负责企业宣传视频的制作、活动花絮快速剪辑及口播类视频的拍摄与制作，需具备基础摄影能力

负责企业宣传视频的拍摄与制作、活动花絮快速剪辑、口播类视频内容产出 需具备基本的摄影能力

1.负责大健康领域保健食品的研发工作，包括产品配方设计、供应链资源对接、现有产品配方及成分优化，并全程跟进新品从市场调研到研发、生产的各个环节； 2.汇总市场动态、客户需求、供应商信息及竞品数据，掌握行业发展趋势，精准识别消费者痛点与核心需求； 3.主导产品全生命周期管理，涵盖产品定位、概念策划、工艺技术研究、包装方案设计等关键环节； 4.定期开展产品评估，分析产品优势与不足，推进SKU结构优化及新产品开发规划； 5.结合成本控制、利润目标与渠道策略制定合理定价机制，协调各渠道价格体系，协同销售运营团队解决开发过程中的各类问题，保障产品方案顺利落地。 任职资格 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、药学等相关专业背景，具备3年以上保健食品或食品行业研发工作经验； 2、具备扎实的产品开发实践经验，熟悉国家在保健食品、食品及药品领域的相关法规政策； 3、对产品规划与管理体系有深入认知，了解市场走向和竞争格局，能快速掌握品牌定位与服务内涵； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的分析判断、问题处理、学习适应能力； 5、英语读写熟练，可解读欧盟、澳新等地的法规标准，拥有跨境电商平台工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：生物技术/制药·医疗器械·食品/饮料/烟酒

【岗位职责】 1、全面负责公司运营系统的生命周期管理，涵盖需求挖掘、方案设计、验收评估及持续优化； 2、依据产品规划，独立完成产品流程设计文档撰写，输出界面原型及相关设计材料； 3、开展行业需求调研与竞品分析工作，形成具有指导意义的分析成果报告； 4、结合业务发展需要，联动内部各产品线及相关模块，整合并协调跨产品的功能需求； 5、主导产品项目推进，协同技术团队完成开发、测试与上线全流程，确保产品按时交付发布。 【任职要求】 1、本科及以上学历，热爱本职工作，具备创新思维和出色的沟通表达能力； 2、熟练掌握Figma、Visio、Processon、Axure、墨刀等主流产品设计工具，能独立产出高质量原型图与PRD文档； 3、具备一定技术背景，了解前端与后端开发原理，可与研发团队顺畅协作； 4、思维严谨、注重细节，产品逻辑清晰，执行力强，善于跨团队沟通与协作； 5、学习能力强，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和发展潜力。

岗位职责要求 1、主导项目的整体规划、实施及过程管控，确保项目按期交付并达成既定目标； 2、明确项目关键路径与重要节点，编制项目计划及进度安排； 3、跟踪项目执行情况，及时识别风险并推动问题解决，保障项目有序推进； 4、与运营或客户保持密切沟通，准确把握需求，确保项目成果符合预期； 5、统筹跨部门协作，促进项目团队间高效协同与信息互通； 6、对接供应商并组织撰写项目进展报告，定期向上级反馈项目状态及异常情况； 7、负责项目风险与变更管理，制定应对策略并落实控制措施； 招聘标准 1、具备3年以上小家电行业相关岗位工作经验，有个人护理及清洁类小家电开发背景者优先； 2、掌握产品开发的标准化流程及相关理念； 3、具有知名小家电制造企业或品牌方产品经理从业经历者优先； 4、具备扎实的项目管理能力，熟悉OEM/ODM运作模式； 5、思维敏捷、逻辑性强、具备良好洞察力及出色的组织协调能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器

公司简介： 陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注于花椒类衍生食品的研发与生产，核心产品集中于锅巴品类，旗下运营椒巴客、椒小花两大自主品牌。依托健全的供应链体系与全渠道营销布局，七年来累计销售突破一亿包，持续领跑细分市场。通过线上线下的深度融合，实现全国范围的市场覆盖。 岗位职责： 1、负责产品全周期管理，包括现有产品优化升级及新产品研发方向的研判与立项推进； 2、主导新品开发流程，制定产品上市计划，并协同研发、供应链、生产等部门，推动产品顺利开发与落地； 3、收集并分析产品上市后的用户反馈及销售数据，涵盖销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等指标，输出评估结论，驱动产品持续迭代优化； 4、开展市场调研工作，跟踪行业变化，深入分析竞争对手产品动态及营销策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备5年以上食品行业工作经验，有产品相关岗位从业背景； 3、掌握市场研究、用户需求分析、产品开发全流程管理及产品推广方法； 4、了解食品行业前沿趋势，能够及时捕捉市场新动向； 5、拥有良好的跨部门协作与团队管理能力，积极面对挑战，抗压性强，富有创新意识和责任感。 薪资福利 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

