工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

公司直招！！！公司直招！！！真实岗位，诚心招聘，请仔细阅读职位详情！ 理解求职不易，高效沟通，不浪费彼此时间 【薪资待遇】 底薪6000元+2000元绩效+40%高比例提成+五险一金+奖金+上门奖励 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制 办公室固定工位，无需外勤，工作轻松易上手 定期团建、下午茶丰富多样，享受法定节假日、超长带薪年假及多种补贴，具备内部晋升通道，职业发展路径清晰 【任职要求】 1.不限学历，欢迎零经验人员加入，提供岗前培训，配备主管全程带教 2.性格乐观，对待工作主动积极 3.具备良好的沟通与协调能力

1.负责开拓国内市场的业务渠道； 2.具备良好的语言表达能力，勇于挑战市场新机遇； 3.工作积极主动，富有责任感，具备协作意识； 4.思维清晰独立，判断力强，情绪稳定，能适应高强度工作节奏； 5.具备相关销售背景者优先录用

岗位职责： 1、协同销售团队，优化业务流程，提高整体运营效能。 2、负责销售相关数据的整理、分析及汇报，为策略制定提供数据支撑。 3、参与销售预测方案的拟定，跟踪目标完成进度并及时反馈。 4、推进销售工具的优化与迭代，保障团队使用顺畅高效。 5、统筹安排销售类会议与培训活动，推动团队间经验交流与知识传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据支持销售决策制定。 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel、PPT，具备优秀的报告编制能力。 4、拥有良好的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效率。

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

任职要求： 1、具备1-3年烘焙销售经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 2、对烘焙行业有热情，熟悉各类烘焙产品特性，性格积极乐观，富有激情，责任心强，具备团队合作意识与进取精神； 3、能吃苦耐劳，工作主动性强，态度认真，抗压能力佳，可接受频繁出差安排； 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通表达能力； 5、主要负责一线市场开拓及产品推广工作。 薪资福利： 1、底薪+提成+福利+8小时工作制双休+五险； 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期； 3、节日福利发放、生日聚餐活动、高温津贴、工龄工资补贴； 4、提供免费员工健康体检，组织国内外团队旅游，举办年度年会及表彰奖励； 5、出差油费据实报销； 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机会； 7、享有具有竞争力的高比例提成机制。 这是一支充满活力、勇于创新的优秀团队，汇聚了一群心怀梦想、斗志昂扬的年轻人，期待你的加入，携手共创销售新未来！ 地址：杭州市拱墅区康桥康贤路33号瑞合创意园3号楼 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源,如果你是第一次做销售,相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+! [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单）； 2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短)4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针) 【福利体系] 1.试用期15-30K(就算佛系也能开单)提成最高60%,月度奖金3000-30000； 2、老员工平均薪资5-7w，销冠到手薪资45W+(真实收入水平,有工资条记录可查证)地铁口距离公司步行几分钟; 4、缴纳五险一金； 5、每年3-4次晋升机会，公平竞争，空降兵; 6、超长带薪年假2周 7、公司每日提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃;

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是指胎儿娩出、脐带断离后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血在临床应用上具有优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部同步 ---------工作时间及每日流程--------- 早晨：一般7:30到达门诊，更换医护服装 上午：核对血液信息，确保资料填写准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午：医院午休时间为1.5至2小时 下午：进行病房巡查，走访各产房准妈妈，与院方人员保持沟通，维护良好合作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体以医院安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室常年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，通常安排周末休息。部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

工作内容 1、向客户提供专业化的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，制定专属的解决方案建议 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与娴熟的销售能力 2、能精准把握客户需求，给予专业的选品指导 3、拥有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通

岗位：互联网经理（电话谈判板块） 我们是阿里资产全国头部企业，分公司及业务覆盖全国。此次杭州公司招聘不限专业，带薪培训，有电话销售经验者优先！ 1.我们期待这样的你： 具备电话销售从业经历，拥有一定社会阅历；对业务领域抱有热情，熟悉市场趋势，能精准把握客户真实需求。 擅长沟通，善于赢得信任：拥有优秀的表达能力和人际互动技巧，能够与客户建立持久稳固的合作关系。 结果驱动，敢于突破自我：目标明确，执行力强，能在高强度工作中保持高效，持续达成业绩新高。 注重协作，乐于经验共享：具备团队意识，愿意分享心得，与团队成员共同进步、实现共赢。 2.你将收获： 广阔的事业舞台：加入阿里资产平台，共享蓝海市场机遇，与高素质同事并肩作战，参与符合时展的重点项目，实现快速职业成长。 优厚的薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪资结构，完善的五险保障，以及多样化的员工关怀活动。 积极向上的工作环境：开放、包容、富有激情的工作氛围，支持创新思维与个性化发展。 3.你的工作职责： a接收前端初筛后的房源业主信息，深度挖掘客户需求，开展价格协商与沟通； b制定专业服务方案，完成签约流程，撰写项目公告及相关文件； c协同内部各环节团队，推进标的顺利进入竞拍流程，保障客户权益最大化。 4、工作时间朝九晚六，每周双休，享受国家法定节假日及带薪假期； 5、薪资结构为底薪3000元+绩效奖金2000元+最高达40%的业绩提成，缴纳五险；优秀员工月均收入超一万五，顶尖者月提成可达十几万，诚邀追求高收入者加入； 6、需具备良好的沟通能力、理解能力及抗压能力； 7、性别不限，学历要求大专及以上，年龄22岁以上，性格外向、综合能力突出者欢迎投递！

