招聘： 农产品现货交易员｜无经验可培+高薪提成 我们做合规农产品现货电子交易，T+0灵活操作，专注行情研判与订单管理，非陌拜销售。 岗位职责 - 跟踪农产品行情，执行交易策略，把控风险 - 日常交易操作、数据统计与流程合规 - 配合团队完成交易目标，提升收益 任职要求 - 22-60岁，会电脑，责任心强、执行力稳 - 心态理性，有风控意识，学习力强 - 有股票/期货/现货经验优先，零基础可带薪培训 薪资福利 - 有责底薪+高提成+绩效奖金，综合5K-12K - 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升 工作时间：周一至周六，法定假正常休

我们正在招聘一名专业的交易员，负责在金融市场开展交易工作，助力实现公司的投资目标。 工作内容： 1. 研判市场走势，拟定投资方案； 2. 实施交易指令，控制交易风险； 3. 关注市场变化，动态优化投资组合； 4. 协同相关部门，推动公司整体业务发展。 岗位要求： 1. 金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的金融理论基础和实际操作经验； 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 4. 具有较强的风险把控能力和抗压素质。

招聘： 农产品现货交易员｜无经验可培+高薪提成 我们做合规农产品现货电子交易，T+0灵活操作，专注行情研判与订单管理，非陌拜销售。 岗位职责 - 跟踪农产品行情，执行交易策略，把控风险 - 日常交易操作、数据统计与流程合规 - 配合团队完成交易目标，提升收益 任职要求 - 22-60岁，会电脑，责任心强、执行力稳 - 心态理性，有风控意识，学习力强 - 有股票/期货/现货经验优先，零基础可带薪培训 薪资福利 - 有责底薪+高提成+绩效奖金，综合5K-12K - 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升 工作时间：周一至周六，法定假正常休

招‮募现‬货仓交‮易单‬订单员10名： -）工‮作时‬间：星期一至‮星期‬五（上午9:30-11:30，下午13:30-16：00），双‮休及‬享有定法‮假节‬日。 -)工‮作模‬式：全职（工‮资月‬结）+兼职（工‮资日‬结），详细‮电话‬沟通，微同信步 -)岗‮要位‬求: 1.会单‮电简‬脑操作，有‮责任‬心，人品端正，学‮习力‬强，年龄在25-45岁。 2.男‮女不‬限，学‮历不‬限，有无经‮验均‬可，公司‮免提‬供费培训。工‮作内‬容:主要‮通过‬电脑/手机， 农产交‮易品‬中线心‮电上‬交子易平台，进‮行农‬产品现‮货的‬下单—出‮单操‬作！简单易‮学好‬上手，不需‮要对‬外销‮和售‬找寻客户 地址：温‮州市‬鹿城区大‮南门‬世贸大厦B座1207室

期货交易员 薪资：5000+提成 岗位职责： 1. 负责期货市场的实时交易操作，严格执行交易策略，控制风险并提升资金使用效率 2. 监测市场行情、政策动态及基本面变化，及时调整交易计划并形成分析简报 3. 独立完成交易记录、盈亏统计与复盘分析，定期提交交易总结报告 4. 配合风控部门落实合规要求，确保交易行为符合监管规定及公司内控流程 5. 参与交易系统测试与优化，提出功能改进建议以提升交易执行质量 工作时间9:30-16:00，双休，午休12:00-13:30，需具备稳定出勤与职业责任感

现货交易员（交易专员/交易经理） 所属部门：交易部/金融市场部 汇报对象：交易主管/投资总监 岗位类型：全职 ------ 职位描述 我们正在招募一位思维缜密、反应敏捷的现货交易员，负责大宗商品、证券、外汇或数字货币等现货类资产的交易操作与持仓管理。你将基于扎实的市场研判和严谨的交易纪律，在有效控制风险的基础上追求稳定回报，并助力公司资产配置及流动性运作的高效开展。 ------ 岗位职责 1. 交易执行与头寸管理 ◦ 负责金属、能源、农产品、证券、数字货币等现货资产的日内或短期交易实施。 ◦ 实时监控并动态调整持仓结构，根据行情变化优化仓位分布与交易成本。 2. 市场分析与策略制定 ◦ 持续追踪宏观经济走势、产业政策、供需基本面及市场情绪，结合技术面与基本面开展综合研判。 ◦ 构建并落实交易策略，涵盖套利交易、趋势捕捉、均值回归等多种模型形式。 3. 风险控制 ◦ 严格执行设定的风险敞口限制，合理设置止损止盈水平，关注波动率与资产相关性变化。 ◦ 编制每日交易总结报告，复盘操作表现，迭代完善风控机制。 4. 协作与沟通 ◦ 与研究、风控、清算等部门协同作业，保障交易流程合规顺畅。 ◦ 对接经纪商、交易所及做市机构等外部渠道，及时获取市场流动性和报价信息。 ------ 任职要求 1. 基本条件 ◦ 本科及以上学历，主修金融、经济、数学、统计、计算机等相关领域。 ◦ 具备1-3年交易相关工作经验（应届生需提供实盘或模拟交易记录、竞赛成果作为能力证明）。 2. 专业能力 ◦ 熟悉现货市场的运行机制、结算流程及常用交易系统（如Bloomberg、万得、各类交易终端）。 ◦ 具备一定数据处理能力，掌握Python或Excel进行数据分析、策略回测者优先考虑。 ◦ 对价格波动具有敏锐感知力，具备良好的数字洞察力与临场决策素质。 3. 素质要求 ◦ 作风严谨，抗压能力强，能够在高强度环境下坚持交易纪律。 ◦ 思维条理清晰，学习意愿强烈，持续关注金融市场发展动态。 ◦ 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 ------ 我们提供 • 具有行业竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励（与收益表现及风控成效挂钩）。 • 成熟的交易支持环境：低延迟交易系统、权威数据资源、专业技术保障。 • 完整的成长培养机制：配备内部导师、定期举办市场研讨、开放外部学习资源。 • 明确的职业晋升路径：交易员 → 高级交易员 → 交易经理 → 投资总监。 ------ 应聘建议 1. 可随简历提交实盘/模拟交易记录、策略说明文档或相关学术作品（涉及策略细节请做脱敏处理）。 2. 面试环节可能包括市场判断测试、交易场景模拟及风险管理问答等内容。 3. 请确保充分理解交易岗位的高压特性，并具备长期发展的职业规划与心理准备。

