
三天上手+社保+无责底薪5k+新平台机遇
5000-10000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
工作内容:邀约客户上门办理贷款业务,每日有意向客户数据且有公共客户池。
上班时间:上午9-12下午13.30-6.30,上六休一周六休息。周日10点上班。
待遇:提成15%-40%。前两个月无责底薪5k,新人上手较快,3天左右上手,前期有主管带,不怕问得多就怕不问。
证券投资助理无责6k+五险一金+提供住宿
8000-13000元/月
证券经纪人五险一金1-3年大专及以上个人客户开发证券从业资格较强的风险合规意识优秀的市场开
岗位职责:
1、为已成交用户提供服务,协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作;
2、基于现有合作客户,深入挖掘客户需求,探索潜在的升级机会;
3、按要求执行客户回访任务,并做好回访记录与信息反馈;
4、接听客户来电,解答咨询并收集意见与建议;
薪资福利:
1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校毕业者优先,入职享受无责底薪6000-10000元,试用期薪资全额发放+高额提成6%-12%+多重奖励,月收入可达1.5万-4万元。
2、公司福利待遇
(1)缴纳社保公积金,完善的社会保障体系;
(2)多项激励机制与奖项设置,如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等;
(3)免费培训:公司提供系统化培训课程,涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容,助力提升销售与管理能力;
任职要求
1、大专及以上学历,持有证券从业资格证或有同行业经验者优先;
2、工作细心耐心,具备良好的倾听与沟通能力;
3、具有主动服务意识,善于换位思考;
4、态度认真、诚实守信,拥有较强的责任心和团队协作能力。
中国人寿保险销售
1.5-2.4万元/月
保险销售社保五险20人以上经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司保险产品营销客户服务
重点:
弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息!工作时间8:30-11:30,13:30-17:30午休两小时!下班不考勤!
地理位置优越,就在地铁边上!薪资情况:
薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!薪资构成:底薪+提成+奖金
奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等
发展空间:
公开透明晋升机制,根据能力决定
1、公司按照每个自然季度进行晋升考核,一年4次加薪机会,4次晋升考核。
2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理
3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考:
业务主任:平均年薪15W组经理:平均年菥40W
处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+
4、透明、公开、公平、公正的考核制度,给每个人一个清晰的职业规划工作内容:
1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品,包括人寿险、健康险、意外险等,突出产品特点和优势。
2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求,为其量身定制合适的保险方案。
3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜,解答客户疑问,提高客户满意度和忠诚度。
4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标,提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求:
1.年龄:25-45岁
2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽)
3.性格开朗,思维敏捷,具有良好的应变能力
4.有良好的学习能力。
5.有挑战高薪的心态!
保险销售生日福利大专及以上
西湖益联保服务专员
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、公司补充
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招
聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、没有工作经验的限制,只要愿意努力学习,公司有完善的培训体系。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
【岗位优势】:
1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名
第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
员工福利
生日福利
节日福利
有无线网
立即沟通
团建聚餐
保险规划师
6000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成
【加入中国人寿,成就非凡事业】——我们寻找的不是一份工作,而是未来的合伙人
为什么选择我们?因为我们提供的是一份全方位的职业保障与未来!
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公司简介
中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的保险金融控股集团,是《财富》世界500强和世界品牌500强企业。我们拥有雄厚的资本实力、遍布全国的服务网络和领先行业的品牌影响力。在这里,您将站在巨人的肩膀上,开启您的职业新征程。
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职位亮点与我们的承诺
我们深知人才是公司最宝贵的财富,因此我们致力于为每一位员工提供行业顶级的福利保障:
·行业顶级的全面保障:入职即享“商业六险一金”(在法定的五险一金基础上,额外提供补充商业保险),为您和您的家庭构筑坚实后盾,让您无忧打拼。
·行业内最具竞争力的薪酬体系:“高底薪+高额提成+丰厚奖金+多项津贴”。您的收入,由您的努力决定,上不封顶!
