【招聘】鳌江换氏珠宝 高薪诚聘珠宝营业员 要求:会讲鳌江本地话； 月休两天带薪假，包员工餐 工资3000—15000加提成奖金 早中班制，一天上班7小时 对黄金知识不会的可以教

招快销品销售专员 1、学历：高中或以上 2、专业：不限； 3、年龄：20—39周岁 4、踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略； 5、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 6、应届生/军人退伍，有快消品1年以上经验者优先 工作执掌： 1、负责区域内的市场调研、分析及相应的零售渠道前期调查工作； 2、根据公司制订的销售政策进行渠道开发、产品推广、维护、促销活动组织等； 3、每天按照公司规划好的路线拜访老客户，维护好关系，达成公司规定的业绩目标； 4、按照公司要求做好陈列、牌面整理、门店订货、库存盘点。 待遇福利： 1、人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资5000-7000+不设上限 2、公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 负责区域:临平区塘栖镇，崇贤街道区域 联系人:王联系电话:

终端和渠道的销售专员

1、根据上级要求，制作整理商务文件。 2、跟随团队，驻地翻译 3、根据业务情况，成交业务

我在宁波等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的职场新选择 男人先立业再成家给她安稳未来！女人先独立再谈爱始终掌握主动~ 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司配备资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的疑问，定期回访维护，建立稳定客户关系； 3、记录并整理客户信息，做好分类管理； 4、完成当日数据对接汇总，并落实后续跟进流程。 任职要求： 1、性格踏实稳重，做事认真诚恳细致； 2、普通话标准，具备基础沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、（底薪8500）+40%提成 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享生日福利+红包，不定期组织团建或短途出游2天； 3、拥有系统化岗前培训与晋升机制；公司规模较大，外省设有分支机构，发展稳定不担忧

联系方式

接受打电话岗位职责： 1、负责学院课程开设相关的招生推广工作 2、负责电话接听、面对面接待、报名手续办理及咨询引导服务 3、对学员提出的问题给予全面解答，持续跟进并系统整理客户资料 4、定期对已登记的咨询记录开展回访工作 我们给到你的福利待遇： 1.底薪3000-7000+高额提成点，综合薪资10000-20000 2.五险 3.公司拥有一个丰富的客户资源，能够提供一个稳定的发展平台 4.公司办公氛围轻松活跃 上班时间：单休，平时13-21，周末9-18

工作时间： 9:00-17:30，含1.5小时午休； 单休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1：在直聘平台发布“货运司机招聘”相关信息； 2：添加候选人微信进行沟通，安排面试邀约； 3：协助办理汽车租赁签约手续（由资深员工带教，易上手）。 岗位亮点： 1：无需经验，专人指导，快速胜任工作； 2：公司提供手机、手机号及微信号； 3：工作内容简单专注，无复杂事务干扰。

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约5000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌积淀超60年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国100余家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划实现上海门店200+，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店总数达500+。） 晋升双通道： 1.销售路径：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2.管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握门店商品知识，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职安排系统性带薪培训，门店配备专人带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。前三个月无责任底薪6500元+房补500元，综合月薪6500-10000元，提成丰厚+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、好作息。实行早晚班制：早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00【含午间休息时间】； 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受员工专属优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！）

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招聘 改刀 2位 工资5800到6200 工作时间，下午3点半到凌晨两点钟 包吃包住 月休2天 电话胡老板 地址，仙岩农家大排档

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地址：武陟化肥厂红绿灯西500米路南 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 急招珠宝线上销售 ◆薪资暴击：底薪＋高提成，人均8000+上不封顶！客源稳定，多劳多得 ◆工作超轻松：选品/运营/售后全由专业团队搞定，你只管专心卖货赚 ◆任职要求：有销售/运营经验优先，大专及以上学历 地址：龙润湾北门东100米路南 电话/:

千盛百货招聘（珠宝销售）： 工作时间两班倒： 早9:00—13：00 晚13:00-21：00 薪资待遇：底薪 +提成 +五险 带薪年假 任职资质：1、学历：高中 中专以上 2、年龄：20-35岁 3、身高：1.62米以上 4、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 5、有意者请直接拨打电话 ☎ （同步）

梦金园珠宝，招聘优秀导购，有经验者一个星期上岗，年龄：20～～38之间，身高，1.6米以上，年薪保低50000.元，上不封顶，另交，，热线电话，..

东大楼 《⚠内衣店⚠》 招 营业员1⃣ 名，年龄22 —35 有四季青销售经验 （勤快、事少、口齿伶俐会做生意）店内氛围好相处 ，

1、负责办公室工作业务整理，文职岗，不需要经验， 2、有老人带，工作简单 3、100-150元，一天一结，无任何费用，无押金，诚信正规 4、实体公司，工作要求年满18周岁 5、工作认真仔细，下班现场就开支，无任何押金只挣钱 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期

薪资范围：5000-30000元/月大小周休息！！！ 工作时间：8:30-17:00 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提 奖金补贴：带薪休假、餐补、房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位要求： 1.学历要求大专，英语通过四六级，具备熟练的口语表达与书面写作能力，有1年以上相关行业工作经验者优先 培训与发展： 公司注重员工职业成长，提供充足的晋升机会，设有系统的内部培训及外部学习资源，助力员工提升专业技能与综合素质。表现优异者可获得参加广交会及海外展会的机会。设有股权激励机制。 岗位工作内容： 具备独立开发客户的能力，熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等渠道开展市场拓展，熟悉海关数据工具并有实际应用经验者优先 1.负责询盘跟进与客户沟通；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外平台，需具备良好的英文书面表达及邮件沟通能力 2.熟练操作海外社交媒体平台及相关通讯工具，协同技术、客户、运营等多部门高效对接 3.参与海外展会执行及外宾接待工作，需具备流利的英语口语交流能力和较强的应变与交际技巧 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业度与业务理解力 5.承担进出口业务全流程中的具体事务执行 6.负责客户回访及长期关系维护，建立并管理客户档案资料 7.完成上级安排的其他相关工作任务

巨高阀门招聘 .普工若干名（普车，打磨，） 要求：阀门厂经验 待遇：薪资面议 ，包吃包住 招衬氟厂长1名，衬氟管件1名，技术员1名，车工1名（车塑料），装配工1名，学徒1名，理货发货员1名，文员1名，销售若干名 1.有过相关岗位经验 2.年龄最好16-55之间 薪资面谈 上班地址:温州龙湾区雄心工业区万兴路3号巨高阀门(有员工宿舍和食堂) 联系电话：

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诚招：时装鞋销售1名，工作细心，有责任心 ，电脑熟练，待遇面谈。 电话： 地址：新二代

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

1、负责公司主要产品（冰箱贴、帽徽、肩章、领花、胸徽、领带夹、内外腰带、警号等）的销售跟单全流程。 2、对接客户需求，精准同步订单信息至生产部门，跟进生产进度、物流发货及交付情况。 3、及时响应客户咨询、订单变更、售后反馈，高效解决合作中的各类问题，维护长期客户关系。 4、整理订单台账、客户资料及销售数据，确保信息准确且及时更新。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时回访，保障客户体验，促进重复购买； 3、汇总市场一线信息，为产品改进提供参考意见，配合市场团队推进活动执行； 4、参加销售例会，交流成功经验，掌握并实践销售方法，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能快速赢得客户信赖； 2、工作态度积极，承压能力强，能在目标驱动下保持高效率输出； 3、熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 4、有电销或相关领域工作经验者优先，热爱销售事业。

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