【招聘】本租车公司现诚聘工作人员数名，工作内容：车辆整备、客户接待、取还车、日常门店运营。 要求：做事踏实认真，有责任心，沟通顺畅，有无相关经验均可，带薪培训。 待遇：薪资优厚，福利齐全，工作环境轻松稳定。

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招聘：业务员！业务员！业务员！ 这是一条正经的招聘文案 领导随和，团队氛围融洽 待遇优厚。 不重文凭，重人品。 不求学历，求能力。 你不必出类拔萃，但肯定与众不同[胜利][胜利][胜利] ​电话

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

招聘临时小工一名，工作地点位于牧屿渚里村。

招聘临时小工2名。有意者可来电联系。

台州仙居县招打胶手1名，主要是打玻璃胶、溜胶，工地要求严格，溜胶一定要溜得好，二把刀，请勿扰，350~400一天。。9小时， 9月30日能到工地的。看清楚再打电话。

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台州市仙居县招打胶

1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

公司直招，正规靠谱，放心投递！ 1. 薪资结构：基础无责底薪 + 业务提成 + 月度福利奖励 + 每日红包激励 2. 办公环境：全程室内坐班办公，无需外出推广，公司统一分配客户资源 3. 新人培养：接受零基础小白、应届生及实习生，专人带教，快速上手工作 4. 上班作息：8:50-18:00，1.5小时午休，单休，无强制加班 5. 日常福利：下午茶、零食常态化供应，法定节假日正常休假，带薪福利齐全 6. 职业发展：晋升规则公开透明，以能力为标准，晋升不受限制 7. 招聘说明：企业自主招聘，非中介机构，入职零费用，无任何隐形套路

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玉环市楚门镇，楚柚北路，343号，欧派门窗旗舰店门窗销售员 27 至 38 岁底薪 4000 加提成

工作时间地点自由，有兴趣私聊

一、岗位基本信息 1. 招聘部门：全屋定制销售部 2. 工作地点：门店/展厅 3. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，主动挖掘客户全屋定制需求，介绍产品系列、材质、工艺、报价及定制方案。 2. 独立完成客户沟通、方案洽谈、报价核算、合同签订、收款等全流程销售工作。 3. 配合设计师完成上门量尺、方案对接、修改确认，跟进订单生产、安装进度，保障交付时效。 4. 维护老客户关系，做好售后回访、问题协调处理，提升客户满意度，促成转介绍。 5. 收集市场竞品信息、客户需求，配合门店完成销售目标，执行营销活动推广。 6. 保持展厅产品陈列整洁，熟悉产品知识、定制流程，为客户提供专业的定制服务。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有家居、建材、全屋定制、装修行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，亲和力强，有较强的客户服务意识。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开拓客户，有团队协作精神。 4. 熟悉全屋定制流程、板材知识、报价体系者优先录用。 5. 会使用基础办公软件，有驾照、能上门量尺者优先。 四、福利待遇 1. 完善的岗前培训+产品培训+销售技巧培训，无经验也可带薪学习。 2. 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队团建。 3. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→门店店长。 4. 高提成、高奖金，上不封顶，多劳多得，收入稳定可观。

工作内容 1.开展新建小区的别墅，大平层，自建房客户信息跟踪； 2.维护别墅客户关系，提供专业的技术型销售； 3.建材行业异业的走访与合作，建立良好的专业口碑和人际关系； 4.别墅工地现场的项目经理、施工方、设计师的关系维护客情关系。 要求:有驾照，

岗位职责： 1、负责公司润滑油及切削液产品在台州市场机加工行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的沟通表达能力，抗压能力强

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的挖掘与分析，完成新客户的初步接洽及邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带队协助谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先。

岗位职责: 1. 在指定区域开展口腔健康知识普及与患者引流工作 2. 为客户提供专业的口腔健康解答与服务支持 3. 维护客户关系，保障服务流程的优质与连贯 岗位福利: 1. 试用期无责任底薪4000元+阶梯提成+奖金；转正后无责任底薪5000元+阶梯提成+奖金 2. 工作时间8:30-12:00，13:00-18:00，每周工作六天休息一天，周二、周四提供午餐 3. 节日礼品+每月团队建设活动+带薪年假+五险一金

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想在快消行业一展身手，收获丰厚回报吗？雪花啤酒现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、岗位要求 年龄在20-36岁之间，精力充沛，对工作充满热情。 持有驾驶证C1，或者熟练掌握三轮车驾驶技能，确保货物配送与业务拜访高效进行。 二、工作详情 工作时间：每天早上8点至下午5点，单休制，让你在努力工作的同时也能拥有个人生活。 工作内容：拓展并维护雪花啤酒在市场的销售渠道，与各类商家建立良好合作关系，积极推广产品，完成销售任务。 三、薪资待遇 试用期：3天，，快速熟悉工作流程与业务要点。 学习期：二至三个月，学习期工资3000元/月，专业团队指导，帮你快速成长。 转正后：基本工资2500元/月，外加提成考核，多劳多得，年薪大约在7-8万往上，上不封顶。 四、应聘方式 如果你自信能胜任这份工作，就别犹豫！有意者请直接致电：马德宝，期待你的加入，一起共创辉煌！

工作时间：双休。早10点到晚九点半 岗位职责： 1.负责彩票的日常销售工作，包括但不限于即开型彩票的销售。 2.性格开朗活泼话多，需要主动销售，性格内向不合适 3.维护良好的客户关系，提供专业的彩票购买指导和建议。 4.早晚彩票盘点，确保数据正确。 5.保持区域环境卫生，确保提供良好的购彩体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在购彩过程中遇到的问题。 2.对彩票销售有一定的热情和理解 3.能够遵守相关法律法规，确保销售活动合法合规。 4.有责任心，能够按时完成销售任务和客户服务工作。 岗位经验：优先招卖过彩票或有销售经验的

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，形象阳光积极，年龄不限，经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供系统化岗前培训及持续销售能力提升支持。