岗位职责: 1. 为团队提供信息技术领域的支持与服务保障。 2. 负责IT系统运行状态的监控与性能维护，确保系统稳定高效。 3. 参与数据备份及恢复方案的设计与实施，保障数据安全与完整性。 4. 参与IT安全体系的建设，协助提升系统整体安全防护能力。 5. 协助团队成员优化技术应用流程，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立应对技术挑战。本科学历以上 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 3. 对信息技术保持学习热情，主动关注并掌握前沿技术动态。 4. 能够按时高质量完成分配任务，保证技术支持响应效率。 5. 具备多项目统筹与执行能力，合理安排工作优先级。

岗位职责： 1、参与设备开箱验收，协调解决开箱及设备安装、调试过程中出现的相关问题； 2、参与设备系统联合检查，配合处理联检提出的整改意见； 3、跟进并协调设备到货进度（含补供设备），确保满足现场施工计划需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、起重或工程机械、机械类、热能动力、电气仪表等相关专业； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识； 5、有核电领域工作经历者优先考虑

----------硬件维护工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件设备的日常维护任务； （2）承担产品通过TR5阶段后的相关硬件工作； （3）承担关键元器件的替代评估、测试验证及切换实施； （4）承担服务器生产过程中的技术支持，排查并解决硬件故障； （5）承担现网运行中硬件问题的诊断分析、整改措施落实及失效件的深入分析。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； （2）工作经验无硬性要求，具备1年以上硬件维护或开发经验者优先； （3）具备硬件故障分析与定位能力，对硬件问题排查有浓厚兴趣，熟悉服务器系统架构者优先； （4）具备较强的抗压能力和稳定性。 ---------硬件开发工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件系统的开发任务； （2）承担单板方案规划、元器件选型、成本核算、详细设计、原理图绘制，并配合完成PCB布局设计等全流程开发工作； （3）承担关键物料采购进度跟进、单板及整机BOM编制、生产加工过程跟踪、回板后的调试与验证、问题排查等工作； （4）承担单板CPLD逻辑程序的开发、调试、自主测试及发布归档； （5）承担产品在生产和现网运行中的硬件问题分析与技术支持。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211毕业者优先； （2）不限工作经验，具有一年及以上硬件设计相关经验者优先； （3）具有硬件电路设计实践经历，掌握PCB设计流程，具备一定数字逻辑基础者优先； （4）具备良好的抗压能力与团队协作精神。 以上岗位包含新华三（985、211、双一流、有工作经验）和紫光云数（统招本科）的劳动合同。

签到和服务

本岗位为外包性质，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1、负责省局范围内的网络环境、设备终端及会议系统的软硬件运维支持工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，能够独立开展终端设备的维护操作，掌握网络架构、服务器管理、会议系统及相关软硬件技术； 2、性格积极向上，具备良好的协作意识和团队合作能力； 3、已取得信息安全工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师等软考中级及以上资格证书者优先。 福利待遇： 年薪10-15万元，入职即办理五险一金。 工作时间： 上午九点至下午六点，周末享受双休。

职位描述 1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验； • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人； • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验。 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

1. 运维架构设计与持续优化：主导云平台运维组织架构、工具体系及运营机制的规划与实施，保障云环境及其公共组件的高可用性与稳定性。 2. 平台一体化与工具集成：为解决资源管理入口分散问题，推进统一运维操作平台的应用，整合多类运维工具，提供标准化操作指引，提升管理效率与一致性。 3. 账号权限与资源配置管控：建立精细化账号权限管理机制，优化资源配额策略与使用水位监控，实现访问隔离与资源高效分配，保障安全与利用率平衡。 4. 监控告警能力完善：针对现有监控覆盖不足，推动产品与资源全链路监控体系建设，强化异常识别与预警能力，降低故障发生率及影响范围。 5. 标准化流程与知识沉淀：总结常见问题处理经验，制定标准化排查SOP与基础文档，逐步构建系统化知识库，提升团队协作与响应效率。 6. 稳定性技术改进项目落地：联合产研、SRE及业务团队，推进高可用架构与容灾方案的技术改造项目，持续提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维实战经验，持有阿里云ACP/ACE认证者优先，有海外工作背景者更佳。 2、熟悉多产品或中等复杂系统场景下的研发安全规范与流程，能有效保障系统在容灾、可观测、可处置、可运维、快速恢复等方面的能力。 3、掌握主流研发安全技术体系，并具备在团队中推动落地的实际经验，曾通过技术手段显著提升系统稳定性和安全性者优先。 4、拥有跨产品线或中型复杂系统的安全生产实践经历，能应对复杂项目环境与突发状况，确保项目稳定交付。 5、面对部门级重大疑难问题，能够独立提出创新性解决方案并推动实施。 6、认同智能运维与自动化理念，主导过自动化运维平台建设，实现降本增效与系统稳定性提升。 7、具备数字化运营思维，能够识别人员管理与运营过程中的潜在风险，构建并执行完整的风险管理机制。

