工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：黄岩、路桥、椒江、临海、玉环范围内的小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放上月报酬） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，仅限大三及以上在校生或毕业生 2、持有相关教学资格证或专业认证证书者优先 3、具有半年以上对应科目的课堂教学经验（家教经历不予认可）

【招聘要求】 基本条件 学历:大专及以上学历(教育专业/持教师资格证优先) 年龄:22-45岁，身心健康 教学能力:精通小学[语数英等学科]，能辅导作业+答疑 经验:有托管/教学经验者优先 沟通能力 家校:定期反馈，建立信任 师生:亲切温和，亦师亦友 团队:协作完成托管工作 工作时间与纪律 时间:周一至周五下午(按学校放学时间到岗) 纪律:严格遵守规章制度，不迟到早退 工作内容 作业:检查、纠错、指导、强化 学习:制定计划、培养习惯、关注状态 生活:接送学生、关注饮食休息 活动:策划课外活动，参与托管策划 薪资福利 全职:业务校长:5000+ 托管教师:4000+ 兼职:3000+(具体面议) 奖金:按教学质量、家长满意度等综合评估 调薪:按年考核后薪资上调 ️工作地点：浙江省台州市椒江区葭沚街道江悦社区尚华苑商铺1号

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、开展日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

教师岗 岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1）按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，统招师范专业毕业优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 薪酬福利： 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、周一二双休，法定节假日按国家规定放假调休； 3、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4、为有需要的员工提供住宿（公寓式住宿），幸福基金等； 5、带薪年休假（5-10天）； 6、免费集体旅游（每年至少一次）； 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

岗位职责:承担初高中科学课程的教学工作 任职要求:需全职投入，具备责任感与耐心 岗位福利:享受双休，工作时间早九晚六，缴纳社保，定期提供下午茶

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、完成日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但表现优异者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点到晚上九点 周六日根据课表安排授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+丰富多样的团建活动+各类专业培训

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、负责日常授课任务，包括备课、授课等环节； 3、参与在岗培训及每周教研活动，持续提升教学水平； 4、定期与家长沟通，通过家访等形式反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教辅资料的编写与审定，主导或协助开展教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，具备良好亲和力，有责任感，配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长进行有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，能承受一定工作压力，执行力突出； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，激发学生思维。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

岗位职责: 1.可独立负责班级教学管理 2.作业批改细致严谨 3.招聘二年级及四年级带班教师，以批改作业为主，学生不懂内容需能进行讲解 工作时间: 周一至周五晚间，周六全天 周一至周五16:00-作业完成，周六8:00-16:00 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 2.能够自主组织班级管理，维持良好课堂秩序 3.对待学生和教学任务认真投入，保持积极进取的工作心态

浙江台州牧屿红绿灯处，一名专职验鞋工作人员。

临海可可尼塑业有限公司招聘包装主管（含质检职责，薪资55007000元）、质检员（薪资45005500元）和仓管（薪资45005000元），职位空缺位于浙江台州，详细信息请联系王女士。

浙江台州招聘验灯工，薪资范围40006000元，优先考虑有工作经验、身体健康、吃苦耐劳、认真负责的应聘者。

浙江台州招聘模具工学徒，待遇优厚，具体薪资请联系相关渠道了解，联系方式暂不提供。

浙江台州招聘模具打光师傅，薪资范围7000至10000，要求吃苦耐劳，责任心强。

【工作简介】 岗位：飞想书院兼职助教 工作职责：协助老师管理、督促学生完成作业。 表现好可以申请成为书院合伙人 【招聘要求】 1.热爱国学、对学生有耐心、做事用心。 2.有教师资格证优先 【工作时间】 周一至周五：15：00-20：30 法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 工资面议： 基本工资+奖金 提供书院楼下CBD员工餐厅教师折扣卡 【工作地点】 萧山天德产业园飞想书院 【联系方式】 甘老师（微信同号）

工作职责： 1、承担初中物理与化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，进行有效沟通； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及培训活动； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。      管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理        业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

