岗位职责: 1.主动宣传本行信用卡业务，利用多种途径开发新客户资源； 2.巩固并提升客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3.按时参加团队例会，交流销售经验与行业资讯，促进共同成长； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升成效。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作踏实负责，能独立规划并推进销售任务达成； 4.学习领悟力强，始终秉持优质客户服务理念。

公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

1.聚焦主动开拓客户资源，重点挖掘具备拍卖潜力的房产资源（包括司法拍卖房、银行不良资产房、企业或个人抵债房、闲置类房产等）。 2.策划并实施主动获客方案，通过陌生拜访、参与行业展会、社群精准推广、线上平台深度信息搜集、人脉网络延伸等方式，积极开发潜在房源委托合作方。 3.主动链接法院、银行、资产管理公司、律师事务所、房产中介、企业及高净值人群等目标群体，建立直接协作关系，获取第一手房源线索。 4.主动开展市场调研，研究潜在房源分布规律，识别高价值区域与核心客群，实施精准化获客策略，提高房源获取效率。 5.持续跟进潜在委托客户，了解其房产处置需求，核验房产关键信息（如产权归属、房屋状态等），初步判断拍卖可行性，推动委托协议签署。 6.维护自主开拓的合作渠道与客户关系，定期进行主动回访，挖掘二次合作与推荐机会，持续扩展主动获客覆盖网络。 7.专注达成团队设定的主动获客指标（如房源数量、新增渠道数等），按时汇报获客进展，并提出策略优化建议。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先，专业范围不限。 2.具备1年以上主动客户开发或渠道拓展工作经验，有房地产、不良资产、拍卖领域外拓经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.具备强烈的主动性与开拓意愿，勇于开展陌生拜访与直接沟通，能独立规划并落实获客行动。 4.熟知本地房地产市场情况及拍卖房产基本特征，掌握常见主动获客渠道与方法者优先。 5.沟通表达与谈判能力优异，目标导向明确，抗压性强，能适应高强度主动拓展工作节奏。 6.熟练操作办公软件，具备基础数据整理及客户信息管理能力。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：26-50周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

1.负责门店客户接待与销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、车衣贴膜、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，收入上不封顶 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险销售经验者优先考虑，7家门店可结合住址就近分配

诚聘业务员2名 ️：要有较强的沟通能力。 ️：男女不限，年龄在18-40岁之间。 ️：服从公司安排，肯吃苦耐劳，心态积极乐观。 ️：上班时间早上8:30-11点半，下午2:00-5:30一周单休。 ️：工资4000-15000 ️：有销售经验优先。 ️：地址：瑞安莘塍

哈喽，正在找工作的朋友们看过来！我司现诚聘邀约专员，岗位不涉及产品销售，操作简单易上手，欢迎应届毕业生加入，不限学历与经验，无工作经验者也可尝试，2天即可熟练掌握！ 工作内容： 1、通过公司提供的客户资料，以电话及线上沟通方式完成客户邀约到访。 2、通知客户所需携带的材料及具体的到访时间安排。 薪资待遇： 1、底薪8000元+多项现金奖励+邀约奖金最高达3000元 2、每周单休，节假日发放节日礼品 3、公司提供手机、电脑及独立办公工位 4、办公区域配备微波炉、冰箱、零食柜等便利设施 团队氛围融洽，无需担心沟通障碍或社交压力，同事之间热情友好，日常有团建活动、生日会等温馨互动，期待你的加入！ 员工福利： 生日福利｜节日福利｜通讯补贴｜团建聚餐｜零食下午茶｜员工旅游｜带薪年假

哈喽，再惠团购事业部精英销售团队诚邀你加入！ 轻松愉快的办公氛围，90后为主力，年轻有活力，没有复杂的人际关系，简单高效赚高薪。 办公环境优越，临近地铁站，出行便捷。 高底薪+高提成+五险一金+完善晋升机制！ 福利待遇： 1、无责任底薪4500元+高额奖金+毛利15%提成+入职即缴五险一金，月综合收入15000~25000元 2、周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设，丰富员工生活； 岗位职责： 1.负责“抖音团购”业务在本区域的推广落地 2.结合客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务谈判并促成合作 3.深入理解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系 4.采用线上交流与实地拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩指标 任职资格： 1、95后，大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先 2、表达能力强，沟通顺畅，结果导向意识强 3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作能力，重视团队配合 4、学习与适应能力突出，能快速掌握行业知识与销售资源，可在高压环境下独立达成目标 5、充满热情与创造力，追求个人成长与企业发展的双赢局面，看重职业发展空间与优质工作环境，积极进取 晋升路径： 销售精英—储备主管—销售主管—城市经理

利用手机推广宣传

招聘小区保安10名.持保安证.60岁以下.白班工资每月3500元.夜班工资3000元包住.工作地址:瑞安市新东路.联系电话

急招熟练小烫2名，货源充足可做一个月！ 地址:龙湾区雁荡东路298号. 联系☎:.

乐清柳市一海鲜酒楼招红烧老师一名，大姐一名，薪资面议，联系电话☎

温州市工地食堂招四川厨师三名大小锅技术过硬 会排菜单 50岁以下 月薪8000/月包吃住 工期三年 详情联系刘老板

裁断普工1名，烫衬布1名1毛一片订单稳定。地址鞋都三期，秀典鞋业。联系电话.

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

主要针对厂区销售工业运输机器人，以及老人康养机械。

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，主动积极； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人训+成长计划+外部进修+拓展训练+管理能力培养），全面助力个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除享受法定节假日外，每年组织免费旅游，并开展丰富多样的团队活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ -做什么？-给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的大驾光临！

高薪诚聘！！！薪资面议 任职要求： 1.不限性别；年龄要求25周岁及以上；需具备专科或以上学历。 2.专业不限，具备流利英语能力者优先考虑。 3.需有1至3年以上销售实战经历，尤其在内销市场从事过产品销售或服务推广者更佳。 4.熟悉行业基本产品知识及市场发展趋势，具备一定行业相关背景知识。

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习阶段三个月后结合表现进行定岗总部位于河北上河北社保可接受简历投递 一、工作地点：瓯海，瑞安，金华，义乌 三、岗位职责： 1.承担本区域销售目标的达成； 2.负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市推广，策划并落实产品促销方案； 4.协调并管理经销商及一线市场团队，确保运营顺畅； 5.落实本地客户服务体系，提升客户满意度。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场统筹能力，能独立开展市场运作； 3.能适应频繁出差，具备良好的抗压性与执行力； 4.拥有优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样沟通方式挖掘客户需求，制定专属解决方案； 3、持续服务并维护现有客户关系，提供后续支持及运营策略优化更新； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（含应届毕业生），具备相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，热情洋溢，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习与执行能力突出，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 2、系统化培训体系（新人培训+成长计划培训+外部学习+拓展训练+管理能力培训），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路径与管理路径双通道发展空间； 4、奖励优厚（月度TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工激励奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游及丰富多彩的员工活动。 如有意向，请将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

拍视频，上架链接直播跟班

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点服务，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、积极投身销售事业，具备良好的团队协作意识与学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通表达能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车服务行业平均水平的收入： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。我们期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！诚邀具有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，加入我们的平台，用实力实现你期望的收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！