岗位任职要求： 1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。 2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验； 3.有一定的医疗资源，包括医院资源等 4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力； 5.熟练使用常用办公软件; 6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。 7.具备简单的英语沟通能力。 岗位基本职责： 1.负责服务方案宣导； 2.负责日常保全、理赔等业务受理； 3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。 4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调； 5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调 6.负责日常业务答疑。 福利待遇： 1、月薪：薪资5-8K，年薪：薪酬基本12月+1月留任奖金，2-3个月的的年终绩效奖，绩效考评根据年终指定目标进行考核。 2 3、工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗。

岗位任职要求： 1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。 2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验； 3.有一定的医疗资源，包括医院资源等 4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力； 5.熟练使用常用办公软件; 6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。 7.具备简单的英语沟通能力。 岗位基本职责： 1.负责服务方案宣导； 2.负责日常保全、理赔等业务受理； 3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。 4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调； 5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调 6.负责日常业务答疑。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

主要负责案件跟踪，品质管理，案件派工，车险业务数据统计等车险内勤事物

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

住家护工，医院护工，养老院照顾老人，术后护理，康复医院护理工

无需打卡 无需坐班 时间自由 系统培训 提供有竞争力薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

南田找代班，半个月活，工资面谈，有意者电话联系

招聘：技术员/工程师 薪资：面议 职位详情： 1、对产品设计开发软件能熟练使用，主要是二维、三维制图； 2、熟悉小型漏电、电子式塑壳断路器、重合闸漏电断路器等产品优先； 3、会编写产品的相关工艺文件、作业指导书； 4、欢迎机械、机电一体化专业的有上进心、有较强动手能力的应届毕业生加入我们公司，公司给予良好的工作学习平台和晋升渠道。

本厂新春招聘26 1.塑料成品削飞边工人2名 2打塑料机工人2名（工人） 3.装配工2名 4.注塑保全1名。 地址：罗东南街刘宅

即可 七甲 诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.激光下料员2名（熟练操作激光切割机，主要负责不锈钢及碳钢切割，同时会操作折弯机者有限） 2.钣金折弯1名（熟练操作折弯机）； 3.焊工3名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）； 4.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝； 5维修电工3人，待遇6千-1万，具体面议； 6.主管会计1人， 待遇6千-1万，具体面议； 7.业务员 若干，底薪+提成； 年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议. 工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号  联系方式：

招工，电焊工一名，有证，工资7500一8500元，工作地址：浙江省温州市龙湾区天河街道

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘岗位 C1保险事故理赔人员，1名 岗位要求 1. 年龄20-40岁 2. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录 3. 熟悉交通事故车辆处理流程，有相关工作经验优先 4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 薪资待遇 - 底薪：4000元/月 - 业务提成：多劳多得，上不封顶 - 生活补贴：800元/月（不包吃住） - 综合薪资：面议，收入稳定 工作内容 主要负责跟进、处理交通事故相关车辆事宜

一、岗位职责 1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求；组织护理质量督查与考核，发现问题及时整改提升。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，了解实际需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资储备充足、使用合规。 5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升突发事件应对能力；安排护士技术考核与业务学习，落实带教任务，促进团队专业水平提升。 7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项护理工作流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极工作氛围，能够有效激发团队积极性。

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等全方位健康服务。 2. 风险识别与跟进：在随访中及时发现患者存在的健康隐患，并给予专业干预措施，有效预防和控制风险发展。 3. 患者便利服务：随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进建议，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床护理工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的服务意识和同理心。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，情绪稳定，能良好应对工作压力。 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 5. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

【订单类型】住家 【工作地址】水心 【房屋面积】140平 【常住人口】3口 【工资待遇】8000 【休息方式】月休2天 【籍贯年龄】52岁以下 【阿姨要求】1岁3个月宝宝跟睡，要求阿姨育儿经验丰富 脾气好 人清爽 本地阿姨 要接单联系阿琴老师 ☎：/ 地址：江滨西路672号 鸿祥锦园A幢101 吉青家政

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，协助开展患者咨询与口腔健康宣教工作。 2.患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程协助各项临床操作，密切关注患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。 3.器械管理：负责口腔科各类器械的清洗、消毒、灭菌及存放，确保器械处于清洁、无菌且功能完好的状态。 4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行检查与保养，保障设备正常运转。 5.材料管理：做好口腔耗材的申领、储存和使用登记，确保物资供应充足、使用合规，定期清点库存，避免积压或浪费。 6.环境管理：严格执行科室感染控制规范，落实空气、牙椅水路、管道系统及污染器具的清洁消毒流程，杜绝交叉感染风险。 7.制度执行：遵守各项护理制度和操作规程，严格落实查对制度，规范交接班流程，防范医疗差错发生。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业知识：掌握护理学基础理论与临床操作技能，熟悉口腔护理工作流程。

公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

1.基本素质 1）年龄：25-45之间； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据既定任务目标，依规范开展出院前患者宣教工作，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合本院运作模式及本地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）配合处理线上履约中的突发情况，及时将患者管理中出现的重大异常反馈至医生端并协助妥善处置。 4）配合中心主任落实各项临时交办事项。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与情感共鸣能力； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常着装规范与行为准则，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、注重细节、富有责任感；

【订单编号】HX20260217678 【工作地点】浙江温州 瑞安 【岗位】护工-男 【职责】专护95岁老爷爷；负责: 洗衣服，做饭，给老人洗澡。 【要求】开朗阳光，无宗教信仰，身体健康，做饭好吃，讲究个人卫生，年龄50岁以下。 【薪资】1.2万/月 【上户】正月十六 私信:米娅