岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

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有项目管理经验，能独立管理项目，待遇面议，联系电话，

能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000～10000 含社保+证书补贴+含吃住

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

【工作时间】 周一、三、五：8:50-19:00 周二、四、六：8:50-18:00 中午休息一个半小时 【工作内容】 1、以电话方式与客户联系，提醒逾期客户按时归还欠款 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓展 3、固定办公室内办公，无需外出，无销售任务 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业） 2、底薪3000元+丰厚提成+绩效奖金，月综合收入6000-12000元，收入上不封顶 3、享有各类员工福利（如下午茶点、生日庆祝、工龄奖励、年度团队旅游、带薪年假、婚假、产假等） 4、提供系统化岗前培训，零经验也可快速适应岗位要求 5、办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 6、提供住宿，配备洗衣机、空调、WIFI等生活设施 【法定节假日】 享受春节、清明节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节、元旦等法定假期

【工作时间】 朝九晚六，中午休息一个半小时，8小时工作制 【工作内容】 1、以电话方式与客户联系，提醒逾期客户按时归还欠款 2、公司提供客户资源，无需自行开拓客户 3、固定办公室内办公，无需外勤，无销售任务 【福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保障） 2、底薪3000元+高比例提成+绩效奖金；月收入6000-12000元，不设上限 3、享受公司多项员工福利（包括下午茶点、生日聚会、工龄奖励、年度团队旅游、带薪年假、婚假、产假等） 4、入职即安排系统化专业培训，零经验者也可快速掌握工作流程 5、办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 6、提供住宿，配备洗衣机、空调、WIFI等生活设施 【法定节假日】 享受春节、清明节、五一劳动节、中秋节、端午节、国庆节、元旦等法定假期 不接受暑假兼职人员

现场踏勘，不限性别，高中及以上学历

招聘岗位 信控员（电话催收员） 岗位职责： 1、按照专业标准及规范流程，协助金融机构处理信用卡逾期账款或不良信贷业务； 2、通过电话、书面通知等形式与客户进行沟通，指导其正确还款途径，提醒并协助客户按时履行还款义务。 福利待遇 1、月均收入5000元～10000元以上； 2、享有年终奖金+业绩优秀奖励+合作银行激励奖金； 4、购买五险；提供住宿安排； 5、享受婚假、产假、年假及国家规定的全部法定节假日； 6、定期举办员工生日会，组织团建活动及外出旅游。

岗位职责： 1、通过电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款； 2、为客户提供专业的咨询服务，告知还款金额、还款方式、还款时间等； 3、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本信息，预防资产损失。 任职资格： 1、大专及以上，优秀者可放宽至中专/高中； 2、愿意从事电话外呼类工作，有较强的服务和风险防范意识； 3、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力； 4、能熟练操作电脑； 5、无征信不良记录，无不良嗜好，无犯罪记录； 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、岗位晋升：岗位等级晋升+业务等级晋升+内部竞聘转岗； 5、培训提升：入职培训+业务培训+职业发展培训； 6、其他：每月惊喜日+节日礼品+不定期团建等。 工作时间： 1.工作制：单休； 2.工作时间:8:50-18:00，12:00-13:30午休。

任职经历稳定，富有责任感，具备3年以上私募合规岗位（专员或负责人皆可）相关工作经验，任职期间所在公司管理规模不低于5000万元。

针对不同逾期情况的客户，通过电话沟通了解其逾期原因，协助客户建立良好的还款习惯

招聘户用光伏外勤人员，踏勘员，主要工作测量房屋尺寸，飞无人机航拍，画精简草图。会开车，做过户用光伏有经验优先录取。

【工作时间】 朝九晚六，中午休息一个半小时，实行7-8小时工作制 【工作内容】 1、以电话方式与客户进行沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2、客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3、固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业五大保障） 2、底薪3000元+高比例提成+绩效奖金；综合月收入6000-12000元，收入上不封顶 3、享受公司多项员工福利（包括下午茶点、生日庆祝活动、工龄奖励、年度团队旅游、带薪年休假、婚假、产假等） 4、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程 5、办公场所环境舒适，团队成员以90后、00后为主，整体氛围轻松融洽 6、提供住宿安排，配备洗衣机、空调、WIFI等生活设施

岗位职责： 1. 协同所在区域贷后合作机构，开展逾期客户实地走访工作； 2. 根据外访客户的实际情况，有针对性地讲解服务政策，协助其制定可行的还款方案与规划； 3. 及时跟进外访客户的还款进展，提醒并推动逾期客户按时履行还款义务； 4. 确保外访作业符合规范要求，保障服务质量，协调处理现场突发问题； 5. 配合贷后管理岗位，完成相关考核目标及属地逾期客户投诉工单、费用减免、风险缓释等事务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等相关工作经验者优先； 3. 无不良从业记录，责任心强，具备同理心，擅长客户沟通与关系维护； 4. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效应对各类复杂情境； 5. 熟悉金融行业相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式用工。