岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

岗位职责: 1、对公司来料供应商的资质进行全面的审核，供应商纠正和预防措施的追踪，与供应商及相关部门就质量方面问题进行沟通 2、各种质量体系的管理及建设 3、对公司来料供应商的资质进行全面的审核及供应材料的异常处理 4、供应商质量管理及供应商纠正和预防措施的追 踪、验证 5、品质部门的团队建设及培养 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大学专科及以上学历 2、电子、机电、测量相关专业 3、3年以上品质管理经验 4、掌握企业管理知识，质量管理体系知识，供应商质量管理知识 5、熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

熟练掌握AUTOCAD软件，具备C++、Java、数据库、WEB及人机交互等专业知识，熟悉前端与后端工程设计相关技术。 具有5年以上工程智能控制领域的研发设计经验，拥有实际的软件开发调试能力及项目落地实施经历，具备良好的沟通协调能力，能够承担高挑战性的创新性工作任务。 计算机、软件工程、电子信息、自动化或电气控制等相关专业背景，211（985）高校毕业者优先考虑。 累计10年以上在智能计算行业的工作经历。

根据导航 将客户安全送至目的地 时间自由 可日结 全温州（兼职也可以 职位要求：年龄21-65 身体健康 有c1驾龄3年及以上（根据情况定不满三年驾龄也可） 无一次性扣12分 酒驾 重大案件

岗位职责： 1. 负责瓜果蔬菜等生鲜货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品完好、整齐、高效流转 2. 配合仓管人员完成出入库清点、核对及单据交接 3. 保持作业区域清洁卫生，及时清理散落物料与包装垃圾 4. 遵守安全操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 5. 服从现场调度安排，适应早晚班或临时加班需求 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有物流、仓储、农贸市场等相关从业经验者优先 4. 学历不限，能识字、会简单计算，可配合完成基础单据填写 5. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度

岗位职责： 接送乘客，按导航路线行驶 职位要求： 23-59岁，C1/C2驾照，驾龄3年以上 近3年无一次性扣12分记录 无犯罪记录 工作时间： 自由安排，多劳多得 薪资福利： 日结周结，月综合到手约11000元 每日流水400-600元，奖励丰富

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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隧道超前地质预报岗位。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，地球物理勘探工程（地球物理学）、地质工程、岩土工程等相关专业。2.从事岩土工程、地质灾害等咨询评估、设计工作岗位要求会采用midasGTSNX（有限元）和FLAC3D（有限差分）两种方法做稳定性对比分析。3.有1-3年相关工作经验。4.接受出差，常驻项目。工作内容：1.隧道超前地质预报物探工作。2.岩土工程、地质灾害等咨询评估、设计工作。3.隧道超前地质预报、岩土工程相关技术性报告的编制。薪资福利为8K-13K。招聘人数为若干名。录用人员均为劳务性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同，至中铁西北科学研究院有限公司各项目上工作。联系方式为微信同号。报名时间为即日起长期招聘。工作地址为全国。

招聘地测技术员2名。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境。矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利：10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险；工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利。报名时间：2026年6月26日至7月5日。需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片。工作地址：新疆玛纳斯县城西南约60公里处，行政区划隶属清水河乡管辖。

招聘地测技术员2名。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境。矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利：10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补。提供免费住宿。入职即缴纳五险。工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金。享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利。报名时间：2026年6月26日至7月5日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。工作地址：新疆玛纳斯县城西南约60公里处，行政区划隶属清水河乡管辖。

地测技术员年龄45周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境，矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利:10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险；工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利等。招工人数:2人报名时间：2026年6月26日至7月5日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆玛纳斯县城西南约60公里处，行政区划隶属清水河乡管辖

地测技术员年龄45周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境，矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利:10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险；工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利等。招工人数:2人报名时间：2026年6月26日至7月5日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆玛纳斯县城西南约60公里处，行政区划隶属清水河乡管辖

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

1. 负责水包水、水包砂真石漆等产品的颜色配比及生产过程管控 2. 负责客户所需小样调制，以及样板和标准板的制作工作 3. 针对生产中出现的重大色差问题进行判断处理，协助新产品的研发推进 4. 在调色作业中按规范添加色浆及相关原材料 5. 每日落实工作区域的5S管理，确保现场整洁与作业安全

