
浙江台州招聘工程师,薪资为7000-10000。要求掌握CAD技能。
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为7000-10000。要求掌握CAD技能。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产,按EHS管理制度进行安全操作,做好本岗位现场清场工作,完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先,有责任心、细心仔细、注重细节、身体健康、善于学习,有团队合作意识。
浙江台州招聘助理工程师,薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业,协助工程师做好现场生产
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业,协助工程师做好现场生产及工艺调控管理。
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资范围为3500至5000。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产,按EHS管理制度进行安全操作,做好本岗位现场清场工作,完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先,有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习,有团队合作意识。
台州临海市招弱电/安防(led显示屏技术)要会调试凯视达电子屏的
300-400元/天
弱电工1-2人
台州市临海市招弱电/安防(led显示屏技术)要会调试凯视达电子屏的
叉车工
招聘叉车工1名,要求持有叉车证,能够熟练操作手动挡和自动挡油叉,负责叉运原料和设备等工作,不怕脏。工作时间为每天9小时,具体时段为6:30至11:15以及12:15至16:30,实行单休制度,不休息按加班计算。薪资范围为每月5千至6千元。公司提供五险一金、住宿以及员工食堂。
工长月结
招聘水电工长1名。要求会看施工图纸,熟悉现场安排,工作踏实负责,能吃苦耐劳。有带班经验者优先。薪资待遇面议。有意者请直接电话联系。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
浙江台州招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。
安全环保专员
5000-6000元/月
环保工程师1-3年大专环保安全消防
1.负责环保日常监管、废水治理、固废处置及设备运行操作与维护保养工作;
2.负责各类台账管理、环保项目线上申报等相关事务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有制造业环保岗位工作经验者优先考虑;
2.年龄30至40岁,熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先。
环境检测员
6000-9000元/月
环境采样/检测员经验不限大专采样
岗位职责:
1、主要负责环境类样品的检测与分析,采集固体、液体、气体等样本,配合完成实验室各项检验检测工作;
2、根据采样计划备齐检测仪器及耗材,执行现场采样任务,并做好样品的保存与交接管理;
3、承担采样现场项目的实际测定工作,确保检测数据的准确性和可靠性;
4、能够规范操作各类检测设备,并完成日常使用中的维护与保养。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,环境、化学等相关专业背景;应届生须符合专业与学历条件,有相关工作经验者可适当放宽要求;
2、具有环境、药品等领域检测经验者优先考虑;
3、熟悉大型分析仪器操作者优先;
4、参与过实验室扩项工作经历者优先;
5、身体健康,品行良好,工作细致认真,能吃苦耐劳,具备较强的责任意识和独立作业能力。
环保废气治理工程师
7000-9000元/月
环保工程师3-5年本科VOC监测数据
一、基本要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业优先;
二、专业技能
2. RTO 运维:掌握 RTO 运行机制与操作流程(含 PLC/DCS 控制),具备故障诊断能力(如温度异常、阀门卡滞等),可制定设备维护方案;
3. 大孔树脂运维:了解树脂选型、装填及再生流程,能调整运行参数并判断工况状态;
4. 无组织废气管理:具备排放源识别能力,可制定巡检方案,并配合开展监测与整改措施。
三、工作经验
1. 核心要求:具有3年及以上RTO运行与管理经验,有医化行业背景者优先;
四、综合素质
1. 实操能力强,能及时应对和处理突发设备问题;
2. 熟悉台账记录与运行数据分析;
3. 具备跨部门沟通协调能力,可指导一线基础作业。
浙江台州招聘助理工程师,薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业,协助工程师做好现场生产
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业,协助工程师做好现场生产及工艺调控管理。
浙江台州招聘工程师岗位,要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科消防管理安全管理职业健康管理
岗位内容:
1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求;
2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练,编制应急预案并落实相应应对措施;
3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督;
4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向;
2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验;
3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程;
4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。
水处理技术总监
3.5-6.5万元/月
环保工程师5-10年博士研发
工作职责:
1、负责识别工艺环节中需优化的关键问题,牵头开展非标设备、深度处理技术、膜技术应用或零排放等方向的研发工作;
2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标并合理控制预算执行;
3、组织专业技术团队进行项目成果验收;
4、主导智慧水务、无人值守运行、智能化运营管理等相关课题的技术研究;
5、完成公司安排的其他相关工作任务。
人员要求:
1、环境工程类专业背景,掌握水处理工艺基本流程;
2、具备5年以上水处理领域研发经验;
3、博士学历,本科阶段为一本院校毕业;
4、主导或参与过2至3项水处理工艺研发并成功落地的项目案例;
5、具备深入分析问题的能力和持续投入技术研究的敬业精神。
栏目概述
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