招工：光缆线路 施工员5名 要求 ：有1年以上工作经验 年龄55周岁内 持有登高证优先考虑 联系电话：

桥梁施工员 需要兼职，简历发邮箱： 工作地址:温州苍南

【招聘岗位】2位装饰施工员 【任职要求】 1、有装饰装修方面1年以上的施工经验（工装）： 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 【岗位职责】 1、协助做好施工现场的监督，复核工作； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 【薪资待遇】5k-7k底薪+900补贴+14薪 【工作时间】早8.30-晚5.30 做六休一 【年龄要求】20-28岁 【联系】

【浙江迈新科技股份有限公司温州分公司】 诚聘：弱电施工员（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：长白班、带薪年假、晋升空间、免费培训、年终奖、五险一金、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区五马街道四营堂巷46、48号104室386号 联系方式：谢姐

招聘：施工员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1.负责充电桩及出入口设备的安装工作，确保安装质量符合行业标准。 2.依据弱电基础，进行相关设备的布线、调试等操作。 3.协同团队完成施工现场的各项任务，保障施工进度。 4.对安装过程中出现的问题及时反馈并协助解决。 5.参与网络相关设备的安装与调试工作。 任职要求： 1.具备弱电基础，熟悉相关安装流程与规范。 2.熟练掌握驾驶技能，有驾驶经验者优先。 3.对网络知识有一定了解，能够进行基本的网络设备操作。 4.拥有良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通。 5.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 6.要求有工作经验

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招市政、水利、道路等工程项目施工员实习生，要求踏实肯学，有无经验均可，有责任心，工资3000～5000元具体面议，包吃住。工作地点：温州地区。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招工 1，包缝 5名 2，加条 1名 地址：兴纬纺织4栋4楼 电话：

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温州市泰山锁具有限公司车 间文员工资：5300-5500元/月，8小时加班另算 抛光工(执手)综合工资：8000元-12000元/月， 计件包装工,45岁以内 综合工资：5000元-7500元/月， 计件普工，50岁左右 综合工资：5000元-6500元/月，计件 上班时间：办公室08:30-17:00;7.5小时，单休 车间人员 08:00-17:00;8小时 综合福利：月薪人员年底带薪7天年假，加班夜宵补贴，年终奖，开工红包，社保，外出旅游，不定期团建，节假日礼物，生日礼物，年终礼品等； 公司免费提供：中餐，住宿，水费全免，电费免减等。 联系方式：兰女士 地址：滨海十六路582号(139,71路公交车终点站旁)

温州市龙湾区招氩弧焊

招聘新疆阿勒泰地区蒙库矿业选矿修路施工员一名详细联系，

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收工作 3. 核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5. 执行项目部安排的其他与施工管理相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员经验充足 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地就近调配

彭老师，麻烦帮忙发一下用人招聘。德阳市钢结构工程项目招聘施工员1人，待遇面谈，联系电话：刘经理

招聘设备安装公司招聘工程技术人员4个，资料员3个，现场施工员4个，以上人员必须有工程内院毕业证书。联系电话，刘

岗位职责: 1、需监督施工过程，把控材料质量、工艺标准和施工效果，确保符合设计要求‌。 2、具备现场安全管理能力，制定施工日志并跟进问题整改‌。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识‌。 4、能适应项目需求，高效调配资源并推进项目进度‌。 任职要求: 1、参与过施工方案制定、施工进度与质量把控，能协调解决现场技术问题。 2、熟练操作CAD制图软件，具备图纸深化及施工图审核能力‌。 3、掌握装饰工程规范、施工工序及验收标准，能独立完成技术交底与隐蔽工程验收。 4、天津项目驻场。‌

懂施工，会做资料，能做报价

内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

实习生 本科以上 薪资福利:4k-5k 招工人数:1名 工作地址:温州市万全镇冯宅自然村

招聘：应届实习生 毕业生 薪资：面议 职位详情：

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目的，将优先考虑，本地人脉丰富者更佳。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，工作形式可全职或兼职，居住在项目周边者尤为适合。

升豪目前是浙江温州某工地的一名上底带班工人，担任为期两天的带班工作。

负责公司各项事务的统筹与管理，需具备相关管理经验， 年薪保障20w-30w，要求全日制本科及以上学历。

招聘项目经理 base 温州 一、岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等环节； 2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进； 3. 编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督现场执行情况； 4. 负责施工现场日常管理，办理项目所需各类手续与证照。 二、任职要求： 1. 具备建筑施工项目管理实际经验，熟悉土建及桩基工程施工流程，有EPC项目经历者优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书及安全员B类证书，掌握工程建设相关法律法规与技术标准； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4. 具备优秀的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工节点与实施安排； 5. 工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的各类风险与工作压力。 三、任职条件 1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 在房建领域累计工作经验超过5年。 3. 已取得二级建造师证和安全员B证。 4. 曾参与过金额1000万元以上房建项目的管理，具备独立负责500万以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故，确保公司收益稳定，工程质量与技术水平获甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均在职时长不少于2年 行业经验：具备同行业背景 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

有经验能独当一面