岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与用户需求，独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑配合工作 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、互动率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协助开展线上活动策划与执行，提升品牌曝光与用户粘性 5. 配合团队完成素材收集、竞品调研及基础社群运营支持 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，学习能力强，接受应届生或转行新人 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速适应不同平台调性 3. 熟悉主流新媒体后台操作，会使用剪映、Canva等基础工具者优先 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和执行力 5. 学历不限，热爱内容创作，有个人账号运营经验者加分

岗位：酒店新媒体运营 岗位职责 1. 负责酒店小红书账号全周期运营，日常发布种草笔记、维护评论私信，提升账号曝光、到店咨询与团购转化； 2. 独立完成内容创作：撰写酒店客房、下午茶、婚宴、团建、套餐活动等种草文案、短视频脚本、宣传软文； 3. 酒店实拍素材后期处理：场地照片精修、宣传配图制作，使用剪映独立剪辑短视频； 4. 定期策划线上宣传活动，跟进探店达人对接，复盘笔记数据，持续优化内容风格； 5. 配合酒店营销节点产出图文、短视频物料，同步适配朋友圈、大众点评等线上渠道使用。 任职要求 1. 熟练运营小红书，有酒店/民宿/文旅相关账号实操经验优先； 2. 具备优秀文字功底，能独立撰写吸引人的种草文案，懂平台流量逻辑； 3. 会使用剪映完成短视频剪辑、配乐、字幕制作；熟练醒图/美图/PS进行图片调色修图； 4. 审美在线，擅长捕捉酒店场景氛围感，懂拍照构图加分； 5. 工作主动有创意，能独立完成全流程内容产出，执行力强，熟悉本地文旅市场优先。 我们提供 薪资面议｜绩效奖金｜员工食宿｜节日福利｜团建活动｜晋升空间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并输出月度运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与网感，熟悉各平台调性与算法逻辑 3.熟练使用秀米、Canva、剪映等工具，掌握基础PS/PR技能更佳 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

公司为温州本土医药企业，集团化管理模式，人员规模上千，年产值约30亿 岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下所有官方自媒体平台的整体战略规划、内容生产、日常运维、粉丝增长、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 通过专业化、合规化的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标群体中的权威性、口碑形象及用户忠诚度，推动线上流量向线下门店、电商平台及直播渠道的有效转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务板块需求及行业监管要求的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户画像、行为特征及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 实时跟进医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动作，动态优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多形态的原创内容，确保内容高质量且符合医药广告相关法规。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布与存档全流程管理体系。 8. 负责主流自媒体平台的日常维护、内容推送、评论回复及营销活动落地执行。 9. 定期监测各渠道运营数据，结合数据分析评估成效，持续调优内容方向、发布节奏、互动机制与投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流转化类项目的策划与实施。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合（O2O）推广活动，实现门店客流提升。 12. 支持直销带货团队，提供内容素材与流量导入方案。 13. 定期编制运营总结报告，向管理层反馈关键成果、市场洞察及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干角色。 3. 有从零搭建自媒体体系或显著提升账号影响力的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（如微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营机制、推荐算法及推广工具。 5. 具备电商导流、直播销售经验者优先，尤其涉及健康或医药品类者更佳。 6. 有连锁零售行业背景或B2B内容营销实践经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），优化运营策略并提升用户粘性 4. 策划执行线上活动、话题营销及热点借势，提升品牌曝光与转化效果 5. 协同市场、销售等部门，支持产品推广与用户增长目标达成 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备自媒体运营实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、PS、秀米等常用工具，掌握基础数据分析能力 4. 思维活跃，网感强，有较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责抖音平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音账号

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、用户活跃度及品牌曝光度 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地与效果达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 有新媒体运营实习或项目经验者优先，学历不限 5. 热爱互联网行业，具备创新意识与用户思维

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、互动及数据监控 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、完播率与转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成优质短视频内容产出，把控内容调性与传播效果 5. 定期输出运营数据报告，提出迭代优化建议，支撑业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 网感强，创意丰富，有爆款内容打造成功案例者优先 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我们正在寻找擅长拍摄、剪辑、转化与复盘的复合型人才，边做内容边创收，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 独立完成短视频从脚本撰写、拍摄到后期剪辑的全流程工作。 2. 具备自主创意能力，能结合业务需求产出有吸引力、高传播性的视频内容。 3. 表达清晰，具备良好的沟通能力，能够高效对接客户并协同团队推进项目。 4. 掌握短视频数据复盘方法，依据播放量、互动率及转化效果持续优化内容策略。 5. 负责私域流量的引入与转化，通过内容吸引客户、跟进需求、推动成交，达成销售指标。 任职要求 • 熟练使用手机或相机进行拍摄，精通剪映等主流剪辑软件 • 有网感、有想法，拒绝模板化操作，能主动策划优质内容 • 性格开朗，沟通顺畅，具备较强的主动性与销售思维 • 具备基础数据分析能力，理解流量逻辑，懂得内容优化路径 • 有房产、本地生活服务或销售类自媒体运营经验者优先考虑 我们提供 • 高额提成+业绩激励，收入与个人能力直接挂钩 • 成熟的业务支持体系，流量稳定、客户资源精准 • 开放灵活的工作环境，重视创意输出与实际成果 • 明确的职业发展通道，表现优异者可晋升管理岗并带领团队 只要你敢想、敢拍、敢突破，欢迎加入我们一起把流量转化为业绩！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2. 优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及高效自我管理能力