核心职责 市场洞察与产品规划： 深入分析欧美等目标市场的消费趋势、家居风格、用户需求及平台热销表现，定期形成市场研究总结。 调研竞品在材质、结构、功能、设计、定价、包装及用户反馈等方面的表现，识别差异化突破口与优化空间。 结合销售数据与市场动向，制定季度及年度产品开发策略与迭代规划。 产品全流程开发与管理： 概念与设计： 独立或协同设计团队将市场需求转化为明确的产品构想、功能设定及初步设计图，重点关注平板化包装（Flat-Pack）设计、DIY组装体验与成本控制。 打样与评审： 主导与制造端的技术沟通，推进3D建模、图纸输出、样品制作及评审流程，严格把控产品的结构、尺寸、材料、工艺及安装效果。 成本与报价： 准确核算物料清单（BOM）成本，牵头供应商报价评估与谈判，在既定成本范围内实现最优品质与性能。 质量与标准： 建立产品质量检验规范（QC），参与首件样（PP样）、大货样（TOP样）的确认与封样，保障量产产品品质稳定统一。 供应链协同与项目管理： 筛选、评估并维护优质板式家具原材料（如刨花板、中纤板、实木贴皮）及五金配件供应资源。 全程跟进项目节点，协调解决研发与生产中的技术、品质与交付问题，确保新品准时上市。 积极参与包装方案设计，优化包装结构以减少运输破损并降低头程物流成本。 上市支持与生命周期管理： 为运营与销售团队提供完整的产品卖点说明、安装指导及市场定位资料。 监控产品上市后的销售数据与客户评价，推动产品持续优化与升级，统筹全生命周期管理。 任职要求 （一）硬性条件 学历与经验： 大专及以上学历，工业设计、家具设计、木材科学与工程等相关专业优先；具备3年以上板式家具产品开发经验，其中至少2年聚焦于跨境电商或外贸家具领域。 专业知识： 熟悉板式家具构造、常用板材特性（如E0/E1级刨花板、MDF）、连接方式（32mm系统）、五金应用及表面处理工艺；了解家具类国际测试标准（如BIFMA、EN）。 技能工具： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等至少一种3D建模软件，用于结构拆解与图纸深化；精通Excel进行数据分析，具备扎实的成本核算能力。 （二）核心能力 市场与数据敏感度： 善于利用数据分析工具（如Jungle Scout、Helium 10）、社交平台及行业资讯捕捉海外市场变化与消费偏好。 成本与供应链意识： 具备清晰的成本管控与供应链协同思维，能在成本、质量与交付周期之间做出有效权衡。 项目管理与沟通能力： 可高效推进多个项目并行开展，具备良好的跨部门（设计、采购、品质、运营）协作及供应商沟通能力。 解决问题能力： 能独立应对产品开发过程中的各类技术、工艺与品质异常情况。

1，熟悉履约、库存、仓储等相关业务流程，与业务团队深度协作，开展需求调研与分析 2，主导履约、库存、仓储等供应链系统的产品架构设计，规划中长期发展路径，明确各阶段核心目标 3，负责WMS系统（如：WMS、库存中心）的功能规划与设计，保障业务支撑能力及用户使用体验 4，牵头跨部门协同，制定实施计划，推进系统迭代高效、高质量落地 5，掌握常用数据工具，为产品优化与迭代提供持续的数据分析支持 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·装卸搬运和仓储业·同城货运

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 岗位职责： 1、深入设计小蚕会员机制与积分架构，结合市场趋势与用户需求进行创新，聚焦拉新转化与平台活跃目标，提升模式吸引力与长期发展能力。 2、研究行业内会员及积分运营策略，理解底层逻辑，识别提升会员留存、复购、升级与保级的潜在机会，输出可行性优化方案。 3、围绕拉新、活跃等核心目标，规划会员等级结构与差异化权益体系，跟踪权益使用情况与用户反馈，持续优化产品流程。 4、监控各层级会员在数量、活跃表现、留存水平、消费频率、积分获取与消耗、等级变动等方面的数据，基于分析结果迭代产品策略。 5、玩法设计：依托会员与积分体系策划营销活动，如专属权益日、节庆促销等，旨在提升会员参与度、新增量及活动期间交易额，实现新客引入与老客维系。 6、活动复盘：主导活动落地执行，确保节奏与质量可控；评估活动成效，对比关键指标前后变化，提炼可复用的经验用于后续优化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年面向C端的产品经验，其中至少3年专注于会员体系或积分系统建设与运营，有成功改善会员核心指标案例者优先。 3、熟悉会员业务全链路，能独立负责大规模C端会员体系运作并推动关键数据增长，精通积分体系搭建与运营，擅长通过玩法设计提升高价值会员占比。 4、具备扎实的数据分析能力，能够定位业务问题，通过会员行为数据分析趋势并支撑决策制定。 5、具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力，确保项目按时达成既定目标。 6、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，善于探索新型运营模式以驱动会员业务持续提升。