职责描述： 1. 配合采购完成新供应商的开发、评估与导入相关工作。 2. 主导新物料或新零部件的检验测试、评价认可，并跟踪小批量试产上线情况。 3. 编制并确认来料检验规格书的相关内容。 4. 执行来料及周期性试验的检测作业，并完成放行判定。 5. 对来料质量问题进行核实，并推动后续处理措施（如退货、特采、让步接收、分拣等）。 6. 协同制定供应商质量标准，确保标准的有效确认与传达。 7. 组织建立并维护供应商零部件限度样品，确保其有效性管理。 8. 负责零部件环保资料及相关报告的归档与更新维护。 9. 审核供应商提出的变更申请，完成承认流程并追踪变更实施状态。 10. 策划并执行对供应商的定期或临时性审核活动。 11. 统计分析供应商绩效数据，开展评价工作。 12. 管理因供应商导致的质量成本损失，积极推动降低和追偿。 13. 推动供应商应用常见质量管理工具，如SPC等方法。 14. 参与公司内部产品质量改进项目。 配合外部客户审核及各部门内部稽查工作的开展。 任职要求： 教育背景 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：理工类专业优先，电子、机电等相关领域为佳 工作经验 1. 行业经验：具备5年以上原材料或零部件品质管理经历 2. 岗位经验：拥有3年以上相同岗位管理工作经验 3. 项目经验：具备应对突发质量问题的快速响应与解决能力，曾主导推动供应商导入质量体系及工具应用 4. 培训经验：掌握系统的质量体系知识，具备提升供应商质量意识的培训实践经验 知识与技能 1. 具备良好的英语读写及沟通能力 2. 熟悉各类质量工具，包括新旧QC七大手法、五大工具、VDA/IATF体系等 3. 了解家电或3C类产品制造工艺，如水泵、电机、注塑、五金冲压、PCBA、SMT、表面处理、组装等 4. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 5. 熟知ISO9001、ISO14001、QC080000等质量管理体系 6. 熟悉家电或3C类产品认证要求及流程，如3C、UL、CE、VDE、加州65等 7. 具备较强的团队协作能力和逻辑分析思维

任职要求: 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力， 2.有制造业质检、品检相关工作经验者优先，无经验者 可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排 5.负责车间流水线成品检验。

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！

温州亚心龙科技有限公司招聘插件员（20人)薪资:计件(4500-8000元)不会可学补焊员(10人)薪资:计件(5000元-9000)需熟练工，有经验者优先，不会可学开关电源测试员(5人)薪资:计件(6000元及以上)熟练操作测试仪器，不会可学装配工(20人)薪资:计件(5000元-8000)不会可学开关电源技术员(5人)薪资:面议福利待遇:全勤奖、餐费补贴，住宿补贴，假日补贴、生日补贴、节日礼品（如3.8、端午、中秋）等，有宿舍。刘女士，温州海经区应急产业园5幢801

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

协助开展小试实验工作； 配合质量管理部完成半成品与成品的检测及调色任务； 协助领取、配制和检验新产品研发所需的添加剂； 整理实验过程中的技术资料、试验记录和检验数据，并按项目分类归档； 为新产品研发提供必要的辅助支持； 参与制定新产品的工艺验证方案，推进验证实施并撰写相关报告； 完成上级交办的临时性、紧急性工作任务； 负责原辅料及产品的检验并出具检测结果，承担检测设备的日常维护与校验，进行数据处理与分析；负责实验室日常运行与维护工作

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

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1、具备矿用防爆或厂用防爆领域相关技术管理岗位工作经验； 2、在矿用或厂用防爆技术管理岗位任职满3年以上； 3、掌握国家标准GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4-2011，以及《极限与配合》、《形位公差》和GB/T4457-4460《机械制图》等相关技术规范； 4、了解隔爆型电气设备的技术条件、测试方法及检验流程； 5、能熟练操作CAD、PRO/E等常用设计绘图软件。 薪资结构：（年薪：15万-30万） 招聘要求：大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同号）