·系统化的专业培训:从入职培训、金融知识、销售技巧到客户关系管理,我们提供由总公司到分公司的全流程、体系化培训,助您从行业新人迅速成长为专业精英。
·清晰透明的职业发展通道:我们提供“双轨制”职业发展路径,您可以选择成为销售精英/团队管理者,也可以向培训师/区域总监等专业岗位发展。晋升标准透明,机会公平。
·强大的品牌与平台支持:依托中国人寿的金字招牌和海量客户资源,您将获得最强大的展业支持,包括领先的数字化工具和客户管理系统。
·丰富多彩的激励方案:国内外旅游奖励、荣誉表彰、阶段性物质奖励等,让您的每一份付出都得到应有的回报和尊重。
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岗位职责
1.负责公司寿险、年金、健康险、意外险等金融保险产品的销售与推广。
2.根据客户需求,为其进行专业的家庭财务风险诊断与保障规划,提供量身定制的保险方案。
3.开发维护新老客户,建立并管理个人客户关系网络,提供优质的售后服务。
4.参与公司组织的各类产品说明会、客户沙龙等活动,积极开拓潜在市场。
5.完成公司设定的个人业绩目标,并持续进行专业知识与技能的学习与提升。
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任职要求
我们更看重您的潜力和态度,经验并非唯一标准!
·学历专业:大专及以上学历(条件优秀者可放宽),专业不限,金融、营销、管理类相关专业优先。
·经验能力:有销售、客服或市场营销经验者优先,我们完善的培训体系将助您快速成长。
·核心素质:
·具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。
·拥有积极向上的心态、强大的抗压能力和强烈的成功欲望。
·诚信正直,有责任心,具备良好的团队合作精神。
您将获得
·收入:极具竞争力的“底薪+提成+奖金”组合,综合收入上不封顶。
·福利:商业六险一金、国内外旅游、各类培训与团建活动。
·发展:清晰的职业晋升路径和无限的职业发展空间。
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加入我们
如果您渴望一个实现自我价值、收入与成长并重的平台,请立即投递您的简历!
我们期待与优秀的您,在中国人寿的舞台上,共创辉煌!
入职缴社保正式编保险督训
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【岗位职责】
1.作为项目成员全流程参与项目,逐步成长进阶为项目经理;
2.负责辅助团队招聘、辅导及训练,并支持机构建设专项训练和招聘功能组;
3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作;
4.负责协助团队业务追踪、督导,辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
【我们需要你】
1.拥有本科及以上学历;
2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化;
3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力;
4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
保险宣传员
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上销售额提成
1.负责公司老客户的服务和,维护,节日问候,保全业务办理
2.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
3.拜访潜在客户,完成销售目标。
年龄要求25周岁以上
金融证券客户经理(6000底薪+五险一金)
6000-11000元/月
证券经纪人五险一金经验不限高中及以上金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格投顾工作经验优
【我们公司】
顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商,于2007年创立,总部位于杭州。在业内拥有较高的知名度与影响力,深受投资者认可与信赖。
【岗位待遇】
基础月收入:6000元/月+提成+红包
每月开放职级评定机会,助力快速晋升与加薪!
当前团队人均月收入2.0万-4.0万,表现优异者可达6万以上!收入高低由你的能力与付出决定(真实透明,无虚高)
正常干:20000-30000
加油干:30000-50000
拼命干:50000-100000甚至更高
【工作内容】
1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行沟通,持续维护客户关系;
2、客户资源由公司精准提供并直接派发,无需自行开发或陌生拜访;
3、运用专业知识和沟通技巧,深入挖掘并分析客户的潜在需求;
4、为客户提供专业的理财咨询建议,并协助制定最优解决方案。
【应聘要求】
1、具备良好的表达与沟通能力,拥有较强的营销意识和客户服务思维;
2、性格积极乐观,充满动力,勇于接受挑战,抗压能力强,有强烈的增收意愿;
3、有电话销售或网络销售经验者优先,持有证券从业资格证者优先考虑!
