直招5名长期的c1司机，月收入8000-12000+具体电话沟通，公司提供住宿，有意向电话沟通

找个帮，单纯开小车司机，(耍双休包住)，不抢单不接单，不买车，不租车，就是上班打工的，工资开8000-9000一个月，你就来个人，不需要交任何一分钱上班。 原标题：《成都双流区找个帮，单纯开小车司机，(耍双休包住)，不抢单不接单，不买车，不租车，就是上班打》

公司直招驾驶员6名，收入7300+绩效提成+奖励综合8000-12000。有需要电话联系

1、负责公司外事接送，给公司开车 2、公司提供小车，车子每天开回家 3、车子保养保险维修都是公司负责，你出人就好 任职资格： 1、年龄22-60岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，驾 驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 薪资待遇 1，底薪7400+绩效奖励，加年终奖，综合薪资 9000至11000左右 2，成都范围之内，车子每天开回家。 3，详情具体咨询，

1、公司提供车辆 工作内容:通过提供的车辆帮忙接送公司自己的优质客户，接送包车等业务。 2、职位要求:C1、C2及以上驾驶证，无酒驾，无一次性，无刑事等违法犯罪年龄21-58岁之间。 3、公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心 4、工作时间8小时左右 3、上下班不用到公司打卡 4、车辆自己保管，可以自用 5、收入7200提成 6、公司发展好，有很多的福利

工作内容： 1、主要负责接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7300-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

1.只负责开车，会开自动挡的车型 2.22-65周岁无犯罪记录无吸毒史 3.日结工资，不拖欠实时到账稳定 4.月休4-6天自由调休入职购买社保

招聘要求：驾龄满3年，无案底，无犯罪记录 薪资待遇：7300提成奖金，综合9000-12000 可周结，可月结

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，简单的工作。只负责开车载人（内部车队业务，不接单不抢单，） 待遇体系：可以周结，月结，分润7200+提成+奖励综合稳定收入在8000–12000 新员工入职免费提供工作手机，月休4天 要求：年龄22—60岁，驾龄三年，无酒驾醉驾，，无案底执行 注：内部直招，符合要求入职不看征信，不买车，不交， 面试需带：身份证，驾驶证

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综合收入8000-12000左右多劳多得月休4天自由安排。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分 原标题：《郫都公司急找3个司机，待遇从优》

1.教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排，完成课程排定及课时消耗记录； 2.服务类 跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量教学服务；通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业学习建议，增强用户粘性； 3.绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等核心指标。 需具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先。薪资可面议。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有K12教培行业同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、形象端正，气质良好，学习适应能力强； 4、能接受灵活排班的工作安排。 [福利待遇] 1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励；（具体面谈） 2、五险； 3、配备工作用手机； 4、定期提供下午茶。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

岗位职责: 1.深入了解公司产品及市场运作流程，涵盖销售策略制定与客户关系维护等方面。 2.在团队中主动学习，积累团队管理与市场运营相关知识。 3.独立带队开展工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.有强烈的学习动力，能迅速吸收并应用新知识。 3.具备较强的领导才能和团队管理经验。

岗位职责： 1.协同市场团队与客户开展技术沟通，深入挖掘客户需求，从实际业务场景和痛点出发，清晰阐述解决方案的技术优势与核心要点，并有效解答客户疑问； 2.跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，定期输出分析报告，为公司产品规划与市场策略提供专业建议，确保方案具备技术前瞻性； 3.以技术专家角色参与客户需求调研与交流，主导设计并输出高价值的系统级整体解决方案； 4.在销售项目中担任前端技术负责人，统筹项目全过程技术支撑工作，协调内外部资源，推动前后端高效联动，保障客户需求顺利落地； 5.主导复杂投标项目的全流程执行（含部队类项目），组织投标工作，编制技术文档，并完成述标讲解与答辩环节； 6.熟练掌握公司软硬件产品的功能与操作，面向销售团队及客户组织开展新产品、新技术的应用培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，无线电、通信、电子信息等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2.精通无线电技术、通信原理及项目管理专业知识； 3.具备出色的文档撰写能力，能独立完成系统解决方案、大型投标文件等综合性材料的编制； 4.熟悉政府及部队系统的招标采购流程、政策法规及相关技术规范； 5.表达清晰，沟通能力强，具备优秀的理解力与现场应变能力； 6.具有良好的团队合作意识、执行力和抗压性，责任心强，能够接受短期出差安排； 7.有政府或军队行业售前支持、系统方案设计经验者优先，英语熟练者优先；具备无线电监测领域背景者优先。

有短视频运营、矩阵运营、流量运营或招商运营经验者优先，无经验者亦可，公司提供系统培训与实操指导。

3年驾龄 公司提供车 底薪7000+

公司直聘，本公司不收取任何费用，工作地址长期在西昌及周边负责接送项目部的领导到工地，勘察工地，考查工地施工进度等工作。有意向可向公司投递简历，我们会及时回复您的！ 岗位职责要求有商务礼仪 没有重大交通事故 熟悉当地的路况 能简单处理车辆问题 原标题：《在西昌上班的小车司机负责接送领导》

