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浙江金甲设计集团有限公司招聘①行政主管（5k左右）要求：大专以上学历，有相关行政经验优先1、负责办公室日常办公制度维护、管理，负责公司行政文件、资料的档案管理工作。2.负责办公室各部门办公后勤保障工作，负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，负责公司办公设备。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。②预算员（5K左右）要求：1.预算员造价员资格证者优先考虑，具有市政工程造价预结算同岗位工作经验二年以上。2.能够独立编写竣工项目结算书并进行审计，且能完成工程商务标书的制作。待遇：有社保，有工作餐联系方式：

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招聘：行政主管薪资：面议职位描述1、依据公司发展战略，制定相应配套的行政办公、后勤保障规划及具体实施方案和管理机制，明确管理规则和流程;2、有序高效地管理各项行政相关工作，带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;3、负责组织预算工作，合理控制行政相关，有效提升管理效能降低行政管理:4、做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建追求极致、能匹配业务需求的行政团队;5、配合完成领导交办的其他工作。职位要求1、本科学历及以上，7年以上大中型企业行政工作经验，3年以上大中型企业管理经验，有制造业(汽车行业佳)背景优先考虑;2、熟悉企业行政服务管理和相关项目管理的专业知识熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等);3、有丰富的管理、环境卫生管理、安全管理、高端会议及商务接待和大型活动组织经验;4、熟练各种办公软件，文字功底强，具备较强的公文写作能力;5、认真细致，思维敏捷，有责任心，有大局观，敢于担当，富有敬业精神和职业态度，能够弯腰务做实事:6、具有良好的道德品质和企业意识，坚持原则，具有较强警觉性和危机应对的能力。

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