(如果你担心缺乏行业经验,不必忧虑。新员工将接受系统岗前培训,入职后更有资深主管一对一指导,从新手到精英的成长全程陪伴。)
【晋升通道】
1、纵向发展路径:销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监
2、横向拓展方向:培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等
【福利保障】
1、依法缴纳五险一金;
2、享受带薪年假,节日期间发放节日礼包;
3、依托专业平台与知名品牌,采用创新业务模式,正处于高速发展阶段,前景广阔;
4、建立公平、公正、公开的内部竞聘制度,人才晋升以内部提拔为主;
5、办公环境舒适,氛围开放,管理高效有序;
6、定期组织丰富团建活动、员工激励计划,大小聚会不断,零食茶歇不定期供应等隐性福利等你体验~
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成:6%-12%
试用薪资:6000元/月
股票新单客服专员
2.2-4万元/月
证券经纪人1-3年学历不限证券从业资格机构客户维护及服务较强的风险合规意识金融产品销售经验证券从业经验
本岗位为具备业务属性的客服职位,涉及销售环节,需配合加班,拥有提成收入,月均实际到手薪资约15k-20k!
岗位职责:
1、通过企业微信、电话等方式与公司已成交客户保持沟通,熟悉掌握公司产品,及时回应客户疑问并推动问题解决;
2、对直播间完成交易的客户进行后续维护,收集客户的服务需求,实施有效跟进,提供售后支持与指导;
3、服务已成交用户,协助其完成相关软件的安装、服务开通及使用操作培训等工作;
4、与内部相关部门协作联动,确保信息畅通、工作高效推进;
5、指导客户完成选股软件的安装与配置;
6、具备同行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑。
公司待遇:
1、无责任底薪6000元+提成+绩效奖金,月度综合收入区间为1W–2W;
2、定期开展团队建设活动,享受节日礼品、生日会等员工关怀福利。
职业发展路径:
初级售后专员→中级售后专员→高级售后专员→储备管理岗→售后经理
有意者可直接联系HR了解详情!
西湖益联保专员(双休)
6000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上保险公司
岗位职责:
1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送
,及时回复西湖益联保客户咨询
2.公司老客户对接、拜访,以及邀约客户参加活动
我们需要:
年龄25周岁-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放至中专)
工作时间:早8.30-5.00,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假,不定期公司旅游,聚餐,团建活动。
工作气氛轻松,晋升空间大
薪资构成6-1.2w+提成
(有意向的快快投简历来沟通咨询我吧!!不是诚心找工作的勿扰!!!!!!!!
浙江台州招聘:施工员薪资:5000-100001、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工
5000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5000-10000
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等
浙江台州招聘:氩弧焊薪资:4000-60001、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原
4000-6000元/月
氩弧焊工
招聘:氩弧焊
薪资:4000-6000
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
浙江台州招聘:工程监理薪资:3000-5000工作职责:1.在总监理工程师的指导下开展安装
3000-5000元/月
监理专监月结
招聘:工程监理
薪资:3000-5000
工作职责:
1.在总监理工程师的指导下开展安装监理工作;
2.协助总监理工程师完成工程量的核定;
3.担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4.对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5.承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
6.按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
岗位要求:
1.大专以上学历,工程监理、机电安装类相关专业;
2.年龄22-50岁;
3.2年以上相关工作经验,持浙江省专监证优先考虑;
4.精通工程管理、监理等相关专业知识,了解工程管理相关法律法规;
5.具有较强的沟通协调和组织能力,能保证有效及时处理各项工作;
6.具备一定的计算机操作,办公转件使用能力;
7.具有良好的职业操守,责任心强、适应力强、吃苦耐劳。
8.有监理证书。
浙江台州招聘:保洁薪资:2900-3450男女不限,春节不回家的,年龄50-60岁。
2900-3450元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁
薪资:2900-3450
男女不限,春节不回家的,年龄50-60岁。
金融销售社保年终奖
公司执照,放心投递咨询!
公司情况:无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游
新人0-2个月1万2,3-6个月2-3万,半年以上月薪10万,20万,30万以上。
同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。
工作内容:
1.受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发)
2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求客户)
3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)
4.为客户提供优质的服务、促进二次成交
我们的优势:
1.公司提供精准客户,不需要自己拓客
2.员工福利健全,,超长带薪年假
3.每周下午茶,轻松工作氛围
4.公司提供专用手机、电脑
5.可接受无经验,跨行业
6.入职有培训入组有师父一带一
7.交通便捷地铁口
8.全是年轻的小哥哥小姐姐,公司氛围好,不复杂
9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)
金融销售
了解股票或有股票相关的高净值资源。
懂金融衍生品交易,明白期权(OTC)的运作模式。
看好未来几年的中国资本市场。
做资源整合与能力变现的。
欢迎交流,有经验、有资源、有认知的朋友请联系。
期权经纪人
3-5.5万元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限A股电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销按单提成TOCTOB个人客户开发机构客户开发投资咨询/理财规划私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力具有高净值客户资源
朋友,我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴!
