
康养项目设计师
2000-7000元/月
保险顾问经验不限大专及以上寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销保险数据分
一、 工作职责
1. 客户需求分析与方案规划
· 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。
· 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。
· 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。
2. 金融产品与康养服务配置
· 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险(含医疗、重疾、长期护理险)等金融工具,确保与客户规划相匹配。
· 熟知公司整合的康养生态服务体系(如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等),并能依据客户需求精准对接与推荐。
3. 市场开拓与客户经营
· 通过多种渠道(包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等)积极开发中高净值潜在客户群体。
· 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动,增强客户互动与信赖,塑造专业服务形象。
· 持续维护客户关系,推动长期深度合作。
4. 后续服务与规划检视
· 提供年度保单复盘服务,结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新,动态优化康养规划建议。
· 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理,提供全程陪伴式服务支持。
二、 任职资格要求
1. 教育与资质
· 具备大专及以上学历(金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑)。
2. 经验与能力
· 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力,善于通过深入交流建立客户信任。
· 能够系统整合内外部资源,为客户提供整体性服务方案,而非单一产品销售。
· 学习能力强,能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动,适应市场发展节奏。
3. 素质与特质
· 品行端正,具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。
· 目标明确,具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。
备注: 入职后公司将提供系统化培训支持,涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。
周末双休+精准客户资源+社区金融
9000-14000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成TOCTOB
综合薪资范围:7000-12000元/月
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查。学习能力强,肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。
净值老客户的金融资深管家,制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。
朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大!
绝对不加班!
培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心)
[应聘要求]
1、年龄:25-45周岁,大专以上学历;
2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);
4.认同公司文化
保险销售
1.负责公司老客户的服务和,维护,节日问候,保全业务办理
2.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
3.拜访潜在客户,完成销售目标。
年龄要求25周岁以上
保险宣传员
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上销售额提成
1.负责公司老客户的服务和,维护,节日问候,保全业务办理
2.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
3.拜访潜在客户,完成销售目标。
年龄要求25周岁以上
银行保险销售
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险寿险
已正式官宣为富泽人寿,纯国资寿险公司,对接和维护公司现有合作的各大国有银行渠道。协助和支持银行理财经理的保险销售。无需自带资源,踏实肯学肯干即可。公司培训体系完善,助力员工自我成长。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小厂招日结工210元到220元
200-300元/天
长白班免费培训包住20人以上日结
日结工210元到228元
男女不限16岁到60岁
不体检简单面试
工厂主要做小家电
长白班坐班全坐班
包装工检验员组装工
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目前需求20人
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✅岗位:仓管员
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工作地址:浙江台州玉环市芦浦镇经济开发区金海大道43号花乐卫浴有限公司
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力。
3.大专以上,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
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6. 接收公司提供的定期培训,深入了解保险行业任职要求:
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招聘:长期打机工
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1.负责操作注塑机进行ABS白件的生产加工,
2.按照工艺要求完成产品成型、取件及初步质检,
3.维护设备日常清洁与基础保养,确保生产环境整洁有序,
4.配合班组完成生产任务,及时反馈异常情况。
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1.具备注塑机操作经验,熟悉ABS材料特性者优先,
2.能适应重复性作业,工作认真负责,
3.遵守安全生产规范,服从现场管理安排。
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