岗位职责: 1.负责课程的备课与授课，确保学生达成既定学习目标； 2.策划并优化教学内容，满足学生不断变化的学习需求； 3.定期布置并批阅作业，跟踪和评价学生的学习进展； 4.参与及协调校内外教学相关活动与交流项目。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和对教育工作的热忱； 2.优秀的沟通技巧和协作能力，能与学生、家长及团队成员顺畅互动； 3.拥有持续进修与教研的能力，不断提升教学专业水平； 4.能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的老师及学生积极参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

无人机教员 一、教学工作 1.理论教学：承担无人机驾驶员（视距内/超视距）、机长等不同等级的理论课程教学任务，确保教学内容符合民航局最新标准。 2.实飞教学：在指定飞行场地开展实机训练，指导学员完成模拟器训练、基础悬停、四面悬停、八字飞行、定点起降、应急返航等科目，确保学员操作规范、熟练。 3.考核辅导：组织学员进行理论模拟考试、实飞阶段考核，针对薄弱环节进行专项辅导，提高执照考试通过率。

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止日期：2026-03-28 提供一对一及班课教学，专业水平优异！ 薪资待遇可面议

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【兼职岗位】 工作时间：【长期课程】周一至周五下午安排授课，接课需完整带完一学期 【临时代课】原任教师临时缺勤，有空即可参与单次代课 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：台州黄岩区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、具备大专及以上学历，或为大三及以上在读学生 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、具有半年以上大班教学经验，且教授科目与应聘科目相符 【工作流程】 1、提供配套教案与课件，教师需提前完成备课准备 2、按时到校，提前15-20分钟抵达教室 3、授课过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生拍照上传

要求：具备本科及以上学历，英语相关专业，热爱儿童教育，性格亲切友善。英语水平需达到六级或以上。 工作内容：负责幼少儿英语课程的教学工作。 薪资待遇：月薪5000—10000元，提供工作餐，按规定缴纳五险。持有上海口译证书或英语专业八级证书者，优先录用，入职后每月额外补贴500元。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供个性化一对一英语单词陪练服务，内容涵盖小升初、初中及高中阶段课内考纲词汇以及拓展词汇训练。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 2、英语水平达三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务，能根据安排进行陪练服务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据实际排课情况安排） 薪资待遇： 按小时或按天计算（具体薪酬面议） 工作地点： 椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

1，具备扎实的文学基础 2，拥有小学语文教学及带班经历

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并进行进度跟踪，同时解答部分学科疑问； 2.承担自习室日常运营与维护工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长保持联系，反馈学习情况； 4.配合处理自习室使用期间遇到的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能有效引导和管理学生群体； 2.具备团队协作意识，能够与同事密切配合，共同推进任务落实； 3.有较强的应变能力，能及时处理突发状况，保障自习室平稳运转。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 兼职教务/授课老师下周入职 学校地址：浙江省-台州市-玉环市台州市玉环市昌业路 到岗日期：2025-09-04 工作时间：周中1天/多天 岗位要求： 1、具备较强的责任心和服务意识，需持续工作一个学期； 2、遵守出勤纪律，不无故迟到、早退，请假须提前报备，杜绝旷工、消极应付； 3、需参与家长群日常维护，确保信息反馈及时有效； 4、服从公司高级教务及校方安排，完成相关协作任务； 5、具备独立应对问题的能力，沟通表达顺畅； 授课老师岗位要求：能完整承担一学期教学任务，有实际授课经历，需提交教案资料。 需求单ID：2277

岗位职责: 1.协助社区开展教育与文化类活动，充分发挥自身的专业背景与实践经验； 2.参与策划并执行面向老年人的文化教育项目，提升活动质量与参与互动效果； 3.激发老年人的学习积极性，引导他们积极参与交流，增强群体互动氛围； 4.持续关注教育领域动态，积极优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好亲和力，擅长与老年群体进行顺畅沟通； 2.具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并协同推进工作； 3.熟悉文化与教育相关内容，能独立设计并开展富有吸引力的学习活动； 4.拥有较强的活动组织与规划能力，可独立统筹项目执行。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升授课能力，为团队输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行。