岗位职责： 1. 跟着我们打磨5年、经市场千锤百炼的标准化交易系统走，每一条操作指令都清晰明确——不用你费脑做复杂决策，只要精准执行，把“按规则做事”刻进习惯； 2. 市场起伏时，守住心态底线：系统会帮你过滤杂音、把控风险，你要做的就是不冲动、不擅自调整，让每一步操作都稳稳落地，不被情绪带偏； 3. 和团队线上定期唠复盘：聊聊执行里的小细节、遇到的小纠结，我们一起复盘优化，看着账户稳步向前，这种“靠纪律赢”的成就感特别踏实； 4. 简单记录操作数据，让每一次执行都有迹可循，也方便我们一起把流程做得更顺。 任职要求： 1. 有相关实战经历，懂“执行到位”比“自我判断”更重要，认可标准化体系，能守住“不越规则”的底线； 2. 心态稳、抗压强，行情涨落不贪多、不恐慌，能始终按系统指令操作，不搞“临时发挥”； 3. 喜欢简单直接的沟通，适应远程办公，愿意和团队一起“抱团守纪律、踏实拿结果”； 4. 无不良操作记录，守规矩、讲合规，尊重行业规范和平台制度。 5. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁。 我们能给你的： 1. 远程自由：不用挤地铁、不用坐班，在家就能办公，时间全由自己安排； 2. 零成本起步：不用你掏一分钱，平台资金管理规模超1亿美元，通过考核就匹配最高20万美金实盘资源，无压力施展； 3. 系统托底：交易系统严谨到每一个细节，经无数次市场验证，只要你严格执行+稳心态，就能拿到长期稳定回报，不用靠运气； 4. 透明激励：赚了钱你拿大头，结算清清楚楚，没有隐藏套路，全程不向你； 5. 温暖团队：不用一个人硬扛，线上复盘有人陪、有疑问有人解，我们是战友也是一起赚钱的伙伴。 投递说明： 1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。

招‮募现‬货仓交‮易单‬订单员10名： -）工‮作时‬间：星期一至‮星期‬五（上午9:30-11:30，下午13:30-16：00），双‮休及‬享有定法‮假节‬日。 -)工‮作模‬式：全职（工‮资月‬结）+兼职（工‮资日‬结）， -)岗‮要位‬求: 1.会单‮电简‬脑操作，有‮责任‬心，人品端正，学‮习力‬强，年龄在25-45岁。 2.男‮女不‬限，学‮历不‬限，有无经‮验均‬可，公司‮免提‬供费培训。工‮作内‬容:主要‮通过‬电脑/手机，在农产交‮易品‬中线心‮电上‬交子易平台，进‮行农‬产品现‮货的‬下单—出‮单操‬作！简单易‮学好‬上手，不需‮要对‬外销‮和售‬找寻客户 地址：温‮州市‬鹿城区大‮南门‬世贸大厦B座1207

