本公司集团：多个部门同时招聘，订单稳定 月工时高达280H以上 重点提示：所有流程不收任何费用，可接受实习生应届生（可开实习证明） ------------------- 1、小时工（旺季高工价）多个部门同时招聘 2、工价28元每小时（280-300元一天） 3、月入元7500一8500元，普通工衣坐班！ 4、发薪日每月10号，直接发到银行卡。 5、入职满七天可预支生活费；每周600—900元！ 6、入职签订劳动合同；() ------------------- 一、招聘要求 1、年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2、持有本人有效身份证，不过期 3、身体健康，十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件（面试不能穿拖鞋，短裤） ------------------ 工作岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料 --------------- 二、薪资 1、正式工： 2、正式工5天8小时制 3、底薪2460-3150元/月+加班费+绩效500-1500+岗位补贴300-500+全勤等等 4、加班费=按照劳动法平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5、月收入约：7300-8000元 6、五险一金+其它福利 ------------------- 三、其他 1、普通工衣，坐班 2、住：免费住，超出水电平摊 3、吃：包吃，四菜一汤（自选） 4、工作模式：长白班/两班倒（可调） ----------------- 四、报名方式： 1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘专员 2、短信报名：姓名+年龄+日期发送招聘专员 3、投递简历：收到简历后我们会时间联系你 ------------------- 五、合同协议 1、合同：所有员工一经录用即签订正规劳动合同 2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 -------------------- 注意： 面试不能穿拖鞋，短裤 欢迎咨询有意向者，请带好行李前来面试 温馨提示： 1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时，省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。 再次重申：厂区招聘，所有流程，请大家放心报名或来电咨询

三个班次，

普工，钳工

️入职满月200元 18-45岁大龄长白班开招啦 全部长白班 不穿也不看吃住在厂区 每周都可以预支元 主推【杭州长白班大龄工】 员工折合约20元/时员工折合约20元/时 招聘要求：年龄18-55岁，男女不限，上班可以带手机，纹身烟疤不夸张即可，企业加班超多 薪资待遇：员工17元/时200-1000元全勤奖左右0-400元超产奖0-400元绩效奖＝20元/时左右，每天12-13个小时记薪，，，，每月30号发上个月工资 企业生产小型电蒸锅、电火锅等，都是组装等 食宿待遇：餐补12元/天餐标，先吃后补，吃超，吃住在厂区，住宿免费，水电平摊，住宿4-6人间，独卫独浴+空调都有

招工要求: 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 小时工:单价28一小时 加班有补贴 综合月工资7000-8000元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

仁和机械厂 可预支 || 长白班 || 不体检 . 工作内容：组装,装配,打螺丝等 工作时间：8:00～21:00 工作要求：（23～40岁） 中专及以上学历 ，吃苦耐劳，有制造业一线工作经历，服从工作安排。 . 薪资待遇：21元/小时＋1元/小时（全勤奖）＋高温补贴＋包吃；外住补贴200元/月，综合薪资约7000元/月。 联系电话：（） 工作地址：余杭仁和仁良路 面试时间：13:30 注： 需携带个人身份证，无案底，无纹身。 开始22＋1元/小时，夏季享有高温补贴！

【工作内容】： 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 【工资】:时薪20/小时 （周一至周五发薪） 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣休息时间 【年龄要求】:男女不限20-47岁。，无案底，身体健康 【地址】:浙江省杭州市余杭区银杏路龙鑫芳园 ，发薪日在职不扣商保

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 普工：16-50周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资26/小时，（发工资在职补差价，）月综合工资7500-8500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

焱唐正式工 五险一金 好企业，工作轻松 内容：18至38岁，工人，身高165以上，生产过程巡检，机台操作。 时间：12小时两班倒，做六休一 薪资：底薪3023-3436+加班工资+夜班补贴，综合5500-6500. 福利：免费工作餐，免费住宿，厂车接送，五险一金，带薪年假，节假日福利等，恒温车间，年终奖，工作轻松。 注意:必须有近两年操作机台及电子厂相关工作经验，能适应倒班，需要搬东西，有体力活！ ，！ 安排宿舍有！ 地址：钱塘区纬六路

长白班 夜班自由选择 白班19 /小时 夜班23/小时 包住餐补不体检坐班 【一】 18-40周岁，识字有电子厂工作经验 。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。 【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。最近加班到21：15 有效工时11.5/小时！！综合工资6000-7500元。 【三] 食宿： 附近快餐店就餐，中餐晚餐 各补8元 当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器 无线网等设施 。 外住补贴200元/月。 每周可以预支！！！

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椒江电风扇厂 长白班坐班。提供吃住+夫妻房+活轻松  招聘要求：，20-50岁，有经验者优先 身体健康  薪资待遇： 前三天保底 20/小时 三天后转计件多劳多得  综合工资7000+ 吃住情况：住宿免费4人间或者夫妻房，吃饭福利食堂13个菜一餐2-6块， 上班时间：7：00-19：00，组装工长白班， 面试时间：周一至周五下午1:00-3:00

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杭州医疗厂招聘，工资可以预支！ 坐岗+长白班+手工活+包吃住+试纸包装活超级简单 要求：18-50周岁！ 上班时间及待遇：8-21点，19/小时 吃住情况：包吃住，周边热闹 工作地点：仓前 备注：没卡照发，不查！

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夜班23元/小时｜白班19元/小时 坐班轻松，电表组装/打螺丝/包装 不体检，当天安排住宿 餐补+包住，外住另补200元 综合工资：6000–7500元 要求：23–40岁，有电子厂经验 面试：下午1点，不穿拖鞋、裙子 带身份证，当天安排住宿

缝纫工 工作地址:余杭区良渚街道纤石村马家桥58号 面议 床上用品的缝纫工作，有缝纫基础优先，吃苦耐劳，手脚勤快，反应敏捷，质量意识强，有团队精神。具有良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作需求。，床上用品的缝纫工作 24-45岁高中及以上

岗位职责 1. 负责丝绸面料的图案创意与设计，结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位，独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程，确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2. 借助AI技术实现高效精准的图像筛选，辅助设计师完成图案构图，并进行协调统一且富有个性的色彩配置，增强产品的整体视觉表现力。 3. 持续搜集并研究业内优质图案设计范例，追踪时尚动态与色彩演变趋势，及时优化设计思路，为产品图案持续引入创新元素，维持市场竞争力。 任职要求 1. 艺术设计、纺织品设计或相关专业本科以上学历，具备3年以上图案设计从业经历，有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2. 精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作；拥有敏锐的色彩感知力和优秀的配色能力，能独立制定复杂多样的色彩方案。 3. 具备扎实的手绘基础，可熟练运用手绘方式呈现设计构思，掌握多种手绘工具与表达技巧，素描、速写、色彩绘画等能力熟练。 4. 富有创造力与时尚敏感度，熟悉流行趋势发展，善于将潮流元素自然融合进丝绸面料图案设计中，形成独特新颖的设计风格。 5. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真，关注细节，具备较强的时间规划意识和抗压能力，能在既定周期内高效交付高质量设计成果。

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杭州树兴模具有限公司 招聘岗位：模具钳工学徒 岗位要求：数控操机学徒各一名，无需工作经验。 年龄：18-30岁 薪资：3-4千包住 地址：余杭区良渚街道纤石村新石产业园内 联系章先生

普工操作工有焊接经验优先，要求有管道，机加工制造厂工作经验，

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计