岗位职责: 1. 在公司项目经理指导下，依据产品需求制定技术支持方案； 2. 对产品相关问题进行追踪、分析并撰写报告； 3. 汇总测试过程中发现的各类产品问题，及时上报并推进问题解决； 4. 该岗位涉及短期出差安排，提供相应出差补贴。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件类或理工科相关专业优先； 2. 热爱技术领域，有意愿在本行业长期深耕，具备一定逻辑分析能力； 3. 态度认真，责任心强，工作积极主动，能适应阶段性工作压力； 4. 具备较强的自主学习能力，接受优秀人才跨行业转型； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 工作时间: 1. 周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休（加班享有补贴）； 法定节假日按规定休假。 福利待遇: 1. 提供基础薪资、岗位津贴及绩效奖金，依法缴纳五险一金； 2. 工作满一年后可享5天以上带薪年休假； 3. 建立健全的晋升体系，为员工创造广阔的职业发展机会； 4. 享受带薪病假、年度休假，定期组织团队聚餐与下午茶活动。

1、负责公司运维检查项目中环境自动监测站点的定期巡检工作，对第三方运维单位的服务质量进行监督与考核； 2、使用可溯源的检测设备或有证标准物质，开展环境自动监测仪器的性能验证，保障监测数据的真实性、准确性与完整性； 3、根据业主需求，临时执行复核检查、双随机抽查，以及防范人为干扰监测行为的专项检查，发现问题及时上报； 4、遵守公司及业主单位的管理规定，完成上级交办的其他相关工作任务； 能力要求 1、专业技能： 1) 具备环境空气自动监测站的运行维护及数据处理相关经验； 2) 熟练操作计算机，掌握常用办公软件的应用； 3) 能够适应频繁出差，持有驾照并具备独立驾驶能力； 4) 熟悉国家关于环境空气自动监测的技术规范与相关政策； 5) 具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 2、工作经验要求：具有1年以上环境空气自动监测领域工作经验。 每月出差3周，1周用于报告编写，周末双休 支持私车公用，提供1元/公里补贴，停车费、过路费凭票报销；油费、违章等其他费用由个人承担 不包食宿

岗位职责: 1. 负责路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的日常运维及故障处理。 2. 对网络运行状态进行实时监控，保障设备稳定运行。 3. 参与网络配置的调整与优化工作，提升网络整体性能。 4. 协助处理与网络相关的各类问题，涵盖服务器、计算机硬件及办公设备的维护支持。 5. 定期核查并更新网络设备台账，确保信息完整准确。 任职要求： 1. 熟悉网络管理的基础理论与操作流程，具备较强的故障排查能力。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处置网络异常情况。 3. 具有良好的沟通协作意识，能与团队成员高效协同推进项目任务。 4. 持续关注网络技术发展，保持对新技术的学习与探索热情。 5. 具备规范的文档撰写能力，能准确记录网络配置及运维过程信息。

招聘 1、出纳 1名 2、包装工 2 厂里发货司机 1 名 工资面议 电话:

瓯江口新能源厂 长期小时工 男女不限16-48周岁，识字 1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接 食宿:，住宿2-4人间 2.薪资待遇：19元/时 3.两班倒站班，半个月倒一次班 4.面试通过，当天可以安排宿舍 5.满一周可预支工资 ：

招聘 1、普工，2名，50岁以内，工资：5500-6000 2、电焊老师，3名 ，工资面议 3、质检员，1名，40岁以内 ，工资5500元 后续根据情况调整 电话： 地址：乐清市盐盘工业区纬十二路238号

温州市瑞安市招强电

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照会计准则进行凭证录入与凭证装订归档管理 4.配合完成税务申报及相关部门的检查工作 5.协助上级完成月度、季度结账及财务分析支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备1-3年会计工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务者优先

岗位职责： 1、技术支持与答疑：负责日常产品技术答疑，解决外卖骑手、运营商及合作伙伴在使用换电柜、电池过程中的技术问题。通过电话等渠道提供实时支持，确保问题快速响应与闭环处理。 2、电池问题分析与维护：对电池故障进行初步诊断、分析及上报，协助制定解决方案。参与电池调度、维护和巡检工作，确保电池状态正常。 3、运维调度支持：协助监控换电柜运营数据（如用户量、电量使用、故障率等），定期汇总分析并提交报告。支持调度团队优化电池配送和换电柜布局，提升区域运营效率。 4、现场协作与巡检：参与换电柜的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。协助与物业及外卖站点等渠道商沟通，维护客情关系。 5、文档与培训：整理常见问题文档、操作手册及培训材料，赋能团队和用户。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，电气、新能源、电池、BMS、电子、机械或相关专业优先。 2、1-3年及以上技术支持、运维或售后经验，有换电柜、充电桩、共享充电宝等行业经验者优先。 3、熟悉锂电池特性或两轮电动车换电系统，懂电瓶车、熟悉控制器原理优先。 4、具有客户需求分析和洞察能力，并提供建议方案（应熟练掌握CAD、word、Excel、PPT)； 5、沟通能力强，能耐心解决用户问题，具备服务意识；学习能力强，能快速掌握技术细节；具备团队协作精神和抗压能力。

