初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、开展日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并进行进度跟踪，同时解答部分学科疑问； 2.承担自习室日常运营与维护工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长保持联系，反馈学习情况； 4.配合处理自习室使用期间遇到的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能有效引导和管理学生群体； 2.具备团队协作意识，能够与同事密切配合，共同推进任务落实； 3.有较强的应变能力，能及时处理突发状况，保障自习室平稳运转。

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、负责日常授课任务，包括备课、授课等环节； 3、参与在岗培训及每周教研活动，持续提升教学水平； 4、定期与家长沟通，通过家访等形式反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教辅资料的编写与审定，主导或协助开展教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，具备良好亲和力，有责任感，配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长进行有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，能承受一定工作压力，执行力突出； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，激发学生思维。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

教师岗 岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1）按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，统招师范专业毕业优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 薪酬福利： 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、周一二双休，法定节假日按国家规定放假调休； 3、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4、为有需要的员工提供住宿（公寓式住宿），幸福基金等； 5、带薪年休假（5-10天）； 6、免费集体旅游（每年至少一次）； 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）

岗位职责 1、承担教学任务及教研相关工作； 2、完成日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与在岗培训及每周教研交流，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先考虑 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但综合素质优异者可提供系统培训与带教支持） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点至晚上九点 周六日依据课程表开展授课 4.福利：带薪旅行+节假日关怀福利+多样化团建活动+多项专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并跟进学习进度，同时解答相关学科疑问； 2.承担自习室日常运营管理工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长进行沟通，反馈学生学习情况； 4.协助处理自习室运行中遇到的各类问题，保障使用顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效引导和管理学生群体； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合完成各项任务； 3.具备应急处理能力，能及时应对突发情况，确保自习室稳定运转。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：黄岩、路桥、椒江、临海、玉环范围内的小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放上月报酬） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专及以上学历，仅限大三及以上在校生或毕业生 2、持有相关教学资格证或专业认证证书者优先 3、具有半年以上对应科目的课堂教学经验（家教经历不予认可）

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校协同育人 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够营造积极活跃的学习氛围 4.善于团队协作，能积极参与学校组织的各项教学与学生活动 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘基础教学岗位

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

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包装检验 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:浙江省台州市玉环市坎门街道里奥南山工业区

岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

陪伴学生自习，监督学生。

急招各科老师（语数外、物化、生地、历史道法） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地址： 南山区海德二道288号茂业百货27楼，南山地铁站900米，南山书城地铁站350米。 面试地点： 1、蔚蓝海岸商城同学都荟方茄城207和304，2号线登良站500m/12号线南油站900m； 2、鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

要求：具备本科及以上学历，英语相关专业，热爱儿童教育，性格亲切友善。英语水平需达到六级或以上。 工作内容：负责幼少儿英语课程教学。 薪资待遇：月薪5000—10000元，提供工作餐，依法缴纳五险。 持有上海口译证书或英语专业八级证书者优先录用，入职后每月额外补贴500元。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力强，执行力强。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅行等丰富活动，让快乐常伴工作左右。

招聘：晚辅老师 薪资：面议 1、对小学生每日作业进行批改、讲解。

岗位职责: 1. 策划、执行并落实面向少儿的英语课程方案，保障教学质量与学习成效； 2. 组织并带领教学团队，开展人员培训与绩效评估，提升整体专业素养与授课能力； 3. 全程跟踪教学实施情况，汇总学生意见，依据反馈优化教学策略与课程内容； 4. 协助开展教学类市场推广活动，助力机构品牌影响力的提升； 5. 定期与家长交流，反馈学生学习情况，促进家校之间的良好互动与合作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够有效激发团队积极性； 2. 热爱儿童教育事业，了解少儿英语学习的心理规律与认知发展特点； 3. 拥有创新的教学思维与实践方法，能开发具有趣味性和参与感的课程； 4. 具备较强的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务与项目进度； 5. 对教育领域充满热情，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位：兼职陪练老师 工作内容：上门为孩子提供专业的一对一陪练服务，主要针对小升初、初中或高中三年考纲内及考纲外单词。 任职要求： 1、男女不限，有亲和力，有爱心，有耐心，有责任心； 2、英语三级，四级以上优先录用， 3、能接受上门陪练。 工作时间：平时晚上或周六日全天（根据排课时间） 薪资待遇：按小时或按天计（具体面议） 工作地点：椒江、黄岩、路桥等均可安排

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.汉语言文学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话证书二级甲等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补，有教学经验者优先录取； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职场发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注实现个人价值与收益； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的机会。

岗位职责: 1. 制定并落实数学学科教学方案，保障授课质量达标 2. 参与教学材料的研发与改进，持续优化教学成效 3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学习进度与成长情况 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课实力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，引导其主动探索知识 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，机会多多，快乐不断

台州古德全屋定制 普工操作工 年龄20-50岁 工资：5000-6000元/月 打包工 男女不限 年龄30-55岁 工资：4800-5500元/月 木工师傅 五年以上免漆车间生产经验 工资：8000-10000元/月 封边师傅（学徒） 餐补200元 工资：面议 不包吃住 月休2天 一天8.5小时加班另算 地址：椒江洪家 电话： 张

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2. 保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3. 普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，具备教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，充分做好课前准备； 2. 有教无类：公平公正对待每一位学生； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5. 自律担当：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！