岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试结果进行数据分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel或QC软件 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速掌握新产品技术标准与检测规范

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

1、40岁以下，高中及中专以上文凭； 2、会使用基本量具，看得懂机械工程图纸； 3、懂得TF16949质量管理体系基本过程，参与过体系审核过程； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具有较强的沟通、协调能力； 6、具备职业操守，诚实守信；

有2年以上相关经验工作经验

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招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

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电子厂最新招聘简章 本厂为正规优质电子企业，主要生产家电安防配件电子产品 企业实力雄厚、岗位稳定、福利齐全。现因生产扩产需求，面向社会大量招人，无需经验、可预支工资，综合到手薪资8000-10000元。 一、工作环境，岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位，车间为恒温空调环境，工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住，入职即缴纳五险一金，保障齐全。 二、岗位内容及薪资待遇 岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序，上手快、无难度。薪资标准：27元/小时，日均工资约300元，多劳多得。包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位，岗位轻松、晋升稳定。薪资标准：底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元，加班工资按2-3倍计算，折合综合时薪26-28元/小时，薪资稳定高薪。【食宿统一福利】小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍，配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴，住宿全程免费。 三、工作时间，采用两班倒工作制，上班时间为早上8:30至晚上20:30，每月正常休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘要求1、年龄：18-45周岁、18-48周岁（不同岗位适配对应年龄段，放宽条件）；入职体检免费，无需个人承担体检费用。 五、综合福利1、厂区人性化管理，工作氛围轻松，管理规范、不随意扣款；免费食宿全覆盖，生活配套完善，日常开销低；外宿员工每月可享受100元住宿补贴；定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利；支持工资预支，缓解日常资金周转压力，薪资靠谱准时。

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人员需求：50人 招聘岗位：压铸、冲压、橡塑、装配（长白班）、数控 都是两班倒岗位 招聘要求年纪：压铸（30-50岁），冲压（25-45岁）像塑（20-45岁） 装配（20周岁-45）数控（20周岁-45） 试工期3天，。。 待遇：首月计时保底19元每小时、工资超过保底按计件算，一个月之后同工同酬记件，综合工资6000-9000。包住四人间，水电费平摊，空调、热水齐全，吃饭6元一餐。 工作时间：长白班（7:30-21:10）/两班倒（7:30-19:30） 注意：身份证原件、无纹身、无犯罪案底记录，面试人员着装整齐，不允许穿拖鞋、短裤、背心，

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性别要求：不限性别 1、制定并落实年度质量大纲与质量工作计划，与客户签署有关环境物质的协议或声明文件； 2、监督、审核及检测生产流程与成品质量／有害物质控制情况，防止不合格品继续加工或交付。判定质量责任，评估不合格品，推动纠正与预防措施的实施； 3、参与对分承包方/供应商质量保证能力的评审及资质认定。针对新增物质含量管控要求，通知并监督供应部与供应商完成相关协议签订。依据法律法规及客户标准开展环境物质管理指导，统筹环境物质相关的内外部稽核规划； 4、组织实施检验、试验与测试所用计量器具、仪器仪表等设备的周期性校准，并负责工装、模具及非标设备制造过程的检验工作； 5、牵头处理客户提出的质量投诉，组织调查与闭环整改； 6、参与新产品、新材料、新工艺的全流程验证与确认工作； 7、配合人力资源部开展质量相关的培训与宣导活动； 8、具备对不合格品下达停产处理的权限。遇重大质量异常时，须及时向品质总监报告。 新能源（动力电池FPC）行业背景，CQE副经理岗位

招聘焊接、包装、测试、堆叠岗位。年龄要求18至45周岁，无纹身。面试通过当天可安排宿舍。面试时间为上午8:30至11:00，下午13:00至16:00。薪资为18元/时，餐补10元/天，夜班补贴20元/晚。两班倒站班，半个月倒一次班，白班8:00至20:00，夜班20:00至8:00，下午各休息一小时。宿舍为2至4人间，吃饭自理。