职位描述： 1、产品的安装调试、技术指导工作； 2、客户的技术培训、关系维护工作； 3、对所管理区域的技术服务水平负责，收益与营业额相关； 4、公司提供良好的职业发展规划，更大的挑战、更多的收益。 任职要求： 1、熟悉并热爱计算机相关硬件； 2、良好的沟通、协调、应变能力； 3、责任心强、热爱学习、能出差； 4、团结协作的精神、勇于挑战的信念。

机房维保和桌面维保全程负责，打印耗材选品，所有的招投标。活不多。运维1月巡检1次

负责处理公司内部计算机相关技术问题 网络搭建、机房管理 8小时工作制度 5000-6000

【薪资福利】 薪资待遇： 月薪 10,000 - 18,000 元/月（能力优秀者可面议） 奖金绩效： 极具竞争力的项目提成 补贴福利： 出差补贴、节日福利、生日福利 职业发展： 参与大型能源项目落地，提供持续的技能培训和考证支持（建造师/电工证等） 【岗位职责】 项目全流程管理： 负责合同签订后的项目落地，包括现场实施、系统调试、验收交付，确保项目按时保质完成。 技术支持与排障： 负责公司产品在客户端的技术支持、故障排查及系统维护。 过程管控： 严格把控项目实施过程中的设备安装工艺、工程质量、项目进度，主导系统功能性调试。 文档标准化： 负责项目过程文件的编制、整理及归档，确保交付资料的完整性和规范性。 协同与执行： 严格执行公司业务流程，积极配合团队完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 基本条件： 本科及以上学历，年龄30岁以下，。 专业背景： 机电、计算机、自动化、仪器仪表、通信、光学等相关专业。 工作经验： 1年以上弱电、机电或监控类行业工程实施经验；优秀的应届毕业生亦可（我们将提供完善的培训体系）。 专业技能： 熟练使用： Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档编写能力。 熟悉操作： 安防、消防、弱电智能化系统的现场安装与软件调试、系统联调。 行业认知： 了解石油化工、煤炭电力等能源企业的工程实施规范者优先。 核心能力： 自我驱动： 具备优秀的计划能力、自我管理能力及持续学习能力。 沟通协调： 具有良好的表达与沟通能力，能有效协调现场各方关系。 加分证书： 持有驾照、电工证、建造师证、安全员证者优先录用。 职业态度： 适应力强： 能够接受长期出差（必备条件）。 责任心强： 工作认真负责，主观能动性强，面对问题敢于担当。 团队意识： 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。

转发别加我 招聘：供应室消毒员，年龄：50岁以下，工作时间：7点至17点（中间有休息），每周日下午轮流休息，工资4850，有社保，工作地点：龙湾第一人民医院！联系：

我们招人啦！！！（招现货交易员） 工资：工资5000-7000，可兼职全职 ⏰工作时间：上午9点-11点，两点-八点，18点-20点。一天工作6小时。双休 ⚛优势：没有那么多规矩，上班下班都是不打卡的。都是年轻人居多，氛围好！ 要求：性格开朗，男女不限 地址：鹿城世贸中心大厦 电话：

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维、数据备份及系统安全管理工作，保障系统稳定运行； 2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题； 3、承担公司内部网络、办公电脑及常用办公设备的维护工作，具备一定的硬件故障处理能力； 4、配合部门负责人完成部门内部各项任务与工作安排； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，成长空间广阔。

岗位职责： 1、负责设备的安装调试、维护保养及售后服务相关工作。 2、独立分析并处理各类软硬件故障，及时完成问题记录与反馈。 3、驻点车牌机生产或使用现场，提供技术支持与保障服务。 任职资格： 2、通信、电子工程、自动化、机械等相关专业，大专或以上学历，具备2年以上售后维修工作经验； 3、具有较强的动手操作能力和学习适应能力； 4、工作积极主动，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

招聘：家庭教育陪伴者 薪资：3.0K-5.0K 岗位职责：nn下午四五点接两个男孩（二年级&中班）放学，带到店铺吃晚饭n饭后带孩子回家，陪伴哥哥完成作业、检查签名n陪伴弟弟阅读绘本、玩游戏，引导良好习惯n督促孩子洗漱、睡前阅读，直至家长20:30左右回家n周末带娃，安排户外活动或兴趣陪伴，29-56岁，永嘉瓯北本地优先n喜欢孩子，有耐心，能有效沟通，懂得引导教育n能辅导小学低年级作业（语文、数学基础）n身体健康，性格开朗，无不良嗜好nn薪资福利：nn3000-5000元/月（视能力和经验面议）nnnn工作时间：n周一至周五17:00-20:30；（具体面议）周末全天

温州需要两个人岁数不能超过五十五有去的电话联系

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职　　位：技工 职　　务：海德堡普通机对开6色二手三手 工作地点：龙港市 年 龄：30-50 计算机能力：不限 工作经验：1年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 人　　数：5 承诺月薪：面议 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-2-12 联系手机号金总