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【想成为未来的销冠吗？想感受下月入过万的魅力吗】 【任职条件】 19岁及以上，专科或本科（经验大于年龄） 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 【客户肖像】 1.拥有建筑类、安全类、管理类等符合单位需求的客户群体，可根据市场需求寻找相关客户 2.公司提供资源及开源渠道，沟通联系客户微信开展工作，对接单位，单位由同事负责开发，双方一起开展业务 【工作内容】 客户+单位，双方共同开展，我们主要是联系客户，按照市场行情达成合作，需要沟通及谈判能力，对接同事的单位，合理处理需求 岗位福利待遇： 1.工作时间 9：00-18：00 2.公司提供充足的客户资源 3.由老人带，好上手 4.有五险，周末双休，节假日按国家规定正常放假。 5.一直有无责底薪，底薪随等级增加 （年龄要求19-31之间） 1、工作时间: 周一到周五，朝九晚六，周末双休,法定节假日正常休息，工作满一年提点增加2个点，不定时团建方案 2、岗位待遇: 无责底薪（2100-4100)+提成（18-24%）+晋升提点（职位晋升额外提点），加各种方案（突破奖，签约奖，团队、个人、公司销冠奖等） 综合薪资8k+ 入职即可参与员工年底分红 3、晋升空间 岗位晋升发展链路: 储备干部管理层（组长）--主管--经理--总监。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 4、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以重点培养，公司规模300-500人，成立时间不长，正需要像您这样的有志之士。 三、福利待遇 1、周末双休，节假日休息 2、业绩达标每月父母可享受200-500元的孝道金 公司崇尚孝道文化，孝道金除开工资直接发放 3、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国团建激励及免费培训 面试地点：环球中心E5，工作地点 ：8楼

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