【岗位职责】 1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。 2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。 3. 开展设计验证与测试支持，确保产品可靠性与稳定性。 4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。 5. 持续改进Pack设计方案，提升产品性能与制造效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。 2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。 3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 工作积极主动，具有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。

（一）岗位职责： 1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

杭州新厂直聘零费用当天入职 招募：普工，生产蓝牙，耳机，数据线，组装，包装，检验。一年四季免费发工作服。 绩效考评每月进行，所有岗位均有晋升、转岗及调薪机会. [职位要求] 年龄16-48岁，身体健康，诚实守信，服从管理。学历不限，无需经验，认识26个英文字母即可。 [工作时间] 每天12小时(含吃饭休息加班)，月休四天，超8小时按劳动法计加班费。 薪资福利 28-30小时工短期:保底8000元月。 长期工:上六休一，月薪7000元以上，不封顶，加班费另算，福利待遇好，节假日有奖品。 ，带行李优先安排，拥有夫妻房。 包吃住，三餐丰富符合各个地域的口味。 宿舍标准的4人间，有独立的卫生间，空调、WiFi、洗衣机齐全。 学历补助:中专200元月，大专300元月，本科500元月。 每月10号准时发工资，节假日提前发放。

工作职责： 1、根据公司产品战略方向与定位，承担新产品开发及优化过程中的包装与平面视觉设计任务，保障从方案构思至批量生产各阶段的设计品质输出。 2、主导产品外观创新与品牌形象设计工作，搜集并分析竞品优质设计案例，并将其有效融入实际设计项目中； 3、全程参与包装设计落地执行，涵盖设计调研、创意构思、方案评审及生产环节的视觉监督； 4、负责包装物料设计相关工作，包含产品外盒、标签标识、说明书内容排版及设计标准的应用实施； 5、对团队成员的设计过程进行指导与成果把关，确保设计成果满足规范要求及项目目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，美术、创意设计、平面设计等相关专业背景，具备5年及以上美妆行业设计经验者优先； 2、拥有包装设计实战经验，精通版式布局，具备良好审美素养与创意能力，擅长整体视觉规划与色彩搭配，能清晰阐述设计思路； 3、熟练操作PS、AI、C4D等专业设计工具，掌握AIGC辅助设计流程者更优； 4、了解美妆类包装制作工艺，熟悉材料特性与印刷流程，具备扎实绘画基础，适应多变工作节奏； 5、具备出色沟通表达与理解能力，视觉呈现能力强，美术功底深厚，色彩掌控精准，富有创造力； 6、工作积极主动、态度诚恳、责任心强，具备团队协作意识，良好的协调能力及多任务并行管理能力。

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招聘消控员1名地址：瑞安市飞云街道动车站物流大厦工资：7500（24小时）要求：20-60岁，男、女不限联系电话：

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【岗位要求】 1. 有良好的美术功底、较强的审美和创意设计能力、整体布局能力和色彩感； 2. 熟练操作CDR、Photoshop等设计软件； 3. 认真完成领导布置的相关工作； 4. 有独立包装设计能力，熟悉制作工艺流程，能批量生产下线出图。

1. 有良好的美术功底、较强的审美和创意设计能力、整体布局能力和色彩感； 2. 熟练操作CDR、Photoshop等设计软件； 3. 认真完成领导布置的相关工作； 4. 会UV，雕刻。 管吃住，待遇丰厚

【岗位职责】 1. 负责在包装领域承担客户的产品研发职责，完成产品在包装领域的研发设计及交付工作。 2. 负责识别客户对产品包装及相关部分的设计输入（包含有害物质管控的要求等），并体现在设计输出中，同时完成可行性分析工作。 3. 负责完成需求产品的包装部分设计验证、设计评审和设计改进，以及相关的物料承认工作，确保项目从开发到量产的顺利交付。 4. 负责设计开发的验证和测试，以及相关技术标准的制定。 5. 负责设计开发技术文件的输出及转量产文档的交接。 6. 负责设计开发阶段关键技术问题的裁决和处理。 【岗位要求】 1. 包装设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 有包装设计相关实习/项目经历，行业不限。 3. 热爱包装设计，有志于在包装领域长期发展。