我的业务是啥?
场外期权。目前个人投资者想玩玩不了,而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。
我需要什么样的人?
-有经验有技能有态度
-懂点股票,知道怎么跟人打交道,会跑市场、拓渠道。
-说白了,就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。
跟着我干,你能得到啥?
-赚到钱:产品独家,佣金给力。你开拓的渠道,就是你的金矿。
-学到东西:我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。
-平衡生活:早九晚六、周末双休,该奋斗时奋斗,该休息时休息。
如果你觉得你就是我要找的人,别犹豫,直接私聊我!
资源整合
场外个股期权
2000-3000元/月
金融销售生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
金融新势力扩招,月薪两到50,000优渥福利等你来
公司实力:正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯,敢拼的你并肩掘金。
资金待遇:引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资,底薪3000+高提成3k到5k,有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。
惊喜福利:一年三节现金红包直接发月度团建,开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。
工作时间拒绝内卷,日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休,不加班不应酬,告别无效内耗,尽享生活惬意。
办公环境高层云端办公视野开阔,环境整洁,明亮团队氛围积极向上,工作舒心,更顺心。
任职要求:寻找同频伙伴,年龄20至40岁要有电销经验,有金融行业经验者优先性格外向,开朗沟通能力,在线有强烈的赚钱欲望,敢于挑战高薪。
工作内容:简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户,用心维护客户关系,建立长期信任联结主动提升专业能力,积极拓展客户资源,为高薪目标权力冲刺封口行业不等人,想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌
证券售后客服(双休,具备相关经验)
1-1.5万元/月
证券经纪人经验不限大专及以上
岗位职责:
1、对接高净值已成交客户,深入挖掘客户需求,持续维护客户信任,引导客户建立科学的投资认知;
2、结合投资顾问的最新市场分析成果,为客户提供建议,协助客户完成交易决策;
3、依据投顾团队的行情研判,定期向客户传递市场解读等专业信息,增强客户粘性;
任职要求:
1、大专及以上学历,持有证券从业资格证者优先考虑;
2、工作踏实细致,具备优秀的倾听意识与表达能力;
3、具有主动服务意识,善于从客户角度思考问题;
4、态度严谨、品行端正,拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。
浙江台州寻找长期雇用小工一名,地点位于的沈桥笨笨熊店铺,主要工作内容为打小包装。
临时工1-2人
寻找长期雇用小工一名,地点位于浙江省台州市的沈桥笨笨熊店铺,主要工作内容为打小包装。
保洁开荒保洁
椒江招聘
医院 推车车
病区护送3500-3600会认字
急诊护送4500-4800会认字
工资4000-4500元,有经验者优先,年龄50以下,单休
2. 门诊保洁员
工资2800 -3600元,年龄65岁以下,休息跟科室
3. 手术室员工
工资4000-4300元,做翻台保洁按排班休息
4. 病房保洁员
工资2800-3200元,年龄65岁以下,月休2天
工资3000元-4500元,年龄65岁以下,无休
5. 专项员工
工资2800-3500元,年龄65岁以下,按岗位排休
联系电话
工作地址:台州市立医院新院
浙江台州路桥区新职位发布:需求管理岗位,联系人为先生,具体联系方式详询官方渠道。
其他施工管理临时工
新职位发布:浙江省台州市路桥区需求管理岗位,联系人为先生,具体联系方式详询官方渠道。
临时工20人以上
明天在浙江台州永丰路111号的电商园内,有一场产品简单的打工机会,将在明天白天七点到七点进行,工作完成后即可获得报酬,面向210一个班的学生,工作地点位于撵电商园。
周末双休+精准客户资源+社区金融
9000-14000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成TOCTOB
综合薪资范围:7000-12000元/月
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查。学习能力强,肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。
净值老客户的金融资深管家,制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。
朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大!
绝对不加班!
培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心)
[应聘要求]
1、年龄:25-45周岁,大专以上学历;
2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);
4.认同公司文化
临时工
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