现货交易员（交易专员/交易经理） 所属部门：交易部/金融市场部 汇报对象：交易主管/投资总监 岗位类型：全职 ------ 职位描述 我们正在寻找一名敏锐、理性的现货交易员，负责大宗商品、证券、外汇或数字货币等现货资产的交易执行与头寸管理。你将通过深入的市场分析和严格的交易纪律，在控制风险的前提下实现稳健收益，并为公司的资产配置和流动性管理提供支持。 ------ 岗位职责 1. 交易执行与头寸管理 ◦ 执行现货资产（如金属、能源、农产品、证券、数字货币等）的日内或短期交易。 ◦ 动态管理持仓头寸，根据市场变化调整仓位，优化交易成本。 2. 市场分析与策略制定 ◦ 跟踪宏观经济、行业政策、供需数据及市场情绪，进行基本面与技术面分析。 ◦ 设计并实施交易策略，包括套利、趋势跟踪、均值回归等模型。 3. 风险控制 ◦ 严格遵守风险限额，设置止损止盈，监控波动率与相关性风险。 ◦ 每日生成交易报告，复盘交易表现，持续优化风控规则。 4. 协作与沟通 ◦ 与研究员、风控团队、结算部门紧密配合，确保交易流程合规高效。 ◦ 维护经纪商、交易所、做市商等外部关系，获取市场流动性信息。 ------ 任职要求 1. 基本条件 ◦ 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业。 ◦ 1-3年相关交易经验（应届生需展示实盘/模拟交易记录或竞赛成绩）。 2. 专业能力 ◦ 熟悉现货市场交易机制、清算流程及主流交易工具（如Bloomberg、万得、交易终端等）。 ◦ 具备数据处理能力，可运用Python/Excel进行数据分析或策略回测者优先。 ◦ 对市场波动敏感，有较强的数字敏感性和快速决策能力。 3. 素质要求 ◦ 纪律性强，能在压力下保持冷静，恪守交易规则。 ◦ 逻辑清晰，学习能力强，对金融市场有持续热情。 ◦ 具备团队合作精神，沟通表达流畅。 ------ 我们提供 • 行业竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金（与收益及风险控制挂钩）。 • 完善的交易基础设施：低延迟系统、专业数据源、技术支持。 • 系统的培训体系：内部导师制、市场研讨会、外部课程资源。 • 晋升通道：交易员→高级交易员→交易经理→投资总监。 ------ 应聘建议 1. 可附上实盘/模拟交易记录、策略报告或相关论文（如涉及策略逻辑需脱敏）。 2. 面试可能包含市场分析、交易情景模拟、风险管理问答等环节。 3. 请确保对交易岗位的高压特质有充分认知，并具备长期职业规划。 ------

岗位职责: 1. 结合市场动向与公司战略，执行高效的股票买卖操作； 2. 持续监控并研判市场变化，及时调整交易策略以应对行情波动； 3. 定期回顾和分析交易数据，持续优化操作模式与执行效率； 4. 确保所有交易行为符合监管要求及内部风控标准。 任职要求： 1. 熟悉股票市场运行机制，具备扎实的分析判断能力； 2. 面对高压环境能保持理性决策，具有较强的风险防范意识； 3. 具备快速掌握新信息与新工具的学习能力； 4. 可独立开展操盘工作，同时拥有自我驱动力与团队协作素养。

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小区招聘白班消控员一名.年龄要求58周岁以下.要求持有消控证.对工作有责任心.服从管理安排.身体健康.月薪资面谈.12小时制.地址.鹿城区过境公路附近.联系林经理

地址，度山天中路927号信泰阀门2号门4楼诚招（）招杨梅采摘工，挑担工，分拣打包工，数名，男女不限。【年龄】18～60周岁，身体健康，无色盲，手脚麻利，适应户外山地作业，下雨天也要工作，自律性强，偷懒耍滑头者勿悠，要上树，果园的树不高，能吃苦耐劳，听从安排。包吃包住，工期10～15天，工期结束工资结清【1】采摘工220元/天，挑担工240元/天。每天工作8.5时，加班另算，包吃住。要上树，夜里采摘，下雨也要采摘，无色盲，打酱油者勿悠，工期结束工资结清。【2】分拣打包，18元一小时，长白班，包吃住，每天上班10～14时一天。工期20天左右，温州这边有车子送过去的，开始登录报名了。【地址】浙江台州【电话】

温州需要一名50岁以下指挥5500加班20，电话

负责市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上产品电子订单，根据系统流程低买高卖即可，不涉及销售， 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位职责 1. 依托盘面行情自主主观研判，独立完成模拟盘面交易操作；2. 自主制定短线、波段交易思路，完善个人交易体系；3. 每日留存交易记录，复盘盈亏、优化开仓风控逻辑；4. 完成阶段性实操考核，达标转为正式在岗交易。 任职要求 1. 热爱行情研判，擅长主观自主交易，有无经验均可；2. 心态理性自律，能严格执行风控纪律，抗压能力良好；3. 熟练电脑办公，可固定在岗盯盘。

招聘：明天临时工来2个，地址：飞云东垟，

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一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

招聘点配件临时工两名，地址上汇

浙江温州招聘后段带班人员。工作内容包括捡鞋。日薪300元。

长期招小时工，每天4个小时，一个小时22块，加15块夜班补贴，做六休一，长年有活干，有需要的抓紧联系了三个班次可选，20点到0点，22点到2点，2点到6点，以上班次全部夜班。浙江温州

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招聘员工。年龄要求为18岁至40岁。上班时间为8个半小时。要求长期工作，能吃苦耐劳，有责任心。综合工资为3200。每月休息2天。招聘人数为一名。工作地址为鳌江镇。