职责: 1. 为客户的品牌或业务提供有创意的设计执行方案； 2. 负责有关产品包装、CI、VI、广告宣传物料和终端展示物料的创意设计工作； 3. 协助创意总监进行相关的创作工作。 任职条件： 1. 艺术、设计或相关专业学历； 2. 至少（3-5）年相关工作经验，有4A公司工作经验者优先考虑； 3. 有快速消费品客户服务经验者优先考虑； 4. 熟练使用Mac及PC机，精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件； 5. 出色的手绘及电脑绘图能力，敏锐的设计触觉； 6. 出色的画面把控和执行能力，擅长修图和摄影后期处理； 7. 富于创造性、独立、积极主动，能在压力和有限的时间内完成工作； 8. 良好的美术功底和设计理念，思维活跃，独立完成各种设计之展现；具有较强的创意理念及审美观点； 9. 具有创新精神及团队协作精神，且责任心强，有良好的沟通及表达能力。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持 3. 协同市场、研发、生产等部门，优化包装功能性、环保性与成本合理性 4.关注包装设计趋势与新材料工艺，持续提升设计方案的创新性与实用性 5.管理包装设计资产，维护品牌视觉统一性与延展规范 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经验，熟悉快消、食品、美妆或电子等行业优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或SolidWorks等设计软件 3.了解印刷工艺、纸材特性及包装生产流程，具备打样与跟单经验 4.具备良好的审美能力、沟通协调能力及项目推进能力

全程免费招聘，无任何押金费用。（学生工暑假工不招聘） （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-13 岗位职责： 1.负责公司产品外观的创意设计，能独立输出设计方案，具备一定的设计思维，结合市场趋势完成符合需求的设计成果。 2.根据客户具体需求进行定制化设计，配合调整方案，确保设计品质与提案的专业性。 3.紧跟国内外市场审美潮流，准确把握产品定位，并运用个人设计理念开展专业的设计执行工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业优先。 2.具备1-3年相关领域工作经验。 3.熟练使用rhino（犀牛）、keyshot、ps等设计类专业软件。 4.具有扎实的手绘、建模及渲染能力。 5.具备较强的项目理解能力、市场洞察力，对设计行业有热情，能够结合流行趋势与审美进行创作。

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位:普工工资:5500-7500年龄:35-55岁，，吃苦耐劳，服从管理，负责打包、搬运、转序工作。联系电话

岗位内容： 负责压力容器的方案规划与施工图深化设计，独立完成设备的强度分析与校核任务，确保设计方案满足GB/T 150、GB/T 151等国家标准及客户具体需求。 编制完整的机械数据表、强度计算文档、技术规范书以及采购材料清单等全套技术资料。 对设计图纸及相关技术文件的准确性、合规性与安全性进行严格审核，及时发现并纠正设计中的潜在问题。 为制造、采购及项目执行环节提供全过程技术支持，协助处理生产、装配与调试阶段的技术难题。 参与新产品开发与工艺改进工作，协同业务团队开展前期技术沟通与方案说明。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其相关专业。 工作经验： 社会招聘：需具备3-5年压力容器设计领域工作经验，具有独立主导项目设计与校核的实际案例。 校园招聘：接收过程装备与控制工程专业的优秀应届本科毕业生，要求专业基础牢固，思维条理清晰，对压力容器设计有强烈兴趣，公司提供系统化培训与职业发展支持。 专业技能： 熟悉压力容器相关法规标准（如TSG 21、GB/T 150、GB/T 151等）。 熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制。 掌握SW6软件进行压力容器强度计算与校核操作。 综合素质： 具备扎实的技术功底，工作认真细致，责任心强，拥有良好的逻辑分析能力与跨部门协作沟通能力。 加分项： 持有压力容器设计校核或审核资格证、具备中级或以上职称者优先录用。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

