
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上支付行业互联网/AI
研发总监
岗位职责:
1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。
2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。
3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。
4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。
5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。
6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。
7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。
8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。
3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。
4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。
5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。
6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。
7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。
8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
智能科技企业技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力;
2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准;
3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验;
4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长;
3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
技术总监(数字化CRM)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。
2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。
项目管理
1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。
2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。
团队建设
1. 团队整体技术水平的成长进度。
2. 人才梯队搭建成果(如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率)。
业务贡献
1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码标准。
2. 统筹团队开发任务安排,保障需求高效落地。
3. 应对线上突发问题(如流量高峰、服务异常),维护系统可用性。
4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。
5. 调动内外部资源,协同产品、测试、运维达成一致目标。
【每周核心事情】
1. 策划并主持技术交流活动,拓宽团队技术认知边界。
2. 监控关键节点进展,同步项目风险与应对策略。
3. 审视系统运行指标,输出优化改进方案。
4. 开展成员一对一沟通,识别工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系更新。
2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。
3. 诊断人力配置短板,参与招聘实施与能力培养规划。
4. 主导前沿技术调研,探索可落地的技术创新方向。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 熟练掌握Java,深入理解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计实践,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps完整流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。
【软性要求】
1. 具备出色的分析判断与风险预判能力,能迅速锁定复杂问题根源。
2. 高度自我驱动且目标明确,善于分解任务并带领团队执行到位。
3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间找到平衡点。
4. 具备技术引领力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理栈。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规记录
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。
岗位职责:
1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。
2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。
3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。
4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。
2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。
3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。
4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。
加分项
有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
技术负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材润滑系统泵
1、具备机械行业管理经验,拥有扎实的技术功底,可独立承担产品工艺及结构设计等相关技术工作
2、擅长团队管理,能够有效组织和指导团队高效运作
3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作,推动项目顺利实施
船舶监理/注册验船师/船舶工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
驻厂进行船舶建造监理,或者前往船上进行船舶检验,或办公室编写报告,撰写标书等工作,需要船舶专业或者有船舶工作经验的人。需要钢结构工程师(四川长期驻厂)
厂房项目总监工作弹性
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
厂房项目为期一年,难度不高,工作弹性
1.最好黄岩本地人,有电动车
2.要有注册监理工程师证书
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。
软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。
任职要求
技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。
行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。
我们提供
极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。
广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
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工作地址:涉及工作城市南京
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切配
温州万象城上海嘉里中心连锁餐饮招聘
炒锅5名7000~8000
切配5名5200~6000
炸炉2名5200~5500
水吧2名5200~5500
要求:菜品简单需要能吃苦耐劳服从管理,住宿环境优越十分钟内,月休4天
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监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
监理员,监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力;
5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
数字化建模 PDMS工程师
7000-12000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上PDMS
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等三维模型的构建,以及公司相关软件的安装与部署工作;
2、利用E3D软件开展管道预制工作,完成预制图纸的输出及后续修改任务;
3、参与核电设计板块开发业务的技术对接、需求梳理与项目落地执行;
4、负责数字化交付相关业务的对接、需求分析及项目实施推进;
任职要求:
1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历;
2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制;
有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit使用经验者优先考虑;
3、具备良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解能力强;对计算机三维技术领域具有浓厚兴趣与持续学习热情;
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度;
2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施;
3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节;
4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题;
5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改;
岗位要求:
1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具;
2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护;
3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用;
4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与部署。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系建设。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。
7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动开展。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。
3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
电线产品技术部经理
1.8-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命:
参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。
岗位职责:
1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径;
2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度;
3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进;
4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制;
5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。
任职要求:
经验:
1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验;
2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历;
3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。
技能:
1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力;
2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务;
3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点;
4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。
其他:
1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感;
2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标;
3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破;
4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力;
5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上开关插座2D 3D软件技术开发 管理
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。
3、专业能力:
1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验
2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具
3)能够主导系列产品方案规划,协调解决研发至生产各环节的技术问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范
4、综合素质:责任心强,态度端正,具备创新意识与持续学习能力,善于团队协作与跨部门沟通,计划执行能力强,具备良好的应变能力和问题处理能力
栏目概述
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