工作地点：温州鹿城 工作时间：晚间时段，具体排班可沟通 岗位职责：场内舞台走秀、氛围互动，配合现场派对氛围，无强制要求。 任职要求：年满18周岁，形象得体，愿意做夜间副业，有无经验均可，新人有人带教。 薪资待遇：提成模式，多劳多得，薪资面议，工资准时结算，不收取。 备注：欢迎想做副业、兼职的咨询，可预约到店实地参观场地环境。

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们的运营团队会全程指导，手把手教主播如何做好直播～ 1.免费培训：提供免费线上系统培训 2.直播平台：抖音 3.工作地点：可选择在公司直播，也可在家进行，地点灵活自由 4.工资发放：每月按时打卡结算工资 5.休息时间：每月可自由安排四天休息 6.直播内容：以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺（如有特殊才艺可备注说明） 任职要求： 1、形象良好，气质出众； （不必担心外貌问题，美颜功能非常强大） 2、性格外向，乐观爱交流； （不擅长表达也没关系，我们有资深人员带教，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队意识； （配合运营工作，共同打造优质直播内容） 4、愿意参与并完成公司安排的专业培训与指导； （全部培训课程均免费，零成本学习） 福利待遇： 1、保底收入6000-12000元，表现优秀者可提升至10000-20000元； （只需完成每日直播时长，时间自主规划）

18—45岁，在家带娃的，家里有老人出不去的，对相貌没有要求，不要本钱，只需要一部手机，在家就可以上班赚钱，一天两三个小时不用任何押金，没有任何套路新手小白，一对一教导简单易学

招二手车主播，中介。

岗位职责： 1. 全面统筹公司旗下各官方自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的战略布局、内容生产、日常管理、粉丝运营、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 依托合规且优质的内容输出与精细化社群运作，增强品牌在目标受众中的专业认知度、口碑形象及用户活跃度，推动线上流量向线下门店/电商平台/直播场景的有效转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务条线实际需求及行业监管要求的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入洞察C端与B端用户画像、使用习惯及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 持续追踪医药健康领域动态、平台政策更新及竞争对手动向，快速响应并优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创内容，确保内容高质量且符合医药广告相关法规。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布与归档全流程机制。 8. 负责主流自媒体平台的日常维护、内容更新、评论回复及线上线下活动落地执行。 9. 定期采集并解读各平台运营数据，结合数据分析发现问题，持续调优内容方向、发布节奏、互动模式及投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流转化类项目，联合策划并落实运营活动。 11. 联动连锁药店终端，设计并实施线上线下融合（O2O）营销活动，为实体门店导入客流。 12. 支持直销带货团队，提供内容资源与流量增长策略指导。 13. 定期编制运营分析报告，向管理层反馈关键成果、市场洞察及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干角色。 3. 有从零构建自媒体矩阵或实现账号影响力显著提升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营规则、推荐机制及推广工具使用。 5. 具备电商导流、直播销售经验，尤其熟悉健康或医药品类者优先。 6. 拥有连锁零售行业背景或B2B内容营销实践经验者更佳。

岗位职责： 1. 战略内容与生产：根据公司品牌定位及业务发展方向，构建系统化的内容架构，策划具有高传播潜力的爆款内容；搭建可复用的内容模板体系，涵盖短视频、图文等形式；实时捕捉热点动态，提炼具备广泛传播价值的主题，撰写并审核优质脚本与文案。 2. 平台运营与推广：主导小红书、抖音、视频号、公众号等多平台账号矩阵的日常运营与策略规划；持续优化视觉素材、文案表达及投放方案，提升内容点击率与转化效果。 3. 数据分析与优化：建立完善的数据监测机制，跟踪播放量、互动率、涨粉率、引流转化率等核心指标，定期输出数据分析报告；基于数据反馈调整内容方向、优化投放策略，提升整体投入产出比；深入洞察用户需求与行为特征，持续改进内容布局与引流路径设计。 4. 负责自媒体团队的组织建设与日常管理，包括人员分工安排、绩效评估、能力培养与发展计划制定，保障团队目标高效达成。 5. 品牌建设与营销：通过高质量自媒体内容增强品牌曝光，扩大有效线索获取规模；结合产品优势、客户案例等内容资源，推动内容与私域流量导入、营销活动深度融合；策划并执行线上线下整合推广项目，强化品牌影响力。 6. 主导B端直播及私域直播的全流程策划与落地执行，涵盖品牌对接、选品规划、宣传推广及私域流量协同运营等工作。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，媒体运营等相关专业优先考虑。 2. 培训经历：接受过新媒体运营相关领域的系统培训。 3. 工作经验：3年以上美妆、快消品、大健康等行业自媒体运营经验，具备从0到1成功搭建账号并实现有效引流或转化的实战案例。 4. 必备技能： 4.1 熟悉主流自媒体平台（如小红书、抖音、视频号、公众号等）的运行机制、推荐算法及运营方法论。 4.2 具备优秀的文案写作、脚本创作与内容策划能力，能够持续输出高品质、高传播性的内容作品。 4.3 精通数据分析工具与方法，能以数据为依据驱动运营优化。 4.4 具备良好审美素养，掌握拍摄、剪辑、设计类软件者优先。 4.5 工作严谨细致，具备高度的责任意识与职业操守。 5. 能力素质： 5.1 思维活跃，富有创意，乐于探索新形式与新玩法。 5.2 对社会热点和行业趋势保持敏锐感知，能快速响应并灵活融合应用。 5.3 具备团队管理能力和跨部门协作沟通技巧。 5.4 抗压能力强，执行力突出，责任心强。

