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杭州市余杭区招弱电/安防智能化小工，中工，大工，主要是穿线，排管，安装设备。工资月发，免费提供宿舍，空调，热水器，洗衣机。每天工作9个小时。

杭州市余杭区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2 3.负责工地日常杂务，如看管物料、维护作业区域整洁、协助安全警示布置 4.服从现场管理安排，及时完成班组长交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55 周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

杭州市拱墅区招贴砖，要求地面大面积一天贴25平方地砖 ，大面积，精装修，零空鼓修复后悔450一天，只做点工，不提供食宿，半吊子，捣糨糊混日子别来，活做不好，，看清楚联系啊）要接受白夜班的，要服从安排调整

职位介绍 (一)全产线轮岗学习:组装、线束、CNC、定制加工各工序实操，吃透物料分类配送、流水线分拣、差异化操作台分工整套生产逻辑; (二)协助日常生产统筹:统计日/周/月产能汇总生产数据、维护产线管理看板，跟进生产任务落地，聚焦提产能、控品质、降损耗; (三)管控跨部门协同:对接研发、设计新品试产样品打样，严格执行产线人、设备使用审批流程，杜绝无计划占用产线打乱量产节奏; (四)现场综合管理:落实车间 6S 监督、每日消防及安全隐患排查，组织常态化安全教育、高温防暑落地执行; (五)班组人员管理:配合人员招聘摸底、新人带教、员工考勤纪律、日常关怀，及时疏导员工工作生活问题，稳定班组流失; (六)改善优化工作:跟进设备、工艺验证改良，梳理产线瓶颈工序，优化工位布局

需要有做果茶的经验，做过手打柠檬茶，果茶的优先考虑，工作地址在五常街道，亲橙里附近 临时岗: 一天两个高峰期，保底一个高峰期，平均一个高峰期2-3小时（20元一小时） 全职薪资4000元-5000元，具体薪资以个人工作能力而定，试用期一个月薪资3500元。 需要对工作认真不敷衍，听从工作安排，过来应付的就不要耽误大家时间

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江门台山工地招聘杂工（小工）多名，要求持有体检报告，需参加培训。工资为每月6000至7000元，由公司打卡发放。工作期限预计可至明年年底，要求长期稳定工作，短期工作者不予考虑。有意者可报名。

宋楼新街三匹狼电商运营中心招聘喷漆工和自动焊工勤杂工。勤杂工1名，要求55岁左右，工资4000元。喷漆工和自动焊工要求30到55岁，工资计件，有饭补。有意者可报名。

明天天玉铭城需要一名小工，薪资为160元现结。有意者可联系。

因工程进度需求，嘉峪关项目现招聘管工组长和普工。要求：年龄在25至48周岁之间；组长需具备2年带组经验；身体状况需体检合格，满足公司发布的体检标准；需提供无犯罪记录证明。待遇：工资面议，实行8小时工作制；宿舍为5人一间；每天提供20元生活补助；自培训起干满6个月可享受相关待遇。有意者可报名。

烟台招聘6名小工，工作时间为9小时，薪资为300元，不提供食宿。工作期限约为1个月。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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