调度员保洁
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行政经理文员
浙江临坤科技有限公司【岗位急招】:行政人事专员,内勤主管【岗位要求】:2年以上经验,电脑办公软件熟练,责任心强、工作踏实上进【薪酬福利】:单休、午餐补贴,房补、假日福利、团建等,一经录用待遇从优【公司地址】:乐清经济开发区纬七299号三楼【联系电话】:
出纳
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行政经理
招聘:行政主管薪资:面议职位描述1、依据公司发展战略,制定相应配套的行政办公、后勤保障规划及具体实施方案和管理机制,明确管理规则和流程;2、有序高效地管理各项行政相关工作,带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;3、负责组织预算工作,合理控制行政相关,有效提升管理效能降低行政管理:4、做好团队人员培养成长的管理工作,持续构建追求极致、能匹配业务需求的行政团队;5、配合完成领导交办的其他工作。职位要求1、本科学历及以上,7年以上大中型企业行政工作经验,3年以上大中型企业管理经验,有制造业(汽车行业佳)背景优先考虑;2、熟悉企业行政服务管理和相关项目管理的专业知识熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验,管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等);3、有丰富的管理、环境卫生管理、安全管理、高端会议及商务接待和大型活动组织经验;4、熟练各种办公软件,文字功底强,具备较强的公文写作能力;5、认真细致,思维敏捷,有责任心,有大局观,敢于担当,富有敬业精神和职业态度,能够弯腰务做实事:6、具有良好的道德品质和企业意识,坚持原则,具有较强警觉性和危机应对的能力。
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行政经理临时工
招聘:1.储备值班经理2.长期员工岗位要求:1、年龄18——25岁,男女不限2、普通话标准,形象好3、工作认真负责,有良好的沟通能力4、适应早晚倒班,服从工作安排5、身高160以上薪资待遇:实习期一个月后转正3000——5000工作时间:周一到周四早班:9:00——17:00晚班:17:00——闭店周五——周日(节假日)早班:9:00——19:00晚班:15:00——闭店联系电话:
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。
行政经理
招聘:人事行政经理(1人)薪资:3500~5000/月职位描述职位类别:行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试;员工入职、离职手续办理,劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设,包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店,老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。
行政经理
行政管理薪资福利:货源充足食宿方便,月休固定3-4天,入职前两个月享有保底工资,做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金,等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂
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招聘:行政人事专员薪资:5000元1.大专及以上学历,有汽车行业相关工作经验或者同岗位工作经验优先;2.负责招聘、考核、入离职等人力资源日常管理事宜;3.负责公司行政等工作事务,公司安排的其他工作;4.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,有一定的文字功底;5.能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件;
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