文员1-3年大专
杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室
财务文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、独立开展财务相关事务，包括开票、报销等日常财务操作，熟练使用聚水潭ERP系统，具备表格制作及数据透视表进行资金结算的能力；
2、核对资金往来明细，完成电商平台交易流水的数据提取与整理，执行开票任务，具备报税能力者优先但不作硬性要求；
3、负责日常现金与银行收支业务，确保账务记录真实准确；办理员工社保增减等相关手续；
4、协助主管与供应商对接，完成订单跟进及资金核对工作；
5、与微信一件群组定期核对往来账目，确保账实相符；
6、配合主管为线下订单准备并提供所需的各类单据和资料；
岗位要求：
1、具备独立处理财务工作的能力，熟悉财务核算流程，可自主完成基础财务任务；
2、能独立完成各类财务文档处理，工作认真，重视细节管理；
3、具备较强的条理性和沟通协调能力；
4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致。
文员
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责公司文档的整理、归档及管理，确保资料的完整性与安全性。
2. 处理日常办公事务，包括文件打印、复印及传真等。
3. 协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅。
4. 支持上级及团队完成各类行政事务，提高工作效率。
5. 参与组织公司内部会议及活动，做好会议记录和后续跟进。
【岗位要求】
1. 行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务。
4. 工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。
5. 有相关文员或行政助理工作经验者优先。
录入文员/包吃包住/月9K/五险一金+双休
6-9千/月
文员社保年终奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限双休五险弹性工作制
岗位职责：
1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符；
3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据；
4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月；
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右；
【任职要求】
1.16-45周岁（以身份证为准）
2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳；
3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！
【福利待遇】
1.周末双休，早8晚六；
2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏
4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，
5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；
文员
4-5千/月
文员社保1-3年高中脑子要灵清弹性工作制
工作内容：1、运用熟练ERP系统、Excel、Word，布料进出登记。空的时候认认布料。
职业要求：1、细心耐心，勤奋好学。
2、随手找事做不要太闲。
薪资待遇：1、4000～4500，具体看表现。
2、五险一金。
3、包一餐中饭。
其他内容具体到公司自有领导考核，
如果录用试用期一个月。
数据统计专员
6-9千/月
文员经验不限本科数据统计数据清洗数据可视化AI行业数据支撑
工作职责：
1. 负责公司业务数据的日常收集、整理与统计分析，保障数据的准确性和完整性。
2. 根据业务实际需求搭建数据统计框架，输出多维度报表及可视化分析成果。
3. 配合业务部门开展数据洞察，为产品迭代和运营决策提供有效数据支撑。
4. 持续跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常情况，完善数据质量管控流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑。
2. 熟悉Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据展示与图表制作能力。
3. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，可独立完成数据汇总与报告编制。
4. 熟悉人工智能领域数据特性，有参与AI项目数据支持经验者优先。
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行
4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守
环保员
6-7千/月
环保工程师1-3年高中废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验其他环保工程师经验固废处理设计经验
岗位职责：
1、统筹本猪场环保站的运营管理工作，确保出水达标并控制相关成本
2、负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理
3、全面开展环保站的运行管理，并做好各类台账记录工作
4、落实环保站6S现场管理工作
5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务
任职要求：
1、高中学历，专业不限，具备猪场工作经验者优先考虑
2、年龄22-45岁
3、能够适应猪场封闭式管理模式
岗位福利：
三节福利、封场补贴、包住（每月伙食费360元）、大小加餐、免费水果、五险、爱心基金
双胞胎集团成立于1998年，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司400余家，员工人数2万余人。2022年集团饲料产销量超1180万吨，生猪上市近1000万头，实现产值超840亿元。
厨工1-2人月结
岗位职责：
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作
2.协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅
3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录
4.管理厨房物料摆放与基础耗材补充，保持工作区域整洁有序
5.听从主管安排，及时完成临时性协助任务
任职要求：
1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境，身体健康无传染性疾病
2.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先
5.遵守劳动纪律，无不良从业记录
搬砖力工搬材料长期3-5人月结
搬运水泥黄沙等家装材料，要会开4.2米货车的，会开铲车和叉车的，按件记工，沙子水泥2元/包，红砖0.1元/块，扛楼每扛一层在这个基础上水泥沙子加1元/包，红砖加0.05元/块
浙江台州招聘一名驾驶员和一名指挥员，目前未上班的人员可联系。也可单独招聘指挥员。
指挥工
浙江台州招聘一名驾驶员和一名指挥员，目前未上班的人员可联系。也可单独招聘指挥员。
安全环保专员
7-9千/月
环评工程师3-5年大专安全管理安全员资格证
一、岗位职责：
1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案；
2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规；
3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作；
4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑；
2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上；
3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实；
4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。
三、福利待遇：