【岗位职责】 1. 技术战略与定制化研发：主导公司核心产品（自动化数控多层裁床）的定制化、高复杂度OTC项目的机械系统顶层设计、方案评审与技术攻关。深度理解下游行业（如服装、鞋帽、汽车内饰）的工艺需求，将客户非标需求转化为创新、可行的工程解决方案。 2. 研发全流程管控：建立并优化适用于高速迭代、定制化项目的端到端研发管理体系，确保从概念设计、详细开发、测试验证到小批量试制的全过程高效、严谨。统筹管理多个并行OTC研发项目，主导关键技术节点的评审与决策，有效控制项目进度、成本与质量风险。 3. 团队建设与行业赋能：负责组建、培养一支高度专业化的OTC研发团队，营造追求卓越、务实协作的工程师文化。搭建团队知识管理体系，沉淀行业技术诀窍（Know-how）与设计规范，推动团队能力持续提升。作为技术接口人，高效协同销售、生产、售后等部门，为市场拓展与客户成功提供强力支持。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上非标自动化或高端装备机械研发经验，其中至少5年聚焦于数控多层裁床领域。 3. 须有知名裁床设备厂商的研发工作背景，并担任过核心设计或项目管理职务。 4. 深刻理解数控裁床的技术原理、关键性能指标、行业痛点及未来发展趋势，具备解决行业特有技术难题（如多层材料裁切精度、刀智能控制、高效排料等）的成功经验。 5. 卓越的研发管理能力：具备从0到1领导定制化设备开发全周期的成功案例，熟练掌握IPD等先进研发管理流程。有带领10人以上技术团队的经验，具备出色的跨部门沟通与资源整合能力。

招聘岗位：液压系统工程师 【岗位职责】 1. 负责用户需求研究及竞品分析； 2. 负责液压系统设计、液压元件选型； 3. 负责产品试制跟踪、故障分析、工艺改进与技术支持； 4. 负责产品质量改进、降本设计、新部品开发、设计规范标准化等； 5. 负责液压系统数字化建模仿真等； 6. 完成领导分配的各项工作。 【岗位要求】 1. 液压、流体、机电液一体化等专业； 2. 具有液压系统专业知识，开展过液压系统仿真设计，熟悉液压元件，了解电气系统及结构设计； 3. 熟练使用CREO、AMEsim等设计软件； 4. 具有良好的学习动手能力、沟通协调能力，可独立完成系统设计及问题处理； 5. 工作年限不限，具有工程机械行业经验为佳； 6. 积极乐观，吃苦耐劳，承压能力强。

【岗位职责】 1. 负责生产现场流程、作业方法及生产效率的分析，识别生产过程中的浪费、瓶颈和改善机会。 2. 协助推进精益生产、现场改善、标准化作业、5S及持续改善等相关工作。 3. 参与产线平衡、工艺优化、物流路径优化、标准工时及生产节拍改善，提升生产效率和资源利用率。 4. 负责改善项目的数据收集、问题分析、方案制定、实施跟进及效果验证，推动改善成果落地。 5. 深入生产现场，收集一线员工及相关部门意见，协调生产、工艺、质量、设备等部门解决现场问题。 6. 建立和维护改善项目、现场指标及标准化资料，定期跟踪改善效果并形成复盘总结。 7. 协助推广精益管理理念和改善工具，推动现场团队形成持续改善意识。 【岗位要求】 1. 2027届本科生或研究生，工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先。 2. 具备一定的数据分析能力，能够使用Excel等工具进行数据整理、分析和呈现。 3. 了解精益生产、5S、七大浪费、产线平衡、标准工时等基础概念者优先。 4. 有精益改善、生产实习、工艺优化、现场管理经历者优先。 5. 愿意深入现场开展问题观察和改善推进。 6. 具备较好的沟通协调、问题分析和项目推进能力。

1. 产品工业设计产品研发，有1年半以上经验，有结果。 2. 高中普招本科以上学历。 3. 有工业设计或母婴玩具开发经验优先。 大小休，9-6，五险，正常节假日