岗位职责： 1. 负责企业信息化系统日常运行监控与巡检； 2. 承担系统变更、版本发布及相关实施工作； 3. 进行功能优化及系统故障排查与处理。 任职要求： 1. 具备金融证券领域运维实战经验，熟悉金融类相关产品者优先； 2. 精通Oracle、Mysql、PG、MongoDB等数据库的安装部署、数据迁移、备份同步操作，具备扎实的SQL性能调优能力； 3. 熟悉nginx、tomcat、redis、xxljob、apollo、es、mq等中间件的配置与部署，具备较强的中间件运维能力； 4. 掌握k8s、docker等相关容器化技术并能熟练应用； 5. 具有强烈的责任意识，工作积极主动，具备独立分析和解决技术问题的能力，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力，表达清晰，书面与口头沟通能力强； 6. 本科及以上学历，专业不限，具有3年以上相关工作经验。 附加条件： 需持有至少一项认证：RHCE证书，或数据库、容器、网络方向的相关专业证书

日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

1、及时响应云远程运维服务客户的服务需求，提供全天候7×24小时应急事件处置支持； 2、负责云数据中心监控系统的配置实施，定期分析告警信息，持续优化告警策略；按规范执行云环境软硬件的远程巡检任务，发现问题及时上报并跟进处理； 3、针对云平台突发异常事件进行报告与分析，协同二线技术支持团队完成故障处置，推动根因排查与预防措施落地； 4、配合开展云平台单项产品版本更新、补丁应用及安全强化工作，定期生成云资源（CPU、内存、存储、网络等）使用统计报告，支撑容量规划决策； 5、参与统一运维管理平台的功能建设、迭代优化及日常维护工作。 能力要求： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Python语言，具备基础开发能力，能独立完成Prometheus、Ansible等开源运维工具的配置与维护； 3、熟悉Linux（RedHat、CentOS）操作系统常用操作，具有VMware、KVM等主流虚拟化平台运维经验； 4、具备扎实的网络基础知识，理解TCP/IP协议架构，掌握二层、三层网络技术，了解OSPF等路由协议的工作原理及配置方法

岗位职责： 1、负责设备的安装调试、维护保养及售后服务相关工作。 2、独立分析并处理各类软硬件故障，及时完成问题记录与反馈。 3、驻点车牌机生产或使用现场，提供技术支持与保障服务。 任职资格： 2、通信、电子工程、自动化、机械等相关专业，大专或以上学历，具备2年以上售后维修工作经验； 3、具有较强的动手操作能力和学习适应能力； 4、工作积极主动，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

1. 按照业务目标与团队规划，具备独立推进并完成需求落地的能力 2. 承担公司SAP系统SD模块的需求实现及日常运维：涵盖系统问题响应、用户指导、开发申请撰写、功能测试等工作 任职要求 1. 大专或以上学历，具备5年以上SAP SD模块实际应用经验 2. 精通SD模块功能，可独立完成模块实施，熟悉后台配置流程，能自主设计并落实配置方案；具备需求分析、解决方案设计、系统设定、开发文档编写及培训用户等综合能力 3. 具备较强的故障处理能力与沟通协调能力，思路明确，逻辑严谨，表达清晰 4. 掌握ABAP基础知识，可调试基础程序并理解代码逻辑 5. 具备一定MM模块操作经验者优先录用，有汽车制造领域项目实施背景者优先

1、本科需具备3年，专科需4年以上大数据相关领域工作经验； 2、熟练使用linux、shell、SQL脚本，能依据操作手册在MRS/DGC/DWS平台部署并执行标准任务，例如运行FLINK的JAR程序； 3、熟悉DGC、MRS、DWS产品的基本功能，了解HCS整体架构及各组件部署形态； 4、精通高级服务的安装与配置流程，能结合FAQ文档独立排查和解决DGC/MRS/DWS常见故障； 5、理解数据湖通用架构方案，具备数据集成入湖与数据治理方案设计能力（为集成实施必要条件），熟悉DGC各模块原理及后台管理操作； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、负责局域网与广域网设备的日常维护及运行保障工作 2、承担局域网与广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能优化，涵盖网络架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的运行维护和技术支持 5、编制相关技术资料，如网络设计方案、部署文档及故障处理流程等 任职要求： 1) 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上同类网络岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 持有网络系统领域认证资格（如HCIE、HCIP优先，亦包括CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等）中两项或以上高级别认证。 3) 熟悉网络体系结构，能独立完成网络拓扑设计与规划工作。 4) 具备扎实的系统问题诊断与处理能力，拥有丰富的运维实战经验。 5) 熟练使用常见网络设备运维及巡检工具，可执行设备日常检查与管理工作。 6) 能够对网络系统进行性能调优和稳定性提升。 7) 可独立完成网络设备的安装调试以及常规备件更换操作

