岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础管理报表，支持财务数据分析工作 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计与检查 5.协助办理纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好责任心和保密意识 4. 具备基础财务知识，了解会计准则及税务基本政策 5.沟通协调能力良好，能积极配合团队完成各项财务支持工作

审核各门店费用报销凭证，确保单据合规无误 编制门店月度/日常财务报表，保证数据准确完整 核对清理门店往来账款，做好账务对账与跟进 开展门店成本管控、盈利数据分析并出具分析报告 负责门店员工考勤核算与薪资计发工作 编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用 完成各项税务申报以及涉税资料管理工作 完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4.善于总结经验，接受能力强，抗压能力强。 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

80％提成，纯销售 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售进展报告 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和进取心，不限经验，欢迎应届毕业生或转行者加入 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 诚信踏实，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业资源或销售经验者优先

岗位职责： 1.负责高企，专精特新一系列知识产权与项目申报的客户开发 2. 开发客户微信并且进行维护，进行签单推进 任职要求： 1. 具备一定的销售技巧 2.有经验者优先 3. 逻辑清晰、文字表达能力强 4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调与客户服务意识 氛围轻松，适合90后00后，欢迎大家来打扰,性格很好说话的！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

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恩泽医院物业招聘1.司乘2名，沟通能力强，性格温和，形象佳，45岁以下，工资3300-4000元，月休4天。2.调度1名，普通话佳，沟通能力强，统筹调配能力。45岁以下，工资3300－4000元，月休4天3.保洁领班数名，工资3500－4000元，做6休1，55岁以内。4.运送员5名，带检查，拿标本，识字会普通话，责任心强。5.专项师傅3400－4000元（包含基本工资和绩效）6.保洁员数名，2700－4000元（包含基本工资和绩效）联系电话：张老师

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直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪加班费绩效奖励提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单 面试时间：18：00

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代理记账、财务公司！！ 岗位职责: 1、 完成代理企业的账务处理； 2、完成日常事务，整理做账票据，装订记账凭证等； 3、处理客户公司的日常税务，为客户解答税务及日常问题； 4、协助领导完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、善于沟通，表达能力强，五官端正； 2、熟悉专业知识； 3、有财务公司经验优先考虑； 接受优秀应届生，入职一带一 此岗位纯会计，无销售性质、如有兴趣请了解清楚岗位详情再沟通！ 工作时间 08:30-18: 00，午休2小时 大小周

企业直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪+加班费+绩效+奖励+提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单 面试时间：16：10

企业长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪+加班费+绩效+奖励+提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 18：00面试 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 ，每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近

招聘业务跟单人员。薪资为5千至5.5千。职责包括：生产制单制作与管理；生产前期制定完整的月生产计划，并根据实际情况及时调整；产能规划，跟进并优化出货产能达成；物料进度跟进，物料调度与控制（包括坏料控制和正常进出料控制）；对生产及物料异常及时跟进并沟通协调处理，确保如期出货；对工厂生产能力负荷有预判，并制定预备方案。任职要求：高中以上学历，有丰富经验者可放宽；1年以上生产跟单经验；熟悉生产流程、工序及车位排布；对物料熟悉；熟练使用办公软件，尤其是EXCEL；思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

订单与流程管理：负责接收、审核销售订单，跟进生产、发货、物流等环节，确保产品按时交付。处理客户对交期或订单的临时变更请求。 客户与合同管理：建立、更新和维护客户档案。负责销售合同的制作、归档管理。 数据统计与报告：整理销售数据、库存信息，编制月度、季度、年度等统计报表和销售报告。分析市场行情、价格等信息，为决策提供支持。 部门协调与行政支持：协调销售部与生产、物流、财务等其他部门的工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件，尤其Excel、WORD。 2、会用管家婆的优先。 工资详谈

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：负责银行渠道对接，收单业务 推广金融产品，商户服务 职位要求：沟通能力强，性格外向 有责任心 朝九晚五，周末双休 综合薪资：4000-10000

工作内容 1、拓展新客户，推广公司产品，完成月度销售任务； 2、维护老客户资源，跟进订单与售后，提升客户复购率。 任职要求 1、不限学历、不限经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，有销售经验优先录用。 2、善于沟通，踏实肯干，想靠努力提升收入、长期稳定发展。 工作时间 纯白班工作，无需打卡坐班，工作时间自由灵活； 月休4天，可调休。 薪资福利 新人综合薪资稳定4000-8000+高额提成+年终奖，优秀员工月薪过万、收入上不封顶 新人实习期薪资全额发放，每月准时发薪，绝不拖欠 ，享有节日福利、生日福利、月度团队聚餐 晋升机制透明公正，全凭业绩晋升，不靠人情 公司提供帮扶，不用独自盲目拓客，想要一份底薪稳、上限高、发展透明的工作，欢迎投递面试！

五粮液（尖庄）邀您的加入招聘岗位：业务员（2名）一、岗位职责:1、公司产品的推广销售以及渠道开发2、定期维护终端门店陈列以及客情关系二、岗位要求:1、熟悉天台区域（有工作经验），会开面包车2、能吃苦耐劳、踏实勤奋3、年龄20-45岁以内4.餐饮业务优先三、福利待遇:1、底薪加提成+五险综合入:5000-10000(多劳多得。激励不封顶)2、旅游团建。工作地址天台县。

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

主对：大小公司大楼大厦、工厂、汽车4S店、各种店面进行保洁打扫卫生工作进行销售

能吃苦耐劳，有销售经验。

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询到学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者单月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–1.6亿 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：100辆豪车奖励，问界m9 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

工作内容: 维护公司老客户