岗位要求： C1驾照满一年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-60周岁 工作内容： 按照公司要求接送专人 工作时间： 每天10小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇： 底薪6500+房补500+电补800，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元 入职不用交一分钱，符合条件者当天面试通过就可上岗。 符合条件者可以直接电联！ 原标题：《年底急招两名专职小车司机月薪7800》

公司直聘，本公司不收取任何费用，工作地址长期在丽江市及周边负责接送项目部的领导到工地，勘察工地，考查工地施工进度等工作。有意向可向公司投递简历，我们会及时回复您的！ 岗位职责要求有商务礼仪 没有重大交通事故 熟悉当地的路况 能简单处理车辆问题 原标题：《急招丽江上班小车司机接送领导》

公司直聘，本公司不收取任何费用，工作地址长期在普洱市及周边负责接送项目部的领导到工地，勘察工地，考查工地施工进度等工作。有意向可向公司投递简历，我们会及时回复您的！ 岗位职责要求有商务礼仪 没有重大交通事故 熟悉当地的路况 能简单处理车辆问题 原标题：《在普洱上班急招商务小车司机接送领导》

驾龄满三年，无违法犯罪，开车技术好。 给司机买社保，医保，养老保险。 1.每天出车8小时，底薪2200元+提成， 2.每天出车10小时，底薪2800元+提成， 3.每天出车12小时，底薪3500元+提成. 提成又是怎么计算的？ 比如说今天跑了400块钱的流水，那今天的提成就是400-300=100。 公司出车辆，负责车辆维修，保养，保险。 每周休一天，一个月休4天。 充电费公司出，(寻找合理电价充电桩，不超过1.2元/度，公里数拍照，充电结算截图) 该营运车辆产生所有的营运费用应先交公司，然后每周再给司机发底薪加提成。 原标题：《网约车司机(有社保)》

工作内容:负责接送公司的客户 薪资7300+奖励，综合9000-10000 要求:驾龄满3年 面试携带驾驶证，身份证

营运车辆驾驶员 符合岗位要求的社会在职、非在职的人员，具体任职资格条件详见附件1。具体岗位职责详见附件1 招工人数:31人 报名时间为2025年12月10日起至2025年12月25日17:30（工作日8:30 - 12:00，14:00 - 17:30）；应聘人员应提交应聘人员信息表、应聘人员承诺书、应聘人员照片、身份证复印件、驾驶证复印件、有效期内的《经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证》复印件、无犯罪证明原件、三年无重大事故证明原件、驾驶员职业健康体检报告原件、驾驶员心理健康测查结论表原件；扫码下载附件1、2、3，扫码查看招聘原文 工作地址:邛崃市文昌121号

我们公司直招小车司机，公司配车，无押金，0元入职，月收入7300+提成+奖励，可试跑一个月哟

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄20-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4，薪资面议

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招上班司机公司直招纯开车上班司机没得押金保证金产生后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。底薪7千＋提成现金奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁，

收入待遇： 1.多劳多得，收入5-9k 1.驾龄满3年，近3年驾照分没有被扣满过12分: 2.没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康，工作积极 4.男女不限、22~60周岁

公司配车：无需自带车、不买车，无押金，不租车、不买车，0成本上岗！ 薪资高：保底收入7300+提成+奖励，多劳多得，月入8000-12000元！ 时间自由：公司车管所派单，适合长期/短期！可短期试跑一个月， 福利好：月休4天，时间可自由安排，可提供住宿！ 要求：驾龄满三年（驾驶技术好可以放宽），无重大事故记录，无纹身者优先录取，面试通过即可上岗 有意向交换微信或投递简历，直接详细面谈

景区直招不租不买纯开车司机，主要负责旅游专线全职司机，公司提供车和客源，基础收入7300+提成，(公司不收取任何租金押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式派单，可以试跑一个月，。工资8000-12000左右多劳多得，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解！

不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍，，，我们是正规的直营平台，不是骗子公司，不是三方中介，没得任何套路，我们公司招我们公司的司机，直招，直招，直招。 任职要求； 。 2:身份证年龄21-65周岁。 3:C1或者以上驾照驾驶证驾龄在3年以上。 4:无酒驾，无醉驾，无毒驾，没有拘留案底。 5:没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。 6:三个周期没有。 1.，没有服务费等，不以租代购，不买车，不绑支付宝。 2.车辆保养保险公司负责，自身质量问题、日常磨损公司承担。 3.当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 5.跑车时间自由，收入有保底，熟练后老司机一天纯收入300-400,流水可周结，支付宝、微信、银行卡都可以。