招驾驶证（B2）三年以上自卸车驾驶经验，带上岗证，无犯罪记录，无疾病，自卸车驾驶员2名。联系电话↵工作地点，台州地区，打酱油勿扰。

招聘岗位：保安组长 岗位职责： 1. 团队管理：负责保安团队的日常管理、调度及人员培训。 2. 安全巡查：带领团队执行区域安全巡查，确保无安全隐患。 3. 应急处理：处理突发安全事件，及时上报并协助调查。 4. 客户沟通：与师生保持良好沟通，并提供优质服务。 5. 记录汇报：填写每日工作记录，定期向主管汇报工作情况。 任职要求： 1. 经验要求：有2年以上保安工作经验，团队管理经验者优先。 2. 技能要求：熟悉安全保卫工作流程，具备良好的应急处理能力。 3. 素质要求：责任心强，工作严谨，具备良好的沟通协调能力。 4. 其他要求：身体健康，无不良嗜好，退伍军人或持相关资格证书者优先。 福利待遇： 薪资面议，提供有竞争力的薪酬体系。 提供完善的培训体系和晋升空间。 联系方式： 联系人：[胡女士] 联系电话： 工作地点：台州市椒江区台州职业技术学院 学院路788号 一键-联系上面电话☎☎☎谢谢！

招抛白蜡帮忙，厂在杨司，

招专业长期车样品一名 地址沈桥 非城勿扰

台州市黄岩区南城街道山前村招泥瓦工，工地小工/杂工

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的核心成员，始终以法律服务为根本，整合财税、资产、商务等多维度资源，致力于为高净值客户打造全方位、一体化的专业支持体系，全面助力个人发展与事业成长。 核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，构建“法律引领、多维协同”的服务体系。各项财税、资产及商务配套服务均围绕法律核心展开，深度契合高净值客户在多元场景下的个性化需求，提供定制化解决方案。最终实现“以法为本、以合规为基、以安全为旨”的三位一体法商服务格局，充分彰显法律在各类事务中的引领作用与风控价值。 愿景：打造全球华人最值得信赖的综合性法商服务平台 使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人群及企业家家族提供前瞻性、定制化、覆盖全生命周期的资产规划与传承服务方案 经营宗旨：专业立身全球视角客户为先诚信保密 公司成立十余年，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分公司。管理团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，实行标准双休，缴纳五险一金，培训机制健全，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀优秀人才加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1.负责高净值客户的开拓与关系搭建，协助团队负责人推进客户开发与业务拓展，保障业务条线高效运转； 2.维护并管理投资人关系，统筹协调内外部资源，为投资人提供涵盖海内外资产配置、财富规划分析、建议及法税咨询等综合服务； 3.组织并协调与投资人的会议、路演及增值服务等业务环节的执行工作； 4.根据业务发展需要，拓展并维护与相关机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及合伙资源等。 【职位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2.具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），曾带领5人以上团队，具备出色的团队管理能力； 3.金融从业背景扎实，拥有广泛的社会资源与人脉网络，具备高端客户资源及大客户开发经验者优先； 4.具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 5.自我驱动性强，具备责任担当意识，能够主动完成目标任务； 6.品行端正，谦逊务实，积极进取，具备强烈的团队协作意识与工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

岗位名称 线下销售业务员（台州本地） 核心使命 深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。 岗位职责 1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。 ​ 2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。 ​ 3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 ​ 4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。 ​ 5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。 ​ 6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求 1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。 ​ 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。 ​ 3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。 ​ 4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​ -五险+节日福利+定期团建+带薪培训 ​ -清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

外出业务员

鞋材店招业务员2名25--40岁必须会开车，公司分配五菱小电车一辆

1.主要负责现有市场客户的日常维护 及产品推广工作 2.管理经销商的库存与订单情况 3.开拓渠道资源，拓展市场份额，推动新产品落地 4.工作范围覆盖台州全市农贸市场、批发市场 5.年龄要求22-36岁

招聘：业务员！业务员！业务员！ 这是一条正经的招聘文案 领导随和，团队氛围融洽 待遇优厚。 不重文凭，重人品。 不求学历，求能力。 你不必出类拔萃，但肯定与众不同[胜利][胜利][胜利] ​电话

岗位职责 1、负责区域内市场开发，推广厂房、写字楼屋顶光伏及储能系统安装，完成现场勘查、合同签订及与业主的沟通协调 2、重点开拓高耗电工厂、工业园区资源，助力公司扩大市场份额 3、可全职或兼职，工作灵活自主 任职要求 1、思维敏捷，具备较强的语言表达能力，善于人际沟通 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识良好 3、有2年以上营销类岗位工作经验 福利待遇 1、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+业绩奖励+五险+定期团建+节日礼品+生日福利等多项待遇 2、开单即可晋升，成长空间广阔，晋升路径：业务员-区域代表-分公司负责人

岗位职责: 1.通过电话进行产品或服务的销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队环境中积极工作，共同达成目标 3.对销售工作有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化额度/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人及企业债务需求快速增长，通过抖音投流获取精准客户，资源稳定，订单充足无需担忧。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定与协商沟通。

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活