4. 有长期稳定发展想法，不频繁跳槽 三、其他 1. 有叉车、工程机械、货车、汽配销售经验 2. 认识大量工厂、物流行业老板资源 3. 懂叉车维修，能简单判断车辆故障，更容易获取客户信任 4. 做过人力、厂房租赁、仓储配套相关业务，有工厂渠道 5. 会短视频拍摄，能拍叉车实拍视频引流 四、福利待遇 1. 薪资：10万--20万+ 2. 补贴：油补、话补、高温补贴 3. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、售后团队配合谈单，春节带薪休假

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

有酒水业务经验

羽毛球产品销售业务员，需长时间出差，要求会打羽毛球，待遇面谈

TENDATA INFO(腾道信息），国际贸易B2B电子商务领域的创新者和领导者，全信息服务商和提供商， 总部在上海，超过1000个员工，一半以上同事研发产品，在数字化营销这条赛道上在全国一直是名列前茅，温州分公司主要向外贸公司提供专业数字化营销解决方案，目前已经服务本地外贸公司超过5000家。 【岗位要求】 1.依托公司成熟软件产品，对接本地外贸企业客户，电销沟通+线下商务拜访结合开发； 2、挖掘企业客户需求，讲解产品功能与解决方案，完成商务洽谈、签约成交； 3、维护老客户关系，跟进复购与转介绍，长期稳定提升个人业绩； 4、团队资源扶持+标准化获客流程，无需盲目拓客，新人一对一带教。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.表达流畅，思路清晰，普通话流利; 3.对销售工作充满热情，有2年以上的销售经验，有顾问销售逻辑的优先; 4.有团队协作能力，较强的责任心，有较强学习力和执行力，抗压能力强; 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 【福利待遇】周末双休、法定节假日休息、五险、全勤奖、节日福利、高温补贴、交通补贴、免费水果零食下午茶、定期体检、带薪年假、各种团建（每月一号）等。 【公司氛围】 公司办公环境舒适，人性化的企业文化。特别多俊男，，同事之间相处融洽，互帮互助。工作上，每个部门进行定期交流培训，实行老对新帮扶式学习，让新员工可以尽快地融入公司氛围中来；生活上，因定期举办下午茶，生日派对以及团队拓展活动，所以同事关系融洽，氛围轻松幽默！为了家人更好的生活，为了自己有更广学习的空间，为了不辜负青春，有愿意学习沉淀，愿意挑战自己的小伙伴们，请加入我们!!! 职位亮点：我们是一个最具朝阳的行业（大数据行业）

豪光阀业招聘阀门内销：2-3人，年龄20-35岁，男女不限，有阀门厂销售工作经验优先，地址：温州龙湾度山刘宅三路328号联系方式：

岗位职责：1。负责门店产品的介绍与展示，向到店客户精准传递产品卖点，材质，搭配方案及优惠活动。2。主动接待进店客户，了解其家居需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3。维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4。配合门店日常运营，做好产品陈列整理，展厅环境维护及销售数据初步记录。 5。需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求：没有做过销售的，没有做过建材的，晚上时间比较充足的优先 岗位福利：全勤+专项+话费+年终+外勤+餐费+邀约+底薪+提成

1. 线下走访沿街门店，洽谈京东秒送入驻合作，完成拓店指标 2. 协助商家完成开店、上架、基础运营指导 3. 维护合作门店，跟进活动政策，提升门店订单 4. 挖掘连锁商户，积累本地线下零售资源

招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先