公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

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岗位职责: 1.主动宣传本行信用卡业务，利用多种途径开发新客户资源； 2.巩固并提升客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3.按时参加团队例会，交流销售经验与行业资讯，促进共同成长； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升成效。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.工作踏实负责，能独立规划并推进销售任务达成； 4.学习领悟力强，始终秉持优质客户服务理念。

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1、负责工业润滑油，切削液等产品销售及市场开拓，获取客户订单，完成业绩目标。 2、搜集完善客户信息，独立对行业中大型客户进行发，维护客户关系，掌握客户动态。 3、跟踪客户订单及交付情况，及时对账，及时催收货款，保障交易货款安全。 4、对客户现场进行调研，进行产品方案沟通，解决基础的上门技术服务，提升满意度。 5、公司在该行业所有产品的应用知识和适用情况，指导客户现场使用。

【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 【其他福利】 ①每月月会设有业绩优秀人员荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度组织业绩突出员工携家人参与国内及海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划覆盖范围 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，富有亲和力，拥有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作基础； ③运营线上平台发布与更新房产信息，塑造公司及个人专业形象； ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

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工作内容： 门窗产品销售，依据公司产品特点及市场规划，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通与签约等工作。在项目推进中，能协调并联动公司内部各相关部门高效协作。 岗位要求： 1.具备线上线下融合的营销执行能力，熟悉线上运营与线下推广结合模式 2.大专及以上学历，有房地产、中介、家装建材或门窗行业销售经验者优先，综合能力强的可适当放宽学历条件 3.仪容整洁，形象良好，具备出色的沟通技巧和语言表达能力

1.性格外向，2.抗压能力强，3.有挣钱欲望，4.公司提供优秀资料平台，入职就买社保，提供住宿，5.底薪+提成+绩效

安耐信公司急聘：普工1名，装配工人1名，检验员1名，有经验者优先，有食堂 ，有宿舍，有社保，月休2天，有生日/节日/工龄/年终/开工/车补/外住等福利。 工作地点：瑞安塘下陈宅工业区傅良路3号 联系方式： 联系人:王主管

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【温州市普蓝滤清器设备有限公司】 诚聘：机械设计师（薪资面议） 诚聘：机械制图（薪资面议） 诚聘：机械钳工（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（6000-10000） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：司机（5000-5000） 诚聘：出纳（6000-6000） 工作地址：浙江省温州市瓯海经济开发区大鹏路6号第2 幢第二层 联系方式：陈经理

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，了解并确认客户的采购需求，依据需求制作报价方案，推动成交达成订单。负责老客户的日常维护与关系跟进。 任职资格： 1、具备一定的销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力，目标感强，有较强的收入驱动力。 薪资：底薪+提成+奖金，月收入1万以上 福利：六险、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作用手机、专用手机号码、外出工作配备公务用车 销售模式：电话营销与上门拜访相结合 客户来源：公司长期稳定提供意向客户资源

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。

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岗位职责：电话邀约客户上门了解产品。 任职要求：完成每日的目标工作，刻苦勤劳。 福利：综合底薪5000起提成 早8点50到下午17.30，周末单休

国际货运（海运、空运、铁路，集装箱、拼箱等物流业务）市场销售专员，温州市区、各县市均有分支机构办公。采取保底起薪加高额提成机制，要求有较好的沟通能力及服务意识，具有一定的国际物流工作经验、货源基础及市场开拓能力，重视国际物流工作，有实际工作经验者优先录用。

嘉贝智能招聘岗位 销售精英（3人） 薪资：底薪+提成+补贴 要求：沟通表达能力强，能独立开拓市场，接受出差，年龄45岁以内。 调试师傅（机械）及钳工 薪资：7000-13000元/月 要求：具备钳工经验和3年以上机械调试经验，熟悉机械性能，能独立完成设备调试。 工作地点：平阳万全 时女士

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岗位职责： 1、依据公司销售方向及行业特性、产品优势，积极开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司推进各项营销活动，增强客户活跃度，定期进行客户走访与交流，深度拓展客户资源网络，构建长期稳定的客户合作关系； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，结合客户产品及行业现状进行分析，提供个性化增值解决方案，提升客户运营成效； 4、全方位做好客户关系维护，按时回访客户，持续提升客户满意度，主动推进销售任务完成，具备快速学习能力，不断提升销售专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域商务拓展工作经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务模式，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉或服务过年销售额达千万级客户者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我激励意识，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的方案策划与沟通协调能力，能通过数据洞察客户行为，针对性解决客户痛点，推动长期合作建立 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月