1、职位信息 工作平台：微信，抖音 工作具体内容：发布零食推广视频 工作要求：会用社交媒体账号，会发布短视频即可。简单容易上手，三分钟即可学会。不限时间，可居家办公。 2、薪资详情 薪资范围：25-50元/小时 薪资计算标准：5-10元一单 薪资结构：管理短视频平台账号数量*单价 结算方式： 3、收费情况是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

瘦身店日常工作拍摄，剪辑，编辑文案，运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.投递时请附上个人作品或运营案例，便于评估匹配度

岗位职责： 1、负责品牌在小红书/抖音平台的达人/博主资源拓展，持续挖掘优质合作人选，推进商务对接与落地。 2、全程跟进达人/博主合作执行进度，及时调整内容方向，确保产出素材符合品牌要求并完成审核。 3、实时追踪合作传播效果，汇总数据并进行分析，依据反馈结果优化后续推广策略。 4、结合品牌定位及项目需求，联动网络热点与产品特性，策划具有传播力的内容推广方案。 岗位要求： 1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运营机制，日常高频使用并关注平台内容动态。 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成与达人、博主及相关方的对接，推动合作达成。 3、审美水平良好，互联网敏感度高，能够准确判断图片、视频等内容的视觉表现力与传播价值。 4、有相关领域工作经验者优先考虑

负责童鞋类目抖音直播间运营支持工作 开播前：完成抖音后台商品上架、链接更新核对及优惠券设置 直播中：协同主播进行商品链接弹窗推送，配合调整秒杀库存，执行预售、秒杀等后台操作 下播后：整理直播数据报表，核查库存余量 任职要求：需配合主播及主管安排的排班计划，能适应晚班工作节奏

主播薪资6000-8000阶梯式提成（只要有能力可以谈）综合可以1.5w-2w以上 岗位职责: 白酒品牌账号，纯付费账号，重憋单模式20分钟到半个小时分左右一轮，有了解可以联系我 职位要求: 1.具备流利的普通话表达能力，形象气质佳，具有较强的镜头感; 2.能够灵活应对直播过程中的各种情况，具备良好的即兴应变能力; 3.对白酒行业有一定了解，能够准确传达产品信息，提升销售转化率。

零经验带薪培训】带货主播（老师傅一对一带领） 职位类型： 全职/兼职/实习生 我们不要求你的过去，只关心你的未来！欢迎表达欲爆棚的新人！ 我们需要这样的你： 性格开朗外向，有表现欲，镜头不恐惧，喜欢与人聊天分享。 学习能力强，有责任心，能吃苦，团队协作意识好。 对电商直播充满热情，渴望高收入，愿意为之付出努力。 无经验要求！ 不限专业，应届毕业生、转行人士优先！ 我们为你提供的强大支持： “师徒制”带教模式： √ 一对一资深导师： 入职即分配一名经验丰富的老主播作为你的师傅，从话术、表情、节奏到售后，全程贴身指导，答疑解惑。 √ 手把手实战教学： 从直播间后台操作到现场控场技巧，全部现场教学，即学即用。 体系化免费培训： √ 岗前集中培训： 包含镜头感训练、行业知识、平台规则、脚本撰写等。 √ 每周技能提升： 定期邀请运营、投流高手分享最新玩法，让你持续成长。 极具吸引力的薪酬激励： “保障底薪+高额销售额提成+各项绩效奖金” 培训期亦有补助，转正后综合薪资 6K-20K+，能力越强，收入无上限。 清晰的晋升通道： 助理主播→合格主播→资深主播→头部主播/运营管理，为你提供无限可能。 如果你有一颗想赚钱、想成名的心，别让“没经验”绊住你！我们负责教你本事，你负责闪耀全场！

招募娱乐主播高提成高扶持

负责小红书内容创作与发布（享有官方流量支持），撰写微信公众号推文（可结合AI工具辅助）。配备主管指导工作。