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 岗位职责：​ 1. ​首页流量分发与导流效率提升 ꔷ 负责C端产品首页的流量分配机制设计与持续优化，覆盖Feed流、导航区域、活动入口等核心模块，借助用户路径分析、数据埋点及AB测试等方式，提升导流效果（如点击率CTR、页面停留时长、关键功能使用率等）。 ꔷ 基于用户分群、场景化推荐和算法能力，优化首页内容/商品/服务的个性化展示逻辑，增强信息触达的精准度与有效性。 2. ​交易链路转化率优化 ꔷ 主导用户从浏览至下单全链路体验改进，深入拆解交易漏斗指标（如下单转化率、订单完成率、GMV等），识别流失重点环节并制定针对性优化策略。 ꔷ 针对影响用户决策的关键因素（如价格感知、信任建立、操作便捷性等），设计转化提升方案，涵盖促销机制、页面交互升级、用户激励体系等方面。 3. ​数据驱动与实验验证 ꔷ 搭建核心业务的数据监控框架，运用行为分析、漏斗模型、归因分析等手段定位问题，输出可执行的优化建议。 ꔷ 独立规划并推进AB实验，评估策略成效，总结可复用的方法论并推动规模化落地。 4. ​跨团队协同与项目落地 ꔷ 协同用户研究、算法、运营、设计和技术团队，保障产品方案高效实施，确保目标顺利达成。 ꔷ 持续关注行业趋势与竞品动态，结合业务发展方向提出创新性解法。 任职要求：​ ​经验要求 3年以上C端互联网产品工作经验，具备流量运营、转化率提升（如电商、本地生活、内容平台等领域）实际成果者优先。熟悉C端交互标准、用户行为心理及推荐机制相关方法论，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 ​技能要求 熟练掌握AB测试工具及用户调研方式，能够独立完成从数据洞察到策略落地的完整闭环。具备扎实的产品设计能力，可输出高质量PRD文档与原型稿，了解用户体验设计基本原则。 ​软性能力 结果导向，对业务产出负责，善于兼顾短期收益与长期发展。具备出色的沟通协调能力，擅长资源整合与复杂问题解决。 ​加分项 有与算法团队协作经验（如推荐、搜索方向）或技术背景者优先。了解电商交易流程（购物车、订单页、支付环节等）。

温州市鹿城区招油漆工，店铺装修，找个包活的师傅

网络技术（宽带安装师傅） 要求: 40岁以下、具备销售经验及通信行业工作经验者优先 职责:负责移动光纤宽带、FTTR、路由器、监控等产品的安装和维护，网格资源整治、优化、移动业务产品触点推广 待遇:年薪6-30万/年、上不封顶，福利补贴另计， 地址：温州瓯海温州国家大学科技园1号楼412 # 推荐岗位

招工 中底鞋底仓库员名，普工2名 地址：鞋都2期 电话：

招 聘 ● 冷墩老师 2名 职位要求：学历不限，20-45岁，多年以上多工位台湾冷墩机、螺母机（11B、14B、17B、19B)的冷墩老师（墩不锈钢配件），按照生产图纸及工艺要求生产。 薪资福利：月薪1.5W以上+房补+保险+全勤奖等； ● 数控操作工5名 职位要求：学历不限，18-40岁，能看懂图纸、游标、千分尺；能吃苦耐劳、服从安排。 计件薪资福利：计件工资7K-10K+房补+保险+全勤奖等； ● 仓库员2名 职位要求：高中及以上学历（会熟练使用电脑），20-40岁，负责配件仓库的出入管理、统计、盘点；沟通表达流利、做事细心。 薪资福利：月薪6K-7K+房补+保险+全勤奖； ● 普工2名 职位要求：30-50岁 薪资福利：月薪5.5K-6K+房补+保险+全勤奖； 公司名称：浙江领航五金制品有限公司 地址：海工大道海荣路168号 联系电话：（）

瑞安飞云横河招白班3名，夜班3名，可做到5月，联系方式

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，成长潜力大！！！薪酬增长空间可观！！ 前期由高层管理者亲自指导，带薪学习业务全流程；后期独立带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位持续发展。 薪资待遇： 1、月收入由无责任底薪5100元+绩效1500元+33%高额提成构成，综合月薪7000-12000元，上不封顶，并缴纳五险一金； 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，环境整洁舒适，步行至公司仅需10分钟，团队氛围和谐，成员以95后为主，形象气质佳； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质出行体验； 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、条件特别突出者，学历及经验要求可适度放宽； 4、愿意从一线岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪系统培训。正式录用后提供住宿保障，搭建公平公正的职业发展平台，畅通晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

零时工，做IJP拒40台

招调油一名，联系电话

熟练画剪 需有备料能力，有责任心 招工人数:一名

职　　位：电脑绘图人员 职　　务：制版CDR AI 工作地点：龙港市 年    龄：不限 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：3 承诺月薪：面议 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026- 地址：有做过广告扇子跟对联，需要会用AI跟PS，有工作经验，工作地址：世纪科技园14栋2号5楼       有一年以上广告扇经验

招工：去峙口农家乐 9点到10点~9点。3500月年龄不要太太，有合适直接联系我

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