【豪买卖简介】 国有企业，覆盖零售、餐饮、文旅、生活服务、企业采购等全行业消费场景，联合数十万家商户打造异业联盟，通过“消费补贴+权益叠加+生态反哺”模式，提升用户粘性与商户营收，实现双向增长。 【主要业务】 消费补贴收款码推广，商家招商，区代招商 【福利待遇】 双休，六险一金，19薪。 为提高沟通效率，如果您对我司职位感兴趣： 1、直接发简历，并说明你的优势。 职位描述 1、为公司客户提供技术支撑，解决系统故障及使用需求相关问题； 2、参与项目的日常运维，承担复杂问题的诊断与处理任务； 3、整理并汇总客户在产品使用过程中遇到的问题，及时向相关部门传递反馈信息； 4、配合完成软件产品在客户现场的测试工作，以及各阶段或整体项目的验收支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备信息化类软件产品的实施与运维经验； 2、掌握SQL SERVER、ORACLE数据库操作，熟练编写SQL语句，了解计算机软硬件、网络知识及软件开发流程； 3、具备良好的语言表达能力，能胜任系统演示、用户培训及业务需求理解工作； 4、工作积极主动，有责任心、抗压能力和团队合作意识； 5、有项目现场实施经历、项目管理背景或医疗领域从业经验者优先考虑； 6、本岗位为运维性质，无需出差。

废铁整理工！工资220元一天，早上7点到下午4.30点 工作地点，双林镇西 联系电话

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

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【瑞安市欣业注望加工有限公司】 ➡诚聘：注塑老师 待遇：10000-13000元/月（具体面议） ➡诚聘：注望机上下模具工 待遇：7500-8000元/月（具体面议） ☎联系电话：--刘先生 ✅公司地址：瑞安市 塘下镇北工业区罗凤西路758号

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

林先生 ☎电话：瑞安市上旺东路晨力机械有限公司 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市力王弹簧厂】 ➡诚聘：质检员 要求：25-45周岁，大专以上学历，有一定工作经验 待遇：月薪6-8K，每周单休 ➡诚聘：普工 要求：21-45周岁，能吃苦耐劳 待遇：时薪21-23，每周单休 公司福利：提供住宿，带独立卫生间 ☎电话：管先生

温州永嘉招砼工/打灰/浇筑，地泵打高边坡，做台班，需带设备，包吃住

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调试，确保设备稳定运转 2、承担线路检修、设备保养以及系统维护等相关工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异），综合月薪8000-12000 2、每半年提供一次晋升机会

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

转发别加我 招聘：供应室消毒员，年龄：50岁以下，工作时间：7点至17点（中间有休息），每周日下午轮流休息，工资4850，有社保，工作地点：龙湾第一人民医院！联系：

岗位职责： 1. 故障响应与处理：及时响应并排查各类计算机软硬件故障，保障办公设备稳定运行； 2. 硬件维护与技术支持：负责公司台式机、笔记本等终端设备的日常运维及技术支撑； 3. 协助部门完成采购立项工作，协调运营商相关事务； 4. 其他：完成上级交办的相关工作任务，并按需参与ON-CALL值班安排。 任职资格： 1. 具备1年以上企业级桌面运维工作经验； 2. 熟练掌握操作系统及常用软件的部署与维护，具备较强的故障诊断与处理能力；熟悉Windows及国产系统（如麒麟、统信等），了解AD域架构； 3. 具有良好的沟通技巧和学习能力，责任心强，具备服务意识与团队协作精神； 4. 有大型企业桌面运维实践经历者优先。 学历要求： 大专及以上学历，计算机、信息化等相关专业

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【废纸打包站】 ➡诚聘：打包工/普工一名 要求:25-55岁，吃苦耐劳 待遇：5000-7000元/月，其它面议 ☎联系号码：

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决系统异常问题； 3、负责公司内部IT设备的维护工作，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网环境、防火墙、公司网站及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项任务与工作指令； 5、公司重视该岗位发展，提供外部培训机会，定向培养ERP系统管理能力，成长空间广阔； 三、其他补充： 1、所属行业前景良好，企业成长潜力大，管理层高度重视人才培育与职业路径规划； 2、具备丰富经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等