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利；
2、公司设有员工食堂，统一安排住宿；
3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动；
4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。
环评文件编制人员
5-8千/月
环评工程师1-3年本科
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。
工作内容：
1. 开展建设项目的环境影响评估工作；
2. 编制环评报告及相关技术文档；
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研；
4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。
岗位要求：
1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求；
3. 具备扎实的环评文件撰写能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。
安全环保工程师
8千-1.1万/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。
2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。
3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。
环境工程技术人员
3-5千/月
环评工程师1-3年本科空气水资源噪声
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。
工作内容：
1. 开展建设项目环境影响评估工作；
2. 编制环评报告及相关技术文件；
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研；
4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。
岗位要求：
1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策；
3. 具备扎实的环评报告撰写能力；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。
环境评估工程师
4-7千/月
环评工程师3-5年本科接受无环评工程师经验
1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。
2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。
3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。
2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。
3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。
4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。
5、有相关工作经验者优先考虑。
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
招收快乐的公司前台，自媒体公司员工性格好才是王道！！！
岗位职责
1. 负责每日到访面试人员的信息登记及面试单填写
2. 协助公司主播艺人完成开播前的相关准备工作
3. 定期维护前台区域，确保环境干净整洁
4. 工作空闲时可享用零食，自由浏览手机、玩游戏或追剧，按时下班
任职要求
1. 年龄18—30岁
2. 具备良好幽默感与沟通表达能力
3. 形象气质佳，五官端正
4. 公司提供免费培训，不收取任何费用
公司工作氛围轻松愉快，定期组织趣味团建活动
团队宠儿人选！需具备亲和力强、性格活泼开朗特质（拒绝高冷！御姐风格可接受），面对工作需保持细致、耐心与礼貌
管培生-银泰百货临海店
180-200元/天
文员经验不限本科商家运营
27年毕业大学生（管培生）
【岗位职责】
1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，包括货品质量、库存、三信等管理，商品数字化及畅滞销分析等；
2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析；
3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训；
4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境；
5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。
【岗位要求】
1. 2027届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）；
2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先；
3. 沟通表达佳，组织协调强，熟练掌握各类办公软件；
4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向；
5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。
综合行政人员
3-5千/月
文员
岗位职责：
1．协助办公室团队维护日常工作环境，确保办公室整洁有序；
2．参与项目协调，提供必要的文书支持与沟通协助；
3．处理公司内部及外部的沟通事务，确保信息的准确传达与问题及时解决。
任职要求：
1．具有良好的组织能力和高效的沟通技巧，能够与团队成员有效合作；
2．熟练使用办公软件，如Word、Excel、
PowerPoint等，以处理日常工作；
3具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。
4．能接受直播
岗位福利：缴纳五险 单休 工作轻松
后勤
3-8千/月
后勤经验不限学历不限配货经验
岗位职责：处理公司日常事务，能够完成简单的配货与打包工作
任职要求：具备耐心，工作细致认真，愿意主动学习，平时工作节奏较为轻松，忙碌时段需能适应一定强度的工作，整体属于闲时较多、忙时较短的类型，持有驾照者优先考虑
岗位福利：7.5小时工作制，单休，提供午餐，享受节假日福利等
监控员
4-6千/月
后勤1-3年高中
一、车辆动态监管
1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态（发现异常立即上报并做好登记）。
2.监控实时视频画面，排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为，发现问题及时提醒驾押人员整改，并跟进确认同时上报处理。
3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请，调取相关视频回放资料进行核查。
二、运输路线核验
1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致，发现不符即时上报处理。
2.查看对应车辆GPS轨迹，判断是否存在异常情况。
3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。
4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。
三、安全与质量监督
1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作，并做好相应记录。
2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥，操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。
3.实时查看PIMS系统运行状态，对照质量标准检查是否存在异常，发现问题及时联系责任人并报备。
四、其他职责
1.负责监控中心大屏的操作管理，配合客户参观及领导检查的相关接待工作。
2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门，协助维护公司资产安全。
3.参与部门组织的培